1. 如何提高汽车4S店客户来店量
五菱汽车的来店量按照道理来说应该是不低的 我销售路虎汽车的 来店量每天5组左右 你至少是3倍以上吧？
广宣+老客户介绍+销售顾问主动积极开发客户以及邀约客户 都是很重要的手段
个人觉得基盘客户的数量固然重要 但是能真正有效的并且尽可能多的将来店客户转换为意向客户才是更重要的 所以提高接待服务质量 加大跟踪客户力度 并在接待客户过程中多多注意小细节以便为将来进行二次回访及邀约留下伏笔或者能有更合适的理由邀约老客户再次来店/转介绍客户
重要的就是一定要让客户对你有深刻印象 再次来还找你 朋友买车他也会第一反应的把你的电话拿给朋友让他朋友来找你 这最重要
2. 汽车4s店怎样吸引顾客进店
首先：店内店外一定要保持一个干净卫生的环境，让人一从远处一看就有一种非常舒适的感觉。这样顾客才愿意踏入您这片领域。
其次：服务一定要到位，来客迎接，客走毕送，最好是给员工们培训一下服务礼仪。一见面就让顾客有一种亲切感，但是要把握一个度，否则会给顾客造成反感。其实汽车对于顾客来说就是一个交通工具，如果是价位档次优惠幅度相当的汽车，你这里服务不好，而别处服务号，即使顾客再喜欢你这里的品牌，顾客也不会选择您在您这里购买的~！
最后要把顾客作为一个很好的朋友，耐心的和顾客讲解产品的性能、优点，即使顾客暂时不选择购买也要把顾客做为朋友，说不准那天他就会回来的。其实这属于销售面谈技巧方面的，建议也找个讲师培训一下！这一步是成交的关键所在！
给分吧~~~呵呵
3. 汽车销售客户收集
1。
所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。 2。
所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。 3。
销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 4。
销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。 5。
销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。 6。
销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。 7。
销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。 8。
销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。 9。
销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 10。
销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。 11。
销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议；能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。 12。
销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7︰30-22︰00的畅通性。 13。
如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。 14。
销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。 15。
准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。 16。
销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。 17。
销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。 此外，在竞争日益激烈的市场环境中，要想做好销售工作，销售员还要做好以下八点： 1、成为一个专业的区域熟手 销售员要想成为一名专业的区域熟手，必须要保持做市场调查的习惯，经常围着经销商转的销售员肯定做不好市场，只有透彻了解市场，才能真正定位市场； 2、协助经销商完成区域销售目标 要把自己的角色从管理经销商向经销商的专业协理员过渡，所以，第一个角色做的好坏会直接影响第二个角色； 3、主动疏通下面的渠道 等经销商去细致开发分级渠道会影响整个区域市场的业绩和计划，要坚决“到广大农村市场”，去二、三线市场，去终端去与消费者打成一片，那儿才是真正的市场； 4、要有培训经销商的能力 经销商一般会代理或者经销很多厂家的产品，你的产品在他眼里，也许就是一个鸡肋，但你又确实感到经销商能够在这个时期帮你，如何引起他的重视，让他对你的产品、你背后的公司以及你个人产生浓厚的兴趣，完全可以通过培训他的方式来获得，尤其是快速消费品行业，很多经销商都是出奇的夫妻店发展而来，他们需要现代的管理知识、需要现代的营销理念、需要不断了解行业的新情况，这些都是你能够做到的，都是你向经销商展示自己以及公司的机会； 5、协助经销商完善业务员团队管理 帮助他制定营销计划，帮助他提升销量，帮助他解决应收款难的问题等，都会在无形之中提升自己产品在经销商心中的地位，更重要的是，在这些工作中，你的产品销量和品牌已经实实在在的上升； 6、市场信息的反馈 传统的销售员要么认为信息收集是市场人员的工作，要么应付差事，敷衍了事。
事实上，销售员要时刻把收集信息放在工作的范畴之中，只有这样，才能保障自己的区域市场畅通的后勤补给，不会一味抱怨产品不适合市场需要，公司政策太呆板等，聪明的销售员最懂得用实际数据区打动公司管理层的心； 7、回收货款 这个不用多说，是销售员永远的职责 8、懂得自己策划区域市场 一个不懂得策划区域市场的业务员，只能是一个送货员或者促销员。
4. 4s店头活动有哪客户邀约技巧
销售员在电话邀约客户的时候，经常遭客户各种理由拒绝，如何提升客户邀约到店率一直是销售热议的话题，如果想在这方面有提升，可以上梵天管理咨询公司的免费课程，对于你的提问简单的发表一个人的意见，1.把握时机邀请体验 要成功地邀请客户参加产品体验，必须把握好时机。
● 当客户对产品表现出极大兴趣，主动提出需要体验产品时。● 当客户对产品表现出较大兴趣，但是对销售员的说辞存有疑虑时。
● 当客户对产品有成见，销售员希望改变客户的看法时。只要出现这3种情况，销售员就应该毫不犹豫地邀请客户参加产品体验。
但客户却不一定会接受你的邀请，他心里可能会害怕出丑，害怕体验产品之后有购买的压力，害怕弄坏了产品要赔偿。你就要设法解除他的这些顾虑，把你邀请他参与产品体验的目的清清楚楚地告诉他。
邀请他参加产品体验的目的主要有三个： 一是让他加深对产品的了解；二是验证销售员所说的话是不是真的； 三是为他的购车决策积累经验，帮助他做出明智的购车决策，产品体验之后买不买都没有关系，只要达到了前面这三个目的就可以了。这样，他参加产品体验的心理压力就会降低，接受邀请的可能性会更大。
