1.保密工作的基本知识
一)什么是国家秘密?
国家秘密是关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
(二)什么是工作秘密?
工作秘密是在国家公务活动中产生的,不属于国家秘密而又不宜于对外公开的秘密事项。
(三)什么是商业秘密?
是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
(四)什么是国家秘密载体?
是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。主要有以下四类:1.以文字、图形、符号记录国家秘密信息的纸介质载体。2.以磁性物质记录国家秘密信息的载体,如计算机磁盘(含软盘、硬盘)、磁带、录音带、录像带等。3.以电、光信号记录传输国家秘密信息的载体,如电波、光纤等。4.含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等载体。
(五)保密工作的基本方针是什么?
保守国家秘密的工作,实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
(六)保密工作由谁负责?
保密工作实行领导干部责任制。国家机关和涉及国家秘密的单位应当建立保密工作组织,确定专职或者兼职保密工作人员,管理本单位的保密工作。
(七)党政领导干部保密责任制的主要内容是什么?
1.党政主要领导要对本单位(系统)保密工作负全面领导责任;2.分管保密工作的党政领导承担具体组织领导的责任;3.分管其他方面工作的领导,业务工作管到哪里,保密工作要管到哪里,研究部署和检查考核业务,要同时对保密问题作出安排和检查考核。
(八)保密宣传教育的主要内容有哪些?
1.党和国家的有关保密工作的方针、政策;《保密法》及其配套法规,其他相关法规中有关保密内容的学习;2.保密基本知识;3.保密技术、技能的培训;4.泄密案例的教育;5.保密工作经验的介绍;6.实际工作中有关保密问题的研讨;7.保密新技术、新产品的交流等。
(九)保密检查的内容有哪些?
1.保密工作的组织领导;2.领导干部保密工作责任制的落实;3.保密规章制度的建设;4.保密宣传教育;5.保密要害部门(部位)的管理;6.国家秘密文件、资料和其他物品的管理;7.重大活动和项目保密工作;8.保密技术防范措施;9.泄密查处工作。
2.领导干部的保密责任工作有哪些内容
领导干部应负的保密工作责任:(1)健全和完善保密组织,由一名领导主持保密委员会的工作,选配保密干部从事日常的保密管理工作;(2)及时组织传达学习上级的保密工作文件和批示,有计划地开展保密宣传教育工作;(3)贯彻执行保密法规,制定实施保密工作计划。
组织依法定密工作,健全各项保密规章制度,加强保密管理,进行督促检查;(4)对涉密的通信和办公自动化设备,负责采取保密技术防范措施;(5)对本地区、本部门主办的涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目,组织制定保密方案,采取保密措施;(6)认真总结本地区、本部门的保密工作,组织查处失泄密事件,表彰保密工作的先进单位和先进个人;(7)积极支持保密部门依法开展保密工作,切实帮助解决工作中的困难,为保密部门和保密干部做好工作创造必要的条件。
3.领导干部的保密责任工作有哪些内容
领导干部应负的保密工作责任:(1)健全和完善保密组织,由一名领导主持保密委员会的工作,选配保密干部从事日常的保密管理工作;(2)及时组织传达学习上级的保密工作文件和批示,有计划地开展保密宣传教育工作;(3)贯彻执行保密法规,制定实施保密工作计划。
组织依法定密工作,健全各项保密规章制度,加强保密管理,进行督促检查;(4)对涉密的通信和办公自动化设备,负责采取保密技术防范措施;(5)对本地区、本部门主办的涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目,组织制定保密方案,采取保密措施;(6)认真总结本地区、本部门的保密工作,组织查处失泄密事件,表彰保密工作的先进单位和先进个人;(7)积极支持保密部门依法开展保密工作,切实帮助解决工作中的困难,为保密部门和保密干部做好工作创造必要的条件。
4.保密宣传教育的基本知识
最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:pbycs007 培训材料保密基本知识一、日常工作中的保密(一)涉密文件的处理和档案资料的保密涉密文件的处理包括对涉密文件拟写、印制、传递、携带、承办、使用、移交和销毁等各个环节。
档案资料的保密是指对载有秘密内容的文件报纸、期刊、教材、图表、照片(含底片)、以及各类资料汇编、工作手册的保密管理。1、涉密文件的拟写与印制。
秘密资料的拟制,应在符合保密要求的场所进行。承办人起草文件时,应提出发送范围、定何密级、保密期限等意见,报签发领导一并核定。
文件的草稿应按正文的密级管理。承办人拟制完毕以后,应将文件的定稿由保密人员分发、保存。
秘密文件的复印、打印、铅印等,须经有批准权限的领导批准后,在公司内部或指定的地方场所进行,并严格控制份数。文件印制过程中的校对稿和废页,要及时彻底销毁。
2、涉密文件的传递。发送文件、报纸、刊物等要由专门人员统一分发。
发往外地的秘密文件资料,要经有保密措施的渠道传递,不得经普通部门邮寄,传递时要有专人专车直送。3、涉密文件的承办与使用。
承办人在收发秘密文件时要及时做好登记。借阅文件时要有领导的批准,并按规定办理借阅手续,无关人员不得阅知。
组织传阅的秘密文件要及时崔退,不得失去控制。4、涉密文件的移交。
一切秘密文件资料使用后,均须存放在档案室。确需业务部门自己保管的秘密文件资料,应放在有安全保障的保密柜内。
绝密件应专门保管。交接保密文件资料时,双方人员要当面点清,在移交文据上共。
5.保密工作中的四个牢记八个防止内容
根据“八个严禁”的规定,会议要求全院干警在网络保密方面务必要做到“八个切实”:
一是切实做好保密宣传教育工作。加强全院干警尤其是领导干部、重点岗位涉密人员的保密教育,注重与业务工作相结合,通过开展保密知识讲座、观看保密安全视频等方式,让干警牢固树立“人人保密、处处保密、时时保密”的保密意识,掌握保密技能,明确保密要领,提高保密自觉性。
二是切实做好内、外网物理隔离工作。对全院计算机进行统一登记,区分内、外网,严格禁止外网机存有涉密文件。对内外网机器实行分类管理:对内网计算机,严格禁止将内网机移作外网机使用;对外网计算机,严格禁止外网机连接打印机,严格禁止含有涉密信息的计算机(包括笔记本)连接互联网;严格禁止移动介质在内、外网混合使用。
三是切实做好检察信息发布保密工作。对检察信息按照相关规定准确确定保密密级,对需要发布至局域网的信息,实行部门负责人审核、分管检察长审批制度,严格禁止秘密级以上的检察信息在局域网上发布。
四是切实做好卷宗保密工作。各业务部门务必要以高度的责任心,高标准、高要求地做好卷宗保密工作。在卷宗保管方面,指定专人负责,在办案的各个环节妥善保管卷宗,禁止随意携带外出,严防丢失。
五是切实做好机要通道保密工作。指定一名政治素质硬、责任意识强的干警专门负责机要通道工作,按时下载文件,及时传达上级院的命令和指示。做好设备的维护保养工作,移动存储介质与机要通道计算机交换数据必须经过中间机转换,严禁该移动介质连接外网,造成信息泄密。
六是切实做好拟报废计算机保密工作。统一回收带有涉密信息的拟报废计算机,由技术部门审查是否达到报废标准。对达到报废标准的计算机进行涉密文件清理,由院办公室会同技术部门登记备案并提出技术处理方案,确定无涉密存储文件时,再对拟报废计算机实行报废处理。
七是切实做好保密检查工作。为确保保密工作落到实处,院办公室联合技术部门按季度对各内设部门的保密安全情况进行检查,发现问题及时纠正,防微杜渐。重点检查保密要害部门和部位,定期检查、整理涉密文件、资料、案卷等材料,发现问题及时整改,堵塞漏洞。
八是切实做好失泄密责任追究工作。对疏于管理,不严格执行制度,造成失泄密的人员,按照“一岗双责”的要求,在追究失泄密人员责任的同时,追究其主管领导的责任,“发生一起,查处一起”,绝不姑息迁就。对严重失、泄密造成恶劣影响和后果的,给予严肃的纪律处分;对触犯法律的,坚决移交相关部门,追究法律责任。
6.保密要点如何写
一、进一步完善保密管理制度,提高保密工作水平
1.认真实施保密法实施条例,进一步完善各项保密管理制度,落实涉密信息资料保密管理规定、信息系统和信息设备保密管理规定和保密检查规定。
2.贯彻落实信息公开保密审查工作。正确处理公开与保密的关系,坚持涉密信息不上网,上网信息不涉密。严格执行信息公开保密审查制度、信息发布登记制度,确保公开信息的安全。
二、着力加强重点涉密部门和关键环节的保密管理
1.加强保密要害部门的管理。我局局机关财务审计科、党政办办公室和局属粮油仓库、军供等站涉密部门和单位,
2.加大监督检查力度,狠抓人防、物防、技防措施的落实。 2.加强涉密人员管理。按照一般、重要、核心划分涉密等级,严格落实上岗、在岗、离岗等各个环节的保密监管措施,落实保密承诺制度,建立长效管理机制。
3.加强对涉密载体的管理。规范涉密文件资料和信息的报送、发放工作。对秘密载体收发、传阅、使用、保存、销毁等各个环节都要建立严密的规章制度,坚持严格管理,严密防范。严格执行《国家秘密载体销毁管理规定》,对涉密载体进行集中统一清理、归档销毁,确保国家秘密的安全。 4.加强计算机信息系统的技术防范,为计算机上网保密提供安全保障。一是重点加强对机关办公计算机的管理。二是严禁涉密计算机非法外联,切实做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”;三是严禁使用电子邮箱处理、存储、传输涉密和内部办公信息。
5.加强复印管理工作。对于秘密载体的复印在本单位内部进行,严禁在不符合要求的打字复印店违规印制涉密文件资料,对打印、复印废旧纸张粉碎销毁,确保纸质信息不外传、不泄密。
三、加大宣传力度,增强保密法制教育的成效 充分利用各种现代传媒手段,采取灵活多样的形式,深入学习贯彻保密法及其配套法规,大力宣传计算机保密知识和网络保密知识等,进一步提高广大干部职工的保密意识。
四、加强领导,落实责任
1.落实领导责任。要按照领导干部保密工作责任制要求,把保密工作列入领导议事日程,加强对保密工作的指导和督促检查,及时研究解决保密工作中的重大问题,确保机构人员到位。
2.建立健全保密工作奖惩机制。要高度重视保密工作,把保密工作纳入目标责任督查考核,努力提高保密工作的积极性和主动性。
7.党干部保密守则十不内容
一、不准涉密人员随意向任何组织和2113个人泄露秘密; 二、不准非涉密人员以任何理由、途径非法知悉秘密; 三、不准用5261手机或普通电话谈论国家秘密; 四、不准将涉密计算机接入互联网; 五、不准将涉密U盘、移动硬盘、光盘接入与互联网连接的计算机; 六、不准4102在与互联网连接的计算机上处理涉密文1653件; 七、不准使用具有无线上网功能的计算机处理涉密文件; 八、不准使用未加保密装置的传真机传递涉密文件资料与信息; 九、不准擅自复制、摘抄、销毁回和私自留存涉密文件资料; 十、不准将涉密文件资料、涉密计算机带出办公室或家中处理涉密文件。
在接待答工作中,凡三级以上警卫任务(含视同三级)的日程安排、人员名单等要在专用计算机上操作、打印。
8.保密工作责任制的内容有哪些
保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。
实行保密工作责任制,有利于加强保密工作组织领导,明确相关人员保密工作职责,确保保密工作落到实处。 为加强保密管理工作,严防失泄密事件发生,确保国家秘密安全,结合单位实际,制定本制度。
一、保密守则 (一)不该说的机密,绝对不说。 (二)不该问的机密,绝对不问。
(三)不该的看机密,绝对不看。 (四)不该记录的机密,绝对不记录。
(五)不在非保密本上记录机密。 (六)不在私人通信中涉及机密。
(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。 (八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料。
(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项。 (十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。