1.联通的背景知识
中国联合通信有限公司成立于1994年7月19日。中国联通的成立在我国基础电信业务领域引入竞争，对我国电信业的改革和发展起到了积极的促进作用。
中国联通在全国30个省、自治区、直辖市设立了300多个分公司和子公司。中国联通是国内唯一一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业。2000年6月，公司在香港、纽约成功上市，筹资56.5亿美元，进入全球首次股票公开发行史上的前十名。2002年10月，公司又在上海成功完成A股上市，成为国内资本市场流通股最大的上市公司。
中国联通坚持以市场为导向，以效益为中心，统一规划网络建设，合理利用网络资源，注重利用社会力量，保持持续、健康、快速发展，努力为社会提供综合、便利、有特色的电信服务。
成立以来，中国联通的整体实力不断增强。经营的电信业务由成立之初的移动电话（GSM）和无线寻呼发展到目前的移动电话（包括GSM和CDMA）、长途电话、本地电话、数据通信（包括因特网业务和IP电话）、电信增值业务、无线寻呼以及与主营业务有关的其他业务。
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2008年6月2日，中国联通股份有限公司（简称“中国联通”）（HKSE:0762,NYSE:CHU）正式发布公告，提出与中国网通集团（香港）有限公司（简称“中国网通”）（HKSE:0906,NYSE:CN）合并具体操作方案。同时还宣布与中国电信股份有限公司（简称“中国电信”）（HKSE:0728,NYSE:CHA）订立了《关于CDMA业务转让的框架协议》，中国联合通信有限公司（简称“联通集团”）、联通新时空移动通信有限公司（简称“联通新时空”）与中国电信集团公司（简称“电信集团”）订立了《关于CDMA网络转让的框架协议》。
根据工业和信息化部、发展改革委、财政部《关于深化电信体制改革的通告》的有关要求，为形成全业务经营能力、进入3G战略领域，打造更强的中国综合电信企业，中国联通与中国网通拟实施合并。具体操作方式为中国联通向每股中国网通股份支付1.508股中国联通股份，向每股中国网通美国托存股份支付3.016股中国联通美国托存股份。合并交易完成后，中国联通总股本将扩大为237.645亿股，按照中国联通停牌前18.48港元的股价测算，本次合并交易总规模约为4391.67亿港元。
中国联通同时宣布，为进一步调整业务模式，集中优势资源，中国联通及其全资拥有的中国运营公司已于2008年6月2日和中国电信订立《关于CDMA业务转让的框架协议》，拟向中国电信出售CDMA业务，总对价为438亿元。同时，联通集团、联通新时空已于2008年6月2日与电信集团订立《关于CDMA网络转让的框架协议》，拟向电信集团出售CDMA网络资产，总对价为662亿元。
中国联通与中国网通的合并，符合移动和固网业务融合的发展趋势，预计将有利于公司确立明确清晰的战略目标和定位，有利于双方整合资源和优势，发挥规模效应。公司计划通过技术和产品创新，优化资本结构，巩固市场地位，提高综合竞争力，着力于长期健康发展。向中国电信出售CDMA业务，预期将进一步帮助明确公司的业务重点，集中优势资源实现GSM技术向3G技术的稳步过渡，有利于公司及早建立基于3代技术的领先优势。中国联通管理层相信，本次重组将成为新公司未来发展的崭新起点。
根据工业和信息化部、国家发展和改革委员会、财政部于2008年5月24日发布的《关于深化电信体制改革的通告》的精神，中国电信股份有限公司（“中国电信”）向中国联通有限公司（“中国联通”）收购CDMA业务。按照双方签署的协议约定，自2008年10月1日起，CDMA业务的经营主体将由中国联通变更为中国电信。
中国电信和中国联通将严格遵循国家法律法规，共同做好CDMA业务交易的后续工作，确保CDMA业务和服务的平稳过渡，保障广大用户的合法权益。中国电信和中国联通对广大用户的支持和信任表示衷心感谢。
因经营主体变更所涉及的CDMA业务服务等具体事宜，敬请关注中国电信与中国联通当地分公司联合发布的《关于CDMA业务服务相关事宜的公告》。用户可拨打中国电信客户服务热线10000、中国联通客户服务热线10010，登录中国电信、中国联通网上营业厅查询，或者向当地的中国电信、中国联通营业厅垂询。
2.联通企业文化心得
公司的成长离不开对市场的了解、开发、创新、和谐。凡举大事者必以人为本，只有以员工为主体，关注员工的生活质量，给予员工以动力，才能让一个企业、一个公司，领导到员工，上下团结一致去收集信息、利用渠道、攻克难关、推动公司向前发展。而这样的动力就得需要依靠企业文化的引导，让每一个员工把力气都使在刀刃上。
企业文化手册中明确了公司的战略目标：追求卓越，共创和谐，三年再造一个广西联通。
以3G业务在通信行业的优势，以手机合约计划为辅助。维系客户，加大宣传力度，实现了联通业务的高速发展，抢先占领市场。目前广西联通在行业中处于相对弱小地位，以2G业务、2G绑定宽带的稳定发展，以小博大。以联通资费便宜的优势，适应广大中低消费群体使用，以达到维系客户存量，为联通的壮大提供强大的动力。
一个企业的理念也很重要，发展离不开服务，执行离不开员工。坚持“诚信、细致、优质”的服务理念，做到“诚、细、优”，给客户真正的感觉到是在为客户着想，做到以客户为伙伴为业务发展目标。在激烈的竞争中，一定要提高员工的技术水平，技术培训，让员工学习更多的业务技巧，团结一致，做到“胜则举杯同庆，败则拼死相救”，才能把我们的业务做好、做强、做大。
以智取胜、奋力赶超、马上行动。做到以人为本、精细管理、卓越服务、合作共赢、回报社会，为在前进中的广西联通添一把力。
3.去联通做营业员需要懂得电脑哪些方面的知识
基本上会计算机操作有中专文化水平以上就可以了，下面这个联通招工启示或许对你有启迪
联通营业员招聘信息
我公司为适应移动通信业务发展的需要，诚聘各市县营业厅营业员100名，有关事项如下：
一、招聘对象：06年应届毕业生，中专以上学历。
二、招聘人员基本素质要求：
1、热爱本职工作，对工作有高度的责任感。
2、熟悉计算机基本应用常识，具有较好的计算机实际操作及应用能力，打字速度为30字/分钟。
3、口齿清晰，具有较好的语言表达能力及沟通能力。
4、能吃苦耐劳，有主动服务精神。
5、男女不限。
6、五官端正，女士身高1.55以上，男士身高1.65以上。
三、招聘计划：
1、招聘人数：每个市县计划招聘5名营业员。（不含海口、三亚、琼山）
2、报名时间：有意报名人员于2006年3月10日前到所属学校指定报名处填写报名表及提交“个人简历”等相关材料。
3、面试时间：根据报名情况，联通公司计划于3中旬安排面试。
4、培训时间：联通公司计划于3月20日起对通过面试人员进行两个月集中的理论及业务操作培训。
5、通过培训毕业后安排到各市县营业厅工作。
四、待遇：
月薪900—1000元。
4.跪求：联通公司面试会问一些什么问题,自己要讲究点什么
我去联通的时候，有三位面试人员
1.自我介绍
2.为什么选择联通？
3.对于你应聘的职位你认为你有什么优势？有何不足？
4.你认为联通与移动相比有什么优势什么略势？
联通的面试一般不太复杂
建议你问清楚自己的岗位是否是正式员工 如果是聘用制
你的自身条件又比较好 看他们给的待遇
如果在这个岗位学不到很多东西
你可以另做他选 当然联通整体上还是比较规范的
