1.交行笔试内容和科目
笔试内容包含行测、综合知识和性格测试三部分。
行测包括言语理解、数量关系、逻辑判断、资料分析和常识判断五个模块，与公务员考试相似但难度较公务员低一些。综合知识包含经济、金融、管理、营销、会计、法律、英语、时政等内容，虽然考的范围较广，但基本上是基础性知识难度不会太大。
性格测试不计入分数，如实回答即可，只不要太偏激。建议复习时多刷题，这样不仅可以将知识融会贯通，还可以锻炼自己的解题速度和正确率（银行考试题量较大）。
因为银行考试涉及的知识点比较多，如果想要成功上岸的话，需要准备2个月左右。后期可以做一些真题卷或模拟卷，可以查漏补缺和找找考试的感觉。
希望我的回答对你有所帮助。
2.银行招聘考试的时候考的题都是什么题
银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：
(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型；题量中行较大（共100道），建行、农行（四篇阅读共20道）及其他银行较小；难度中行及建行相对较大，其他行相对较小（约四级难度）。个别银行不考外语，也有个别银行（邮储）会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识；一部分是所报考银行的相关知识（譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等）。
至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
第一部分：大综合（时间2小时40分钟）
1.专业知识：单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；
2.英语：三篇阅读共15题
3.行测：60题（0.5分）数量关系、图形推理、言语理解、资料分析
第二部分：性格测试，时间20分钟，200题
共180分钟
3.银行考试一般考哪些内容
银行笔试主要考察epi、英语、综合知识和职业测评。
1、EPI，包括五大模块，逻辑推理，数字运算，言语理解，思维策略，资料分析；2、英语，主要考察单项选择题，阅读理解，完形填空三种题型；
3、综合知识，分为专业知识和公共基础两个方向，共计12个学科。专业知识包括金融，经济，会计，管理，市场营销；公共基础包括计算机，法律，时事政治，银行特色知识，百科常识，统计学，思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察；
4、职业测评主要是检测考试是否有心理疾病，性格缺陷等，在面试时作为一个参考，分数是不会计入银行招聘考试的总分的。
4.银行考试一般会考什么
银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：
(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型；题量中行较大（共100道），建行、农行（四篇阅读共20道）及其他银行较小；难度中行及建行相对较大，其他行相对较小（约四级难度）。个别银行不考外语，也有个别银行（邮储）会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识；一部分是所报考银行的相关知识（譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等）。
至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
第一部分：大综合（时间2小时40分钟）
1.专业知识：单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；
2.英语：三篇阅读共15题
3.行测：60题（0.5分）数量关系、图形推理、言语理解、资料分析
第二部分：性格测试，时间20分钟，200题
共180分钟。
5.谁考过交通银行的招聘考试啊,考些什么内容,有哪些题型啊
2012年交通银行笔试包括以下内容
综合能力测试
行测（言语/数字/推理/分析）
综合（计算机/法律/常识/交行知识/时政/会计）
英语40题（属于托业阅读题型压缩）
总共192题考试时间140分钟
银行招聘考试的内容一般会涉及到四部分内容：行测，综合，英语和性格测试。这四部分内容组合就是各种银行招聘的考试形式。
行测部分是公务员常考的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。
综合部分的话包括：金融、货币银行、财会、法律、计算机、包括相关银行历史等。
英语一般是以托业英语为主，也会穿插四六级难度的一些题目。
性格测试部分多数就是一些职业适应性测试，比如霍兰德职场测试等。
根据银行不同的招聘需求，会对这四部分考试内容进行组合。一般在银行校园招聘中这四个部分都会涉及。
而在社会招聘中，或者是定向招聘里，个别部分会有调整。但是大体就是这四部分了。
6.银行考试考的具体都有啥题啊
（一）中公金融人深度解析历年银行考试内容，为广大考生解读银行笔试考察的主要方面：
1、综合素质：行测、英语、计算机、时政、银行基础知识等
2、性格匹配：性格测试，
3、基础专业知识：综合专业知识
4、思维能力：论述/简答/案例分析
（二）针对以上考察内容，中公金融人建议考生可以在备考时做好三方面的准备：
1、平时注意知识的积累；
2、提升自身的快速学习能力；
3、提升自身的融会贯通能力。
银行考试笔试内容
银行笔试内容分类
银行笔试考查内容分为6大类：
行政职业能力测试
性格测试
公共基础：时事政治，各银行相关的数据、新闻及常识
英语
作文、申论
招聘岗位所涉及的专业知识
银行笔试题型
银行笔试题型按考试形式而有所区别：
一般纸考考察题型有：单选、多选、判断、简答题、论述题/案例分析等，题型比较全面；机考考察题型多以选择题为主。
