一、社保缴费基数如何计算
用社保缴费基数计算社保，如下：
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
二、社保缴费基数的计算方法是怎样的
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%?60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
三、社保基数是如何确定的
问一下，公司给我们缴的社保费基数是不是应该是我们的上年月平均实际工资总额？缴费的工资总额都包括哪些项目呀？希望能给予详细解答，谢谢！ 市劳动和社会保障局回复说，感谢你对劳动保障工作的关注，缴费基数由上年度全省在岗职工平均工资确定，最低缴费基数为上年度全省在岗职工平均工资的60%，最高缴费基数为上年度全省在岗职工平均工资的300%。
月工资收入按照国家统计部门规定列入工资总额统计的项目计算，职工月工资收入低于上年度全省在岗职工平均工资60%的按60%计算缴费工资基数；超过上年度全省在岗职工平均工资300%以上部分，不计入缴费工资基数。年工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是未扣除社保、税收前的应得收入。
具体情况建议你咨询当地社会保险经办机构。
四、个人缴费基数如何确定
缴纳养老保险费的工资基数（或缴费基数、缴费工资）应按下列方式确定：职工本人一般以上一年度本人申报个人所得税的工资、薪金月平均数为个人缴费工资基数（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。
职工本人月平均收入低于全省在岗职工平均工资60%的，按全省在岗职工月平均工资的60%缴费；超过全省在岗职工平均工资300%的，按全省在岗职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不作为计发养老金的基数。缴费工资上下限的封定，主要是为了保证职工退休后，不致因在职时工资收入差距过大而导致其基本养老金差距进一步拉大。
