1.我看中了和我一个办公室的女人,我想叫她做我的情人,谁有好的办法
求爱必需有所恃，怡人的仪表，雅致的风度，丰厚的财富，这些自然是求爱成功的先决条件。
但具备这些条件不等于求爱成功，不具备这些条件，也不等于不能求爱。在相应文化，年龄，社会地位的男女之间，男子向女子展开求爱攻势，技巧起着十分重要的作用。
技巧才是求爱成功的充要条件。 而求爱的技巧是基于人的心理弱点及人的情感自身的不可把握性。
求爱技巧如能用一简练的方程式表示，可以归纳为如下公式： 爱情=面皮+功夫+嘴巴+投其所好 试解： 面皮，面皮厚的意思。面皮厚，死缠着你欢心的女子不放，又不使其讨厌。
说想说的话，做想做的事，不羞羞答答，理直气壮的说你爱她。 不为自己的胡搅蛮缠羞耻，不羞于为她跑腿，捏脚，倒洗脚水。
功夫，功夫深的意思。只要功夫深，铁棒磨成针。
试把你喜欢的女人当成坚不可摧但终将被你摧毁的堡垒，兢兢业业，埋头苦干，任劳任怨，不计报酬。女人的心肠总还是软的，一天不行一个月，一个月不行一年，功到自然成。
嘴巴，嘴巴甜的意思，说好听的，甜言蜜语，甜而不腻。让她觉得你是世界上最忠实的雄性。
瘦的话，说她苗条，肥的话，说她丰满，不算漂亮的说她漂亮，单眼皮说她象日本人。 投其所好，就是查言观色，说她想听的，给她想要的。
打喷嚏给她递手帕，笑的时候陪她笑，哭的时候为她擦眼泪。 。
2.如何追求同个办公室里的女生
在一个办公室 就更好了。
俗话说 日久生情 可以经常和她聊聊天， 在工作之余 累了 可以给她说说笑话 要清楚她比较喜欢什么 多找些 有共同语言的话题。 下班后 可以一起去喝个东西 之类的。
首先就是你要和她有语言，否则我不知道 你怎么追她了。 追问： 说实话，我对女生真的很词穷！她比我小3岁，每次说话感觉都好像哥哥跟妹妹讲道理、社会经验一样，不知道她会不会反感，我知道很多年轻女生讨厌这种说教的人，但我真不知道应该要怎么说才不会让她有这种感觉。
不知道说什么才能有共同语言，难不成我要跟她去讨论衣服啊，化妆这些吗？我还真做不到！ 回答： 呵呵 讲道理也行呀 试着从话语中多多去关心她一下。 时间长了 她或许就会认为你还不错 总是照顾她 让她有感觉，这些事情慢慢来 何况你们每天还在一块呢 对吗？ 不要灰心。
3.怎样做好一个办公室女职员
怎样做好一个办公室女职员： 1。
对自己的定位清楚。女性要在职场上担任要职，一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。
她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。 2。
要求授权、担起责任。在职场上，老板最喜欢的员工，是可以放心授权的“将才”，而不是畏畏缩缩，无法担起大任的小兵。
成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目，借着这些工作的洗礼，累积职场经历，并且激发自己的潜能。 3。
敢于踊跃发言。在一些以男性占多数的职场中，女性的意见往往会被淹没，成为“没有声音的人”。
成功女性勇于发表意见，有条理地陈述意见，并且言之有物，自然能表现出权威感，也较能在同事中被突显出来。 4。
懂得推销自己。在职场上，自我营销是绝对有必要的。
在众多同事中，如何让老板发现你的企图心和专业能力，需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求，也会定期向主管报告工作进度。
5。成功女性懂得边做边学。
与男性相比，女性往往容易退缩，而成功女性则不愿错过任何表现的机会。 她们知道，对一件工作即使不是完全熟悉，还是可以边做边学，即使做错，也能得到宝贵的经验。
6。勇于提出要求。
你的主管不会主动关注你的需求，为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心，最好主动让主管知道。
除了直接向主管反应你在工作上发展的期望，也有一些方式，可以让主管察觉你的企图心。
4.怎么才好
（整天说请吃饭、出去玩之类，也不太现实吧） 光请光玩不办事？ 在一起了 每天 还老吃 老玩？ 俗套无所谓 实用就行 有心意创意的 实用也行 但行动必须要快 快的三点好处 一快 省得被人抢 （就算你是只猛虎 也难保架得过群狼 招架的住？老虎也有瞌睡的时候 很可能让狼趁虚而入 占了上风 早占为上策 后话先不谈） 二快 越早交流越早知 （早了解 早知道 她适合不适合你 如人品 世界观等等 避免盲目的浪费过多的金钱与精力） 三快 进退 省时是关键 （退 不行就赶紧找别人 自己的时间青春都是白捡的？进 就算行了 也避免长时间 玩虚幻拉锯 很多时候会让事情变的越来越不靠谱 相识 相知 相爱 谈婚论嫁 幸福生活 有序不停的健康进行 天天沉迷于虚幻 那你的人生 什么都别干了~！ ） 朋友？ 除非彼此已相爱 破于现实等等的无奈 挥泪而分手 可惜你不具备条件 别的负责的跟你讲 全扯淡 面子朋友 街上随便拉！ 她曾收到一束百合花，让我感到很紧张…… 哈哈 看见了吧 等你酝酿好了 汤都没的喝了 。
