泰勒对科学管理作这样的定义：“诸种要素不是个别要素的结合，构成科学管理，可以概括如下：科学，不是单凭经验的方法，协调，不是不和别人合作，不是个人主义，最高的产量，取代有限的产量，发挥每个人最高的效率，实现最大的富裕。
具体解释如下：
1.提高效率：泰罗认为，要制造出有科学依据的工人“合理的日工作量”，就必须进行工时和动作研究；
2.劳动方法标准化：把工人多年积累起来的知识和技艺进行收集、记录、整理，加以研究,归纳成规律、规则，并对工人的劳动操作与劳动时间进行实验研究，建立起科学的作业方法，以代替过去凭各个工人的经验进行作业的方法；
3.管理职能专业化：泰罗主张明确划分计划职能与执行职能，由专门的计划部门来从事调查研究，为定额和操作方法提供科学依据，制定科学的定额和标准化的操作方法及工具，拟定计划并发布指示和命令，比较“标准” 和“实际情况”，进行有效的控制工作。
