1.一般银行招聘笔试考什么内容
银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：
(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型；题量中行较大（共100道），建行、农行（四篇阅读共20道）及其他银行较小；难度中行及建行相对较大，其他行相对较小（约四级难度）。个别银行不考外语，也有个别银行（邮储）会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识；一部分是所报考银行的相关知识（譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等）。
(4)综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
(5)性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
扩展资料：
与公务员有所不同，银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高，因题量太大，同样的题目要求在更短的时间内完成，这就需要对行测部分做全面系统的复习。银行专业知识涉及的科目有：微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等，此外还有一些科目会有较小范围的涉及，如公共管理、财政学等，总共涉及的课程有20余门，范围十分广泛，涉及的考点也较多，对考生准备提出较高的要求。
银行校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行，其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。
参考资料：
搜狗百科--银行校园招聘
2.一般银行招聘笔试考什么内容
银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：（1）行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
（2）外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型；题量中行较大（共100道），建行、农行（四篇阅读共20道）及其他银行较小；难度中行及建行相对较大，其他行相对较小（约四级难度）。
个别银行不考外语，也有个别银行（邮储）会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。（3）银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。
这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识；一部分是所报考银行的相关知识（譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等）。（4）综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
（5）性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。
性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。扩展资料：与公务员有所不同，银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高，因题量太大，同样的题目要求在更短的时间内完成，这就需要对行测部分做全面系统的复习。
银行专业知识涉及的科目有：微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等，此外还有一些科目会有较小范围的涉及，如公共管理、财政学等，总共涉及的课程有20余门，范围十分广泛，涉及的考点也较多，对考生准备提出较高的要求。银行校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行，其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。
考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。参考资料：百度百科--银行校园招聘。
3.银行招聘考试考些什么
银行招聘考试，主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。
1、综合类
①《银行招聘考试一本通》
本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。
②《综合知识》
此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。
2、行测类
①《职业能力测验》
本书共包括九章内容，分别为：数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。
②《经济？金融？会计》
本书分为三个部分，是对经济、金融、会计进行了详尽的讲解，切实把握制胜之道，对于非相关专业的考生是非常有价值的一本书。
3、英语
《英语15天特训》
目前，英语已成为各大银行亲睐的科目，针对各大银行考试的英语考试制定，主要是托业英语，各大银行考察英语比重较大，虽然很多考生四六级都参加过，但是由于银行考英语的特色和四六级不同，因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分，可以在短时间内迅速提高考试成绩。
4、模拟习题类
《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识？历年真题汇编》、《职业能力测验？历年真题汇编》、《经济？金融？会计？历年真题》。
银行招聘备考真题和模拟演练，提供最新真题和全真模拟试题，让考生可以现场模拟，了解考试流程，熟悉考试内容，把握时间，更好的完成考卷。
扩展资料：
全国银行招聘考试一本通由资深名师团队倾力研发，历时6个月而成！教材研发团队通过对全国上百家银行历年真题的大数据分析，通过考点函数建模预测考点，形成了对考情、考点的精准把握。
《2019全新版全国银行招聘考试一本通》完全针对全国银行招聘考试笔试部分，均严格遵全国银行招聘考试笔试所涉及的考点和命题特征。本书主要包括EPI （通用素质能力测）、英语能力测试，综合能力测试和认知个性测试四个部分。
本书并不仅仅是一套银行招聘考试复习教材，更是银行招聘考试的全套解决方案！
参考资料：百度百科_银行招聘考试一本通
4.银行招聘考试看什么书
考银行和考公务员差不多，有行测，有性格测试，有英语测试（比大学四级难一点比六级简单一点，题型有完型阅读和翻译，和金融知识有一定相关度，但也不是专业的银行英语，要求很基础）还有专业知识。
专业知识那块题目还算简单，主要以选择判断简答论述为主，如果你想选择做金融经济方面（也就是理论经济学类，这个报名时就会体现出来，具体自己报，人家不会看你是哪个专业毕业的，能通过考试就行，可是你也不能学中文的然后报会计，总之是相似类的，这样面试就不会卡你）那么大学这几年学过微观宏观经济学还有货币银行学（这个绝对是大头）证券会计学等，答题都不成问题。 但这也是因人而异，还会考查一些银行常识，比如最新的改革，或者银行自己的特色什么的。
如果你想报的是会计学（也就是应用经济学类），那么你的考题和我刚说的是不一样的，主要都是会计财务税法证券投资学等知识，说白了就是要会做银行会计才行，还要懂一点资产的计算评估什么的。 这个资料你可以找找银行会计类丛书，多做练习。
据说试题难度一般。那个行测你可以买全国银行系统公开招聘工作人员考试指导用书《职业能力测验》还有《职业能力测验历年真题汇编及押题密卷》，中国经济出版社的。
很实用。你还可以看看有些回忆版的历年真题，一定要记住，是你想报的那一类，确实都不难，和人民银行相比，真是算简单了。
所以不用紧张，但是该准备还是必须的。具体流程主要是下面几点，你看看：1每年11月份左右报名（我就知道前几年报名之后是不用交费的，现在考试规模这么大不知道了，如果交也就是一二百块钱的事，到时候报名成功再登录网站就会显示出来的）212月份考试（具体也得看公告）31月份网上通知笔试结果及是否有面试机会41月底或2月初面试，并由所在行领导组成的评委给出分数，然后平均出面试成绩报总行4月底人员录用工作大致结束。
其实主要还是要多关注网站。否则就可能漏过去了。
专业知识最卡人，一般分数线才50到60分，所以一定要重视。可以看一下《中国**银行应试指导及最新考题汇编》，中国经济出版社的一系列丛书，说的是各个银行的考试，前面有关于考试招聘的公告和介绍，还有银行业务方面的内容，后面有和真题类似的习题。
还有《全国银行系统招聘工作人员考试专用教材综合知识》，也是中国经济的。也要知道，不管做什么题，还是要自己努力踏实地学习才行！加油！祝你成功。
5.考银行需要看什么书 银行招聘考试应该看什么书
1、综合类
①《银行招聘考试一本通》
本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。
适用人群：对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。
②《综合知识》
此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。
适用人群：有部分理论基础，目前知识体系把握不够深入的考生。
2、专项类
①《职业能力测验》
本书共包括九章内容，分别为：数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。
适用人群：对行测知识零基础的考生。
②《经济？金融？会计》
本书分为三个部分，是对经济、金融、会计进行了详尽的讲解，切实把握制胜之道，对于非相关专业的考生是非常有价值的一本书。
适用人群：非相关专业或者基础相对较薄弱的考生。
③《英语15天特训》
目前，英语已成为各大银行亲睐的科目，针对各大银行考试的英语考试制定，主要是托业英语，各大银行考察英语比重较大，虽然很多考生四六级都参加过，但是由于银行考英语的特色和四六级不同，因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分，可以在短时间内迅速提高考试成绩。
适用人群：英语基础相对比较薄弱的考生。
3、模拟习题类
《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识？历年真题汇编》、《职业能力测验？历年真题汇编》、《经济？金融？会计？历年真题》。
银行招聘备考真题和模拟演练，提供最新真题和全真模拟试题，让考生可以现场模拟，了解考试流程，熟悉考试内容，把握时间，更好的完成考卷。最好和相关专业书籍一起使用，讲练结合，效果更佳，更有助于成绩的提高。
6.参加银行的招聘考试一般考什么东西啊
您好，中公教育为您服务。
建设银行考试内容以综合知识、行测、英语、性格测试组成。行测的话主要是考察言语理解、逻辑判断、常识判断等题型，综合知识包括的范围比较广泛，主要会考到经济学、金融、会计学、计算机、法律、管理学等，还会考到一些建行的常识，在不知道本次考试的重点情况下，建议各位考生进行全面复习，做到万无一失。
英语主要题型是阅读理解，六级难度，考生平时可以多加练习，做到快速准确找到答案。最后一部分为性格测试题，一般在200道题左右，考生只要真实选择即可。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
