1.微信群里怎么弄才可以移除群成员
微信群踢人也比较简单，只是没有QQ群踢人那么方便，具体微信群踢人方法步骤如下：
1、在手机中打开微信，然后找到微信群，并进入，然后点击微信群右上角的“群资料”按钮，如下图所示：
2、进入微信群资料界面后，点击“一”号按钮图标（确保您是微信群管理员，否则看不到“一”操作项目）；
3、接下来就可以看到微信群成员了，并且在微信群成员的头像左上角有一个“一”图标按钮，如果要踢人的话，点击对应微信成员上的“一”图标即可删除成员。
微信群踢人就是这么简单，简单三步骤即可搞定，如果发现您的微信群中有人打小广告或者不文明用语的话，果断踢了吧。
2.微信群里如何删除一个人
微信群里删除一个人的步骤： 1、先进入要管理的微信群，点击右上角的“群成员”图标。
（注：当然要删除微信群的成员，需要自己是创建微信群的群主，否则没有删除权限。） 2、接着在微信群信息的顶部会显示当前微信群中的所有成员名单，点击减号按钮进入成员管理模式，如图所示。
3、随后在成员头像的左上角会出现一个红色的减号按钮小图标，点击即可删除，如图所示。 【扩展资料】 微信群的操作方法大全 1、创建群或者加入别人的群后，在第一时间修改昵称，这样别人在第一时间，就可以找到你，看你发的信息也就一目了然。
2、如果是工作相关的群，就不要设置“消息免打扰”，关闭会影响您的工作效率。如果信息噪音过大，您可以考虑关闭群消息通知。
3、如果要推荐别人的微信号，就直接推荐微信名片，尽量不要发截图。因为截图里的微信号还需要再次搜索，添加关注。
4、如果推荐别人的文章的话，直接转发文章链接，链接打开，可以直接点击文章标题下面的蓝色字体关注微信公号。 5、定时清理僵尸粉，避免群达到上限。
对于不必要的人，要及时清理，每个团队负责人要负责这件事并通知群主。 6、跟工作有关的群，最好及时看信息。
要经常和群里的人互动，交流。 7、如果是重要的群，可以设置“置顶聊天”，则可以在第一时间看到聊天对话框。
参考资料：百度百科：微信群。
3.如何把人踢出微信群
踢人出群要求——
1. 你是群主（即微信群的创办者）
2. 点击进入群资料
3. 点击减号删除对应的人。
4. 然后就可以看到要踢的人消失在群里了~~Yeah~
4.自己建的微信群怎么删除
删除微信发起的群聊，可将其他成员移出群组即可；也可自己删除并退出群组，解散与否跟自己不再相关。
群组创建人（显示在群成员列表中的第一位），可将其他成员移出群聊，解散该群即可；或者群组创建人可以自己删除并退出群组，但是退出了，群组会继续存在，最新显示在群成员列表中的第一位的组员成为新管理员，获得新管理员权限。 创建人退群后，群是否存续或者解散，都由新任管理员及群里成员决定了。
如何将群成员移出群聊： 进入群组，点击右上角，在群成员列表后面有减号，点减号，再点成员即可移出。 退群方法： 打开群聊界面=》点击右上角“双头像”图标=》点击”删除并退出“。
5.怎样把自己在微信建立的群成员删掉
1、打开微信，找到微信群，点击进去，删除的前提自己是群主这样才能进行删除；
2、点击右上角的双人图标，进入群成员管理，如果在群成员中排在第一个，那就是就是群主；
3、滑动手机屏幕，找到最后一个群成员，后面会有一个加号，一个减号，点击减号；
4、在弹出的对话框中勾选你要删除的人，然后点击右上角的删除。删除图标上会显示删除多少人，核对无误后，点击即可；
5、再次确认，未防止误删，需要群主再次确认一下。
6.微信群主怎样删除群成员
方法如下 1、打开微信，然后找到微信群，点击微信群右上角的“群资料”按钮。
2、进入微信群资料界面，点击“一”号按钮图标。 3、接下来就可以看到微信群成员，在微信群成员的头像左上角有一个“一”图标按钮，如果要删除群成员，点击对应微信成员上的“一”图标即可删除成员。
扩展资料 微信群发展现状 1、微信工作群与传统办公方式相比，有无纸化、便捷、互动等优势，这让越来越多的政府部门选择微信办公，但微信群的广泛使用，也带来了诸多问题，比如每个条线、每项工作都要建群，曾有媒体报道，中部某县一名大学生村官就“被加”了120多个微信工作群，疲于应付。 2、一些官员过于依赖微信工作群，如本应去现场检查的，领导只要求下属拍几张照片发在群里，就算检查了。
3、微信工作群变成了下级对上级的“拍马群”；有的微信工作群，则滋生各种腐败问题，如时常有媒体曝光官员在微信工作群索取红包等行为。 群组上限 微信群最多为500人。
为了避免恶意帐号给群带来骚扰，更好的保护信息安全，100人以上的微信群主要针对已通过实名验证的微信用户。 1、超过40人，您的邀请需要对方同意； 2、超过100人，对方需要通过实名验证才能接受邀请，可通过绑定银行卡进行验证。
实名验证方法：请登录微信后点击【我】->【钱包】->【银行卡】->根据提示绑定银行卡即可。 参考资料：百度百科 微信群发展现状。
