1. 找工作时为什么用人单位要问是否结婚了
看你有没有长期在这干的打算，一般结了婚的女的心里不太想别的，只要一心一意照顾家庭，需要的是稳定的长期的工作。如果你没结婚，但看看你又差不多快结婚了，就会有些想法，毕竟女的结婚之后麻烦事多，体力精力也不胜从前。如果你是男的，结了婚为家庭为孩子反而更有拼劲，用人单位也满喜欢的。但我想楼主是女的，男的面试很少问这个问题。
其实我也特别讨厌面试的问这些私人问题，以前我面试时，人家就喜欢问我爸妈是做什么的，不回答好像没礼貌，但回答了心里就不舒服，他们没有权利这样问，我也没有义务回答，但没办法，即然去面试，生杀大权便握在别人手里啊！！！！
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别用那些“根本没有，更没有”果断的字眼，人家会觉得你很奇怪，结婚毕竟是人之常情啊。
这个问题如果问到我我会这样回答：结婚不止关系到我个人的一生，两个人相处直到有所经历受时间考验才知道是否彼此适合，目前事业上我与男朋友均在起步阶段，我们都认为目前的重心是工作，到一切安定下来适当时候就会考虑结婚，我和他关系稳定，彼此对对方的决定都非常支持。我相信他正如相信您的公司……………………后面转入面试正题，表示下您对这个企业的欣赏与热情。
其实能被问到这样的问题应该是面试的小小成绩，如果人家对你没兴趣，何必问这个为难你？再者，如果你没有男朋友，这时不防编一下说你有（女的没有男朋友虽然原因是多方面的，但人家只会往那最坏的一面想。），进去之后当你表现出一定的工作能力，当初你说的这些，早就被老板抛到脑后，只要编的不过份，有损企业形象。毕竟这是你的私事
2. 应聘行政专员面试时被问何时结婚,应该怎么回答
感觉应该可以实事求是的回答，结婚是两个人的事情，所以先要遇到对的人，其次，一个人也没有办法决定，也就无法回答什么时候会结婚。
不过，目前自己的整个重心都是在工作上，因为一个人一生大概有40年的工作时间，因此，只有现在努力工作才能在未来的工作中表现的更好。
这样你就没有正面回答结婚的问题，同时也表达了你是一个努力工作的人。其实人事大部分都明白这一点，即便你现在保证你今天不会结婚，或者这几年不会结婚，但是一旦你觉得时机到了，你还是会选择结婚的。
3. 面试时如何回答考官提问什么时候结婚的问题
我想楼主必定是女士。中国特色的社会风气（西方国家是不会问这种涉及个人隐私的问题的），给女人的生活压力越来越大。
1、这是陷阱，避免被人牵着鼻子走，要尽一切可能回避回答这种问题。可以坦言，我比较介意谈论这类个人问题，可以吗？用人单位无非是出于稳定性和成本节省的考虑，你可以提供你具有稳定性的其他证据，至于成本节省，则看你的个人价值了。用人单位一般更偏好的是个人价值，不会单纯出于考虑婚嫁产假来节省成本的。
2、你可以告诉他/她，每个人每个年龄段会有不同的麻烦问题，已婚或未婚，已育或未育，都有各自对工作的优缺点。既然很在意（未婚未育）这个问题，那么在挑选简历的时完全可以不挑选未婚未育的人啊，那么我们现在怎么谈呢？----把问题还给考官。
3、先不回答问题，反问他/她：如果我告诉你我已婚已育，你会不会问我，那么家庭会不会影响工作啊？会不会为了小孩或家人经常请假啊？或者有没有生第二胎的打算？----当然，注意态度和语气，把握不好的话效果迥异。
4、如果你英语够好，告诉他/她，男朋友是个老外，婚可能要结的，但是咱不考虑要小孩。----非涉外的丁克，可信度不大，有人试过，还是被PASS掉了，故不推荐。不过要准备好回答可能的后续问题，比如问到你的老外男友相关的问题，你可以随便说两句，然后以privacy为挡箭牌，别人一般不会再追问的，如果还要刨根问底，那就太不自觉太没涵养了，你可以发火了。
5、如果这份工作并非你志在必得，可以大大方方告诉他/她：我未婚，也不能保证将来不婚不育，但我相信自己有足够的能力来胜任工作，创造价值。工作是双向选择，用人单位的选择标准怎样，不在我控制的范围内，婚育的问题，我现状就是如此，看单位怎么选了，如果因此落选，那也是没办法的事情。----说不定有的人会因此而欣赏你，或者即使你仍然落选，也做到了不卑不亢。
提醒楼主，在这年头，撒谎是必须的。老实人必定吃亏，这是定律，还用得着怀疑吗？通常情况下在求职过程中，完完全全如实描述自己的经历的人（除了非常出色没有什么工作经历弱点的人），不会招来欣赏，只会让自己陷入更加尴尬的境地。所以，简历或者自我介绍，该修饰的地方，赶紧修饰吧，不要给考官任何容易抓住的把柄，对所有可以预料到的问题，都要想好对策如何来圆满！
4. 找工作时为什么用人单位要问是否结婚了
看你有没有长期在这干的打算，一般结了婚的女的心里不太想别的，只要一心一意照顾家庭，需要的是稳定的长期的工作。
如果你没结婚，但看看你又差不多快结婚了，就会有些想法，毕竟女的结婚之后麻烦事多，体力精力也不胜从前。如果你是男的，结了婚为家庭为孩子反而更有拼劲，用人单位也满喜欢的。
但我想楼主是女的，男的面试很少问这个问题。其实我也特别讨厌面试的问这些私人问题，以前我面试时，人家就喜欢问我爸妈是做什么的，不回答好像没礼貌，但回答了心里就不舒服，他们没有权利这样问，我也没有义务回答，但没办法，即然去面试，生杀大权便握在别人手里啊！！！！========================================别用那些“根本没有，更没有”果断的字眼，人家会觉得你很奇怪，结婚毕竟是人之常情啊。
这个问题如果问到我我会这样回答：结婚不止关系到我个人的一生，两个人相处直到有所经历受时间考验才知道是否彼此适合，目前事业上我与男朋友均在起步阶段，我们都认为目前的重心是工作，到一切安定下来适当时候就会考虑结婚，我和他关系稳定，彼此对对方的决定都非常支持。我相信他正如相信您的公司……………………后面转入面试正题，表示下您对这个企业的欣赏与热情。
其实能被问到这样的问题应该是面试的小小成绩，如果人家对你没兴趣，何必问这个为难你？再者，如果你没有男朋友，这时不防编一下说你有（女的没有男朋友虽然原因是多方面的，但人家只会往那最坏的一面想。），进去之后当你表现出一定的工作能力，当初你说的这些，早就被老板抛到脑后，只要编的不过份，有损企业形象。
毕竟这是你的私事。
