体系管理是建立方针和目标并实现这些目标的体系。一个组织的管理体系可包括若干不同的管理体系，如质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、信息安全管理体系等， 是企业组织制度和企业管理制度的总称。
i体系管理可分为诸多模块，基本体系管理系统：
1.发展战略规划；
2.融资体系建立；
3.融资体系建立;
4.组织结构构建;
5.组织结构构建;
6.岗位职责制订;
7.绩效考核执行;
8.薪酬体系设计;
9.激励机制建设;
10.构建创新机制。
体系管理是建立方针和目标并实现这些目标的体系。一个组织的管理体系可包括若干不同的管理体系，如质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、信息安全管理体系等， 是企业组织制度和企业管理制度的总称。
i体系管理可分为诸多模块，基本体系管理系统：
1.发展战略规划；
2.融资体系建立；
3.融资体系建立;
4.组织结构构建;
5.组织结构构建;
6.岗位职责制订;
7.绩效考核执行;
8.薪酬体系设计;
9.激励机制建设;
10.构建创新机制。
