1.事业单位考试常见有哪些问题
常见问题一：心理脆弱，不够自信
心理问题是广大考生面临的一个普遍问题，许多考生在考场上紧张或失控。通过观察，我们发现考生的心理问题突出地表现为一是不够自信，二是因无法把握自我而失控本来想好好表现自我，结果常因失控而让考官觉得自傲、自负
常见问题二：气势文弱，感情平淡在面试考场中，许多考生畏惧考官，在气势上显得怯生生、拘谨，非常不自然。同时，文弱的气势也在答题过程中暴露出来，小动作多而频繁，语言表达上没有底气，口头语较多而且不流畅，感情很平淡。
常见问题三：千篇一律，缺乏个性千篇一律是指，考生在答题中前后的语言风格、答题思路，给人的感觉是“活脱脱流水线产品”。千篇一律令考官生厌，自然考生的面试成绩也很难得到高分。为了引起考生尤其是接受过培训的考生的注意，教育名师总结了考生常见的模式化情形。面试进场时：“谢谢”的重复使用，给考官拘泥于礼节的感觉。面试答题时：不区分场合和情形，一律使用“各位考官，请允许考生思考一下”、“考生开始回答第一题”，看似考生非常懂礼貌，因为其中体现的培训色彩很浓厚。在当前考官不支持考前培训辅导的背景下，我们应该充分“投其所好”。面试内容上：对人际关系类试题仅仅围绕各类主体进行基本原则的解释，而缺乏对具体主体的个性化分析；计划组织协调题中计划、准备、实施、总结或事前、事中、事后显得流于形式，而没有具体翔实的内容；情景处理题不区分具体情况擅用应急预案来解决问题；综合分析题中出现的模式化是只知道辩证分析的表面，而没有充分体现全面性的内涵，这是对辩证法的生搬硬套。
2.事业编常识都考什么
事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据：（不同地市，分值分布略有不同）
公共基础知识25题左右，每题0.88分；
言语理解与表达20题左右，每题1.22分；逻辑判断题10题左右，每题0.96分；
类比推理5题左右，每题0.53分；
定义判断5题左右，每题0.62分；
数字推理5题左右，每题1.01分；
资料分析10题左右，每题0.91分；
另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分；
根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同：
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘：
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。 《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。 《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。 《综合基础知识》， 《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》 《行政职业能力和综合知识测试》 《职业能力测验》
3.事业单位考试主要考什么题
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：
公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料
行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多：事业单位行测资料
申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料
专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。
面试
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类；②综合分析类；③计划组织类；④沟通协调类；⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
4.事业单位常考知识重点
首先，同学们必须搞清楚事业单位的岗位类型，通常分为三种：管理岗位（职员），专业技术岗位（教师、护士等），工勤技能岗。
那么，在考试过程中他们所考的科目又有哪一些呢？，管理岗位考综合基础知识和管理基础知识；第二、专业技术岗考综合基础知识和专业基础知识，教育类的是教育基础知识，医疗类的考卫生基础知识。工勤技能岗考综合基础知识。
大家可以看到，每一个岗位都需要考综合基础知识，并且它在笔试总成绩中所占比例为70%，由此可见能否在综合上取得良好成绩对于是否能进入面试起着至关重要的作用。
5.事业单位常考的公基是什么知识
公共基础知识不仅是事业单位综合类的主要考察内容，教育类、卫生类、三支一扶考试甚至其他国企和单位都会将“公基”作为笔试阶段的考察范围。
想了解更多关于事业单位信息你可以公职考试查看。公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂。
考生在有限的时间内把所有的内容都详细复习一遍是很不现实的，“眉毛胡子一把抓”的做法也是很不科学的。从近几年的事业单位考试公共基础知识科目考试命题的特点来看，公共基础知识考题越来越灵活，考查方式也日趋多样化。
关于公基科目的考察要求：主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公职义务的必备能力和素质。
6.关于事业单位的职测,里面那些常识题,应该怎么备考
常识量多且杂，很多小伙伴都表示常识题很难拿分。在这么多年的常识题中，我们是否能找出一些命题的规律，真的遇到一道常识题如何用一些方法和技巧来解决它呢，今天我们就来简单探讨一下。
方法一：推理。
这种方法主要针对常识判断中的法律类问题，我们来先看一道题。
现行宪法规定，自治区的自治条例和单行条例的审批权属于（ ）。
A.全国人民代表大会
B.全国人大常委会
C.国务院
D.本级人民代表大会
推理法做题需要我们有一定的法律基础。首先我们来看题干，自治区的自治条例和单行条例的审批权问题，肯定是交给权利机关来审，国务院属于行政机关，排除C项。自己定的条例怎么可能自己审批呢，排除D项。那么A和B选什么呢？我们想一个问题，每年召开的两会处理的都是大事，半个月的时间肯定解决的是大事，这种小事就不用麻烦全国人大了，所以正确选项是B。
方法二：匹配。
这种方法主要针对长题干类问题，我们来先看一道题。
社会建设与人民幸福安康息息相关。保障和改善民生，推动和谐社会建设，是党的十七大报告中的一项重要内容。下列选项中，不属于社会建设范畴的是（ ）。
A.国家实施免费义务教育，在中等职业学校和高校建立贫困生资助体系
B.建立健全城市廉租住房制度，为城市低收人家庭提供住房保障
C.扩大养老、医疗、失业等社会保险的覆盖范围，逐步完善当前我国的社会保障体系
D.加快行政管理体制改革，转变政府职能，建设服务型政府
这类题我们的感觉是，读完题干，原题就忘了，题干的点很多，选项也很多，如何处理呢。其实我们可以抓住题干中的关键词去选择匹配性。一般情况下，常识题的“题眼”就在最后一句，我们来看，此题最后结尾问的是“社会建设范畴”，通过这个关键词我们向前找，什么是社会建设范畴呢，又找出一个关键词“民生”，这回就可以对应找一下四个选项哪个和民生有关。A选项关键词——义务教育；B选项关键词——廉租房制度；C选项关键词——社会保险；D选项关键词——政府职能。看来只有政府职能和民生挨不上边，所以此题选D。
方法三：强弱。
关于海水及其运动，下列说法错误的是（ ）。
A.海水的冰点湿度比淡水低
B.北海道光渔场位于寒流与暖流的交汇处
C.波罗的海是世界上盐度最高的海域
D.波浪、潮汐和海洋是海水运动的主要形式
对于此类题，主要集中在地理、历史等方面的常识题中。比如这道地理题，对于这类题，往往需要大量的知识储备才能应对，对于理科生这样的题简直就是折磨。我们可以对比四个选项，在C选项中出现“最”字，我们要知道，往往题干结论中出现强判断词，错误的可能性较大。如果从知识点的角度来说，世界上盐度最高的海域是红海，所以C项错误。
就介绍这么多，推理、匹配、强弱，希望大家能学会这些方法，在考试中应对自如。
7.事业单位考试一般注重考那方面
事业单位一般分为两种，一种是参照公务员管理的事业单位，一种是自收自支的事业单位。
现在考试的大部分都是参照公务员管理的事业单位，其实只是名字不一样，工资等都一样，只是身份不同罢了。事业单位考试一般是考试公共基础知识和行政职业能力测试，公务员一般是考试行政能力和申论。
报考时间一般不确定，要缺编之后才会招人的。 第一， 考生要严格按照当年考试大纲的要求准备考试。
无论是中央还是地方，每年的考试大纲都对考生有不同的要求，这就需要考生仔细阅读，看有否新要求和新题型，以把考前有限的时间用到“刀刃”上. 第二， 考生无须搞题海战术，只要考前做两次模拟练习即可。 因为重复地做“行政职业能力测验”的练习不会有太大的作用，只要知道考题的类型并掌握该用什么样的思路去解答，做到心中有数就行了。
备考“申论”要细看且领会已公开的试卷上的“注意事项”与“申论要求”，并严格照办。 第三， 平时积累比临时突击重要，掌握方法比反复练习重要。
“行政职业能力测验”与“申论”的考题覆盖面很广，包括政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，只靠临时突击是无济于事的。不管是报考哪一类职位的考生，关键是应注重平时对多种知识的积累，应注重平时写作的练习，只有如此，才能拥有广博的知识与掌握熟练的写作技巧，才能考出好分数；若仅靠临考前突击，那是不会有好成绩的，考试会落第的。
考生还要熟悉并掌握“行政职业能力测验”和“申论”的做题方法。 就“行政职业能力测验”而言，常有些考生在规定的时间内做不完全部的考题，之所以会出现这种情况，除了考生的其他原因所致以外，那就是考生不熟悉做题方法的结果。
其实考生主要应掌握“先易后难”的做题方法：一是考试内容的五、六部分中，相对未说也有难易之分，需先做容易的，后做难的；二是在每部分试题中，也可分成容易的、较难的与难的三种题型，需先做容易的和比较难的题，后做难题；三是难题因人而异，比如数学专业的考生会将数量关系与资料分析这两部分的考题视为容易题，语文专业和新闻专业的考生 会将言语理解与表达部分的考题视为容易题，如此等等。 就“申论”而言，考生首先应具有鲜明的“角色认定”的本领，即要求考生以怎样的身份出现？是以普通公职人员身份还是以领导者的身份出现？其次是注意“限制性规定”，如字数限制、自拟标题限制、资料性质（是找教训的资料还是总结成绩的资料）的限制、归纳主题或主要内容时应透过现象抓本质的限制、提出对策时不要离开给定资科内容与可行性及可操作性的限制、进行论证时主旨突出及申发式与申说式不同的限制，此外，还有近两年的选项判断与不要求确定主题就要提出对策并进行论述的限制，甚至要求写两篇不同论文的限制，如此等等。
因此，平时知识积累中也包含做题方法的积累，比如在平时练习中发现图形推理的规律掌握的少，有不少题目不会做，那就通过对各种图形进行归纳与分析，找出解题的方法并记牢。比如在平时练习中发现对申发式的写作要领掌握不准，那就应学习这方面的相关知识并加强运用，直到熟练为止。
由此可见，做题方法的积累这与知识的积累同等重要，千万忽视不得 此外，平时应多练习一些难题的做题方法。近些年的考试科目中，常出现-些新题型 与少量的难题。
这就要求考生在平时练时多注意积累这些新题型与难题的做题方法，并力求掌握，到了考场上就成了胜出的“法宝”。 第四， 要想在公务员考试中取得好的成绩，考生还必须加强心理锻炼。
考生平时应培养自己在笔试考场上遇到难题时不紧张、不慌乱，从容应对的能力；面试中的心理因素更为重要，有些考生就是因为平时没有面试的经历，到了面试考场上就紧张的不能自我，因而导致失败。所以，如果有机会，考生还可以搞几次“面试演习”，以提高自己坚持实事求是、随机应变与自圆其说的能力。
现今，高校期末考试采用面试方式的越来越少，这对学生的发展是不利的。高校应该多组织学生参加一些面试、演讲和辩论，对锻炼考生语言表达与处理突发事件的能力是很有帮助的。
第五，对考公参考书与辅导班要有选择地购买和参加。 现今的考公参考书有多种，其中粗制滥造者甚多，有的甚至将数年前出版的过时书，换掉封面与扉页就当新书卖，有的参考书对考题妄加预测，误导考生。
所以考生购书时应注意挑选。 现今的考公辅导班越办越滥，有的主办者大吹教师是什么辅导专家、押题能手，用以欺骗考生，影响很坏；有的讲课者讲易不讲难，有的不懂装懂，随意发挥，甚至有的冒名顶替，胡乱押题，误导考生。
因此，考生在报辅导班或听远程教育的考公辅导课时要精心挑选，以免上当受骗。 参考资料：考生该如何掌控复。
