1.谁能列举几个有关知识的小故事
1、情况不同 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。
有一次，牧人捉住小猪，牠大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌牠的号叫，便说：「他常常捉我们，我们并不大呼小叫。
小猪听了回答道：「捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命呢！」 立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受；因此对别人的失意、挫折、伤痛，不宜幸灾乐祸，而应要有关怀、了解的心情。 2、靠自己 小蜗牛问妈妈：为什么我们从生下来，就要背负这个又硬又重的壳呢？ 妈妈：因为我们的身体没有骨骼的支撑，只能爬，又爬不快。
所以要这个壳的保护！ 小蜗牛：毛虫姊姊没有骨头，也爬不快，为什么她却不用背这个又硬又重的壳呢？ 妈妈：因为毛虫姊姊能变成蝴蝶，天空会保护她啊。 小蜗牛：可是蚯蚓弟弟也没骨头爬不快，也不会变成蝴蝶他什么不背这个又硬又重的壳呢？ 妈妈：因为蚯蚓弟弟会钻土， 大地会保护他啊。
小蜗牛哭了起来：我们好可怜，天空不保护，大地也不保护。 蜗牛妈妈安慰他：「所以我们有壳啊！」我们不靠天，也不靠地，我们靠自己。
3、鲨鱼与鱼 曾有人做过实验，将一只最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子，然后用强化玻璃隔开，最初，鲨鱼每天不断冲撞那块看不到的玻璃，耐何这只是徒劳，它始终不能过到对面去，而实验人员每天都有放一些鲫鱼在池子里，所以鲨鱼也没缺少猎物，只是它仍想到对面去，想尝试那美丽的滋味，每天仍是不断的冲撞那块玻璃，它试了每个角落，每次都是用尽全力，但每次也总是弄的伤痕累累，有好几次都浑身破裂出血，持续了好一些日子，每当玻璃一出现裂痕，实验人员马上加上一块更厚的玻璃。 后来，鲨鱼不再冲撞那块玻璃了，对那些斑斓的热带鱼也不再在意，好像他们只是墙上会动的壁画，它开始等着每天固定会出现的鲫鱼，然后用他敏捷的本能进行狩猎，好像回到海中不可一世的凶狠霸气，但这一切只不过是假像罢了，实验到了最后的阶段，实验人员将玻璃取走，但鲨鱼却没有反应，每天仍是在固定的区域游着它不但对那些热带鱼视若无睹，甚至于当那些鲫鱼逃到那边去，他就立刻放弃追逐，说什么也不愿再过去. 实验结束了，实 验人员讥笑它是海里最懦弱的鱼。
可是失恋过的人都知道为什么，它怕痛。 4、神迹 法国一个偏僻的小镇，据传有一个特别灵验的水泉，常会出现神迹，可以医治各种疾病。
有一天，一个拄着拐杖，少了一条腿的退伍军人，一跛一跛的走过镇上的马路，旁边的镇民带着同情的回吻说：「可怜的家伙，难道他要向上帝祈求再有一条腿吗？？」这一句话被退伍的军人听到了，他转过身对他们说：「我不是要向上帝祈求有一条新的腿，而是要祈求祂帮助我，叫我没有一条腿后，也知道如何过日子。」 试想：学习为所失去的感恩，也接纳失去的事实，不管人生的得与失，总是要让自已的生命充满了亮丽与光彩，不再为过去掉泪，努力的活出自己的生命。
5、钓竿 有个老人在河边钓鱼，一个小孩走过去看他钓鱼，老人技巧纯熟，所以没多久就钓上了满篓的鱼，老人见小孩很可爱，要把整篓的鱼送给他，小孩摇摇头，老人惊异的问道：「你为何不要？」小孩回答：「我想要你手中的钓竿。」老人问：「你要钓竿做什么？」小孩说：「这篓鱼没多久就吃完了，要是我有钓竿，我就可以自己钓，一辈子也吃不完。
」我想你一定会说：好聪明的小孩。错了，他如果只要钓竿，那他一条鱼也吃不到。
因为，他不懂钓鱼的技巧，光有鱼竿是没用的，因为钓鱼重要的不在，而在有太多人认为自己拥有了人生道上的钓竿，再也无惧于路上的风雨，如此，难免会跌倒于泥泞地上。 就如小孩看老人，以为只要有钓竿就有吃不完的鱼，像职员看老板，以为只要坐在办公室，就有滚进的财源。
2.关于知识的小故事,快,急
一名年轻人兴冲冲地向他的老师的出游经历：“最近，我在喜马拉雅遇见一位睿智的才人，他能看到不可预测的未来，还把自己的这套绝学传授给了第子。先生，您也懂这个吗？我真想学。”
“每个人都懂呀，”老人平静地说，
“真正困难的学问不是这个。”
“那是什么？”年轻人不解。
“先生，还有比未卜先知更高深的学问？”
“飞翔的鸟儿，葱郁的林木，人人都能张眼即见，但你能看见自己的睫毛吗？它可是就在你的眼前啊。所以，我要教给弟子的，不是让他们预见朦胧的未来，而是看清鲜活的现在。”
3.谁能告诉我党的感人小故事（越少越好）
一个伟大的母亲，她用自己的努力证明，只要有爱，一切都有可能。
只要坚持，一切都会好起来。 这是一个坚强的母亲的故事。
在2002年前，丘索维金娜是个快乐的体操姑娘。1975年出生，16岁就代表独联体夺得世锦赛女团和自由操金牌、跳马银牌；1992年首次代表独联体参加奥运会，摘得女子团体金牌；1996年至2004年她代表乌兹别克斯坦三次参加奥运会。
过去的日子是为了梦想，丘索维金娜快乐地在体操场上抛洒着汗水，收获着辉煌。国际体操联合会以丘索维金娜的名字命名了三个动作。
然而一切都在2002年发生了变化。那年，丘索维金娜的3岁儿子阿廖沙被查出患了白血病。
而后体操对她不再是单纯的比赛，而突然变成了一项为了儿子治病的工作。 那是她人生中最难忘的一届体操世锦赛，不是因为拿了金牌或者四个项目全都进入了决赛，而是深陷在极度矛盾情绪中的那几天实在太难熬了。
母爱的力量有多大？33岁的她幸福地说：我为自己得到这枚银牌而自豪，而我会将这枚银牌带回家，送给我的儿子。 就这样，为了赚取奖金，只要有参赛机会，丘索维金娜总会把四个项目全都报上。
当别的小选手在场上专攻单项时，这位妈妈级的运动员却不得不逼着自己向全能型发展。但是，很快，她就得到了一个坏消息：一天，乌兹别克斯坦的医生告诉她，他们的医疗条件还不足以拯救阿廖沙。
丘索维金娜知道自己不得不下个决定了。丘索维金娜和丈夫变卖了小公寓和汽车，来到了德国丰田科隆俱乐部。
这个俱乐部的主教练彼得·布鲁格曼让丘索维金娜加入了他们俱乐部，并让阿廖沙住进了科隆大学医学院，还给了他们很多经济上的支持。阿廖沙的病情也开始逐渐稳定，现在除了定期的血检外，已经不用经常去医院了。
在2006年，在体操欧锦赛的跳马项目上为德国拿到了23年来的首枚金牌。 “我的生活很忙碌，要参加很多的比赛，每天还要坚持训练。
我并没有太多的时间陪在阿廖沙身边。但是，这样的日子我过得更踏实，因为只有这样，能让阿廖沙继续接受很好的治疗，这是我这个母亲能为他做的全部。
” 丘索维金娜的人生观。
4.党务知识
党务知识包括的范围很广，主要有以下方面。
001.发展党员程序
002.入党条件的明确
1.年满十八周岁的劳动者
2.承认党的纲领和章程
3.愿意参加党的一个组织并在其中积极工作
4.愿意执行党的决议
5.愿意按期交纳党费
003.写入党申请书
004.党组织对发展对象进行政审、函调或外调手续的办理
1. 进行政审、函调或外调手续办理的要求
2.对发展对象进行政审时，在什么情况下需要函调或外调
3.如何审查发展对象在重大政治斗争中的表现
4.对发展对象进行政治审查的主要内容是什么
5.发展对象的直系亲属指的是哪些人
6.党组织如何正确对待和处理外单位来人、来函进行政审调查
7.与发展对象联系密切的主要社会关系指的是哪些人
005.讨论接收新党员的程序
006.怎样填写《入党志愿书》
1.“入党介绍人意见”的填写
2.“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”的填写
3.“支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议”的填写
4.“支部大会通过延长预备期的党员能否转为正式党员的决议”的填写
5.“总支部审查（审批）意见”的填写
6.“党委审批意见”的填写
7.怎样填写“家庭主要成员” 和“主要社会关系”
007.《入党志愿书》的印制
008.支部大会同意预备党员转正后，上级党组织应在3个月内审批，超过3个月未审批的如何处理
009.入党宣誓仪式的程序
010.党籍、党龄、入党时间
011.转正申请书的写法和要求
1. 转正申请书的基本写法
2. 写转正申请书应注意的问题的写法
012.申请入党人、入党积极分子、发展对象三者有何区别
013.入党积极分子可以参加的党内活动
014.党费交纳必须严肃
015.我县关于党费交纳的规定
1.党费交纳基数的确定
2.各单位上交党费的时间和办法
3.党费的管理
016.关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定
017. 党费的使用范围
018.临时工、合同工、轮换工要求入党，应向哪里的党组织提出申请
019.党的临时支部无发展党员的权限
020.党员组织关系接转
1.党员组织关系
2.党员组织关系介绍信
3.党员证明信
4.转移党员组织关系的办法
5.转移党员组织关系的要
6.复转军人党员组织关系的转递
5.发展对象的直系亲属指的是哪些人
7.大中专毕业生党员组织关系的转递
8.离退休干部、职工党员组织关系的转递
9. 党员组织关系介绍信、证明信的印制与保管
10. 党员组织关系介绍信和党员证明信丢失的处理
11.过期党员组织关系介绍信和党员证明信的处理
021.村党支部的主要职责
022.村委会性质和职责
5.谁有关于科普知识的小故事
瑞典著名植物学家林奈，在童年时代就能专心致志地在花园里研究植物。他在回忆录中写道：“这花园和母乳一样，激发我对植物不可抑制的热爱。”因此，他在中学读书时，刻苦攻读前人的植物学著作，并经常到野外采集标本。这为他后来对近万种植物进行整理描述、修订命名打下了雄厚的基础。
美国著名科学家兰格力，是世界上第一架用蒸汽作动力的飞机的设计人，他的贡献也与他从小热爱科学分不开。童年时代，一次放学回家，他见到雀鸟飞翔，脑海里便产生了一种奇异的想法：要是人也像小鸟那样，能在空中飞行该多好！从此，他经常观察鸟的状态，怎样张翼，怎样起飞，又怎样滑翔。中学毕业后，因家贫无法读大学，他坚持自学，在理论上弄清了小鸟飞行时的速度、翅的伸张、空气的浮力等三者的关系，于是他设计了一架用蒸汽作动力的飞机。经过改进，飞机可以载人飞到了天上。
不少人以为科学家都是“神童”，其实“神童”的确切注释倒是“从小爱科学”。
英国伟大的生物学家达尔文小时候的学习成绩远不如他的妹妹，在老师和父亲的心目中，他是“一个十分平庸的孩子，甚至还在一般智慧水准之下”。可是他努力钻研，终于成了物种起源和发展学说的创始者、生物进化论的奠基人。
大科学家牛顿小时候天资也不聪颖，除数学外，许多功课的成绩都不好。但他喜欢动手做水钟、风车、风筝等。后来，经过他的刻苦努力，学习才逐渐进步，以至在19岁时考入剑桥大学，27岁时当上了教授，对多学科做出了卓绝的贡献。
被誉为“发明大师”的美国科学家爱迪生在学校读书时，因健忘学习成绩不佳。但是，他喜欢钻研科学问题，一生的发明竟多达1328种。
即使是被誉为“当代科学巨人”的爱因斯坦，幼年时也并非“神童”。他到3岁时才会讲话，上学时成绩也很差。第一次考大学，就因法文、植物学、动物学都不及格而没被录取。但是由于他孜孜不倦的努力，后来却创立了相对论，开辟了物理学的新纪元。
这些故事说明，从小爱科学、对科学有强烈的浓厚兴趣是长大攀登科学高峰的必由之路。要从小爱科学，就要适当地多读一些科普读物。从某种意义上讲，科普读物就是科学的“招生广告”。
近代电磁学的奠基人、英国著名的物理学家和化学家法拉第，从事科学工作的念头就是由于读了玛尔赛特夫人的科普读物《谈谈化学》。苏联著名科普作家伊林，也曾因为小时候反复阅读了法拉第的科普名著《蜡烛的故事》，才走上创作道路的。英国著名化学家拉姆塞毕生献给化学事业，也由于科普读物的启发。他在中学踢足球伤了腿，养病时想玩焰火。为了查阅焰火的制造方法，他看了一本化学常识的书，竟因此而迷上了化学。
至于因从小读了法国科普作家儒勒·凡尔纳科学幻想小说而迷上科学的人就更多了。潜水艇的发明者西蒙·莱克在他的自传中第一句话是：“儒勒·凡尔纳是我一生事业的总指导。”气球及深海探险家奥古斯特·皮卡德、无线电的发明者马科尼和其他一些人，都一致认为凡尔纳是启发他们思想的人。
6.公司里的党建好故事应该怎么写
“党建强，企业更强……” ——记江苏亨通集团党委书记、董事长崔根良 ？来源：人民日报？发布时间：2016-05-03?09:10分享 崔根良（右）在生产车间询问生产情况。
走进亨通集团，最醒目的牌子，是悬挂于车间的“党员示范岗”；最敬业的团队，是“党员责任区”。集团每年评选的各类优秀工作者，党员占到2/3以上；集团各级管理岗位，党员占比高达八成。
“党建强，企业更强……”崔根良坦承，亨通在苏州民营企业中第一个成立企业党委、纪委、党校，“不图别的，就图约束自己，凝聚员工，做好企业。 ” “无论何时何地，都要做到政治清醒、经济清楚、生活清白” 曾在部队创造当年入伍、当年立功、当年入党“奇迹”的崔根良，时隔38年，仍然牢记着指导员对他说的一番话：“今天起，你就是党员了。
党员的标准就是，站着是面旗，倒下是标杆！” 不忘初心，才能永葆本色。 从部队转业置身创业大舞台，崔根良告诫自己：无论何时何地，都要做到政治清醒、经济清楚、生活清白。
年复一年，亨通集团日益发展壮大，崔根良却没有“发展”出半点业余爱好。他每天都泡在单位、沉浸在工作中。
平日里，他和普通员工一样，在食堂吃三菜一汤，加班过了饭点就自己泡面。 有一次，食堂工作人员看他加班来得晚，想必饿了，便多打了几块红烧肉。
崔根良当场就要求把多给的肉退回，并对他说：“给公司职工打菜不能分等级，不要有‘情面菜’。” 在人事决策上，崔根良坚持原则。
无论谁打招呼进亨通工作，都要求必须到人力资源部办理报名手续，经过核查、筛选、鉴定，才能最终决定是否录取。 曾有公司高层想让人事部门直接录取4名员工，崔根良发现后，立即要求退回。
这种不搞特殊的做事风格，崔根良一直坚持着，即使是对家人也不例外。当年在车间三班倒的妹妹，因承受不了日夜颠倒的生活，找他安排个上白班的工作，崔根良也回绝了。
他说，企业发展需要全体职工同甘共苦，必须“一碗水端平”。 亨通对配套产品的需求量很大，一位亲戚看中加工电缆盘能赚钱，认定崔根良定会支持，没想到他却说：“实在对不起，正因为你是我的亲戚，亨通无法购买你的电缆盘，但若生活困难我个人可资助。”
亨通集团现有员工1万多人。崔根良首创党员干部结对联系职工制度，规定从普通党员到支部支委，从车间主任到集团高管，每人都要结对联系一定数量的员工，确保联系结对全覆盖。
当家人的以身作则，成为企业凝心聚力的最大动力。 “那些年，我们几乎都是‘白加黑’‘五加二’地拼” 亨通集团设纪委、办党校，一些民营企业家感到不解。
崔根良打了个比方：“黄沙、石子、水泥、钢筋，没有水，粘合不到一起，只有用水才能把它们变成坚固的混凝土。 党建在企业里就像水，能够增强凝聚力，党建就是生产力！” 党员陈明，是光棒研发项目的负责人之一。
“那些年，我们几乎都是‘白加黑’‘五加二’地拼……”陈明说，关键时刻，正是党员带头坚守岗位，才保证了研发的进展顺利。 “激励自己在工作中不断前行的动力，是党员的身份。
”在集团做党务工作的韦亚梅坦言，身边的老党员处处做模范，令她见贤思齐，不断严格要求自己。在亨通集团，年轻人争先恐后地主动要求入党。
在韦亚梅看来，这一方面是因为集团领导重视党建工作，为党员提供施展才能的舞台；另一方面是因为企业内部形成了创先争优的氛围。 党员真正成为先进、骨干的代名词。
“党员身份，是集团内部总经理、副总经理等重要职位竞聘上岗的重要条件。”亨通集团党委副书记肖耀良介绍说，亨通把党的队伍建设与岗位竞聘制度双向融合，推行人才双向培养，党委是核心、支部是堡垒、小组是阵地、党员是旗帜。
党建工作和生产经营“两个轮子一起转”，为企业造就了一支战斗力强、素质过硬的人才队伍。从建厂之初的3名党员，逐步发展到今天1000多名党员，党员群体已经成为亨通最宝贵的品牌资源和核心竞争力。
“慈善要从身边做起、从小事做起、从员工做起” “企业和企业家的存在价值，就是要为社会创造财富，为他人创造美好生活。 ”崔根良说。
在家乡吴江，乡亲们常说，根良不忘本。乡里修路搞建设差钱，只要村干部找上门，他总是二话不说就答应；地方举办各种公益活动，他总是挤出时间去参加…… 去年11月，崔根良代表亨通集团出席苏州市吴江区残联举办的“助残圆梦行动”，给家住松陵镇同心村的梁秀英送去了大冰箱。
在此前两年，亨通已先后向她家捐赠了液晶电视机和洗衣机。至此，连续开展5年的“助残圆梦行动”，为吴江困难残疾人家庭捐赠了495台液晶电视机、410台洗衣机和227台冰箱，实现了现代家电“三大件”在吴江困难残疾人家庭的全覆盖。
“慈善要从身边做起、从小事做起、从员工做起。 ”崔根良说，做人要饮水思源、知恩图报，企业在健康发展的前提下，应该将回报社会作为一种责任。
2012年6月，崔根良到江西出差，闲暇时走访了革命老区的多家养老院、敬老院。“这些地方的生活设施很差，没热水、没卫生间、没有像样的厨房，老人们生活不便、出门看病更是难上加难。
”崔根良连夜打电话进行组织，工作人员几。
