1.公务员考试,通过之后怎么确定到什么机关上班
一、公务员考试介绍：
关于这个问题，首先需要明白的是，现在国家的各级公务员报名考试：包括国考、省考、市考等都是实行先报名后笔试再面试的制度。
也就是说，每名考生在报名阶段就会选择自己的志愿职业，并且每次只能选择一个，而你选择的这个职业和单位，就是你要报考的单位和职业。
如果考生通过了笔试和面试以及体检政审等流程被顺利录取，就会到考生一开始报名的机关单位上班。
二、注意事项：
明白了公务员考试的报名规则，我们就有以下几点需要注意的。
1、公务员考试报名开始前，都会在相关官网（详见拓展资料）上公布Excel形式的职位列表，方便考生查阅。
2、公务员考试的大部分职位都会有相应的条件，比如专业、学历、是否有服务基层经验等。考生需要选择自己符合需求的职位进行报考，以免错失机会。
3、完成报考并通过审核后，考生就会对自己报考的职位有了一定的了解，并针对公务员考试科目展开学习。
扩展资料：
当公务员的优势：
1、享有五险一金并且福利待遇好到爆
普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金）。
但是对于国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
2、“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作
国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。
“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。
3、公务员往往提供更多女性利好岗位
虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚？”“合适生育”即色变。
生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退等面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。
参考资料：
搜狗百科-公务员
2.公务员考试中的常识部分都考什么
1,2009年国家公务员考试的时间基本定为2008年11月24日。
2,2009年国家公务员考试的大纲发布以及报名时间大体在2008年10月8日—15日，一般网上报名。
3，国家公务员考试科目只有两科即行政职业能力测验和申论。
4，国家公务员考试常识部分只考查法律基础知识，不考查公共基础知识（马哲、邓论、十六大及三个代表、人文科技常识）。仅北京市公务员考试及部分地方公务员考试考查公共基础知识。
5，一直以来，国家公务员考试的难度在不断加大，而且越来越难。这主要是考过的旧题不能再用，必须开发新题型与新题目，同时，报考人数的不断增多也使得考试机构必须加大难度以适应竞争要求。
6,2009年国家公务员考试的成绩将于2008年12月24日发布，面试集中在2009年的1月至4月。
7,9月份当地的人事网或考试网会公布招考简章（招考岗位和招考要求）
8，请多关注当地的人事网或考试，以免错失机会！
报名要求如下：
1、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级政府的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下政府部门录用公务员所需文化程度。
2、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下政府工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级政府机关工作。
3、身体健康，年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。
4、具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高，视力要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。
5、此外，《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；
2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；
3.考公务员必备那些知识
你的想法很好，支持你给你一些公务员文件资料。
如果对你有帮助，别忘了采纳喔O（∩_∩）O哈！ 可以去国家公务员考试网看看，那里有最近的资料和信息，网址是www.gjgwy.org 申论，就相当于高中作文一类的，但是这个申论更能考察你的语言表达与调节能力，基本分为三个题目：1：总结给出的材料的大概内容或者主要能容。（200-300字）2：大多数是要求你提出一些解决的方案.（200-300字）3：写论文91000字左右）行政能力测试：这个考察的太多了，数学 历史 地理 政治。
等等！！算是一个混合题型，所以你这些都要看一看。
再就是你在网上或者书店买一些往年考过的那些题去看一看，申论就有多的看不完的内容题材。
国家公务员分ABC三类 A类省级以上综合管理，B类市级以下行政执法，C类专业技术岗位 其中，AB类都考行测和申论，行测内容一样，申论不一样，C类仅考行测和专业科目 地方公务员每个省都不一样，基本上都考行测和申论两门，公安类加考公安基础， 个别省如浙江还考公共基础知识，青海省考计算机 一、从概念来说 我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。 中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
二、从考试性质来说 中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网（www.gjgwy.org ）的相关政策。
地方考试有资格考试和招录考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等具体机关的招录，有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。其他地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。
三、从招考对象来说 中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生，但现在大部分省份也不要求户口，主要是一些沿海发达地区，比如广东、浙江、上海、北京这样的，其他一些地方对户口不做限制，也是面向全国。 四、从考试科目来说 中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。
公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，专业科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知，除了对一些技能有特殊要求的大部分不要求专业科目考试。 各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。
笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。 目前的趋势都是向考《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科靠拢。
五、从考试时间来说 从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年11月的第一个星期六，考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。 地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。
此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。
目前的趋势都逐步实现全省统一考试，各个地市或单位不单独组织考试。 北京的公务员考试相对于其他地方很特殊，每年公务员考试分为三次，一次是面对北京市生源的应届毕业生，还有一个是京外生源（我记得好像不是很准确，大致差不多），第三个就是面向社会在职人员的，三次考试都是考公务员资格，通过这个资格考试后，才能参加具体部门的招考。
报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制（像广东）的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的应届毕业生都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。 我们国家的公务员分为中央国家机关和地方两种，按照过去的说法，就相当于“朝庭”和“地方”的区别，但也有共同点，就是都是国家财政拔款，都吃“皇粮”。
但他们也有区别，就招考时间来说，中央国家机关的公务员招考时间相对比较固定，一般集中在10—11月份，地方国家公务员招考时间比较零散，各个省份的时间不同，从11月到第二年8月都有，当然也有个别省市一年会招两次，但属少。
4.公务员考试一般都考些什么内容
一、考试科目
公开招考公务员（工作人员）笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科；报考法院系统法官助理职位、检察院系统检察官助理职位的考生，需在考公共科目的基础上，增加进行专业科目 （法律综合）的考试。法官助理职位、检察官助理职位的法律综合的试题分别命制。全部采取闭卷考试方式。
1.行政职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。
2.申论为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。
3.法律综合分为主观性和客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。
二、作答要求
1.行政职业能力测验
应试者务必携带的考试文具包括黑色墨水的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号。必须用2B铅笔在答题卡上作答。在试题本上或其他位置作答的，一律无效。
2.申论
应试者务必携带的考试文具包括黑色墨水的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号。必须用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在试题本、非指定位置作答或使用非规定用笔作答的，一律无效。
3.法律综合
应试者务必携带的考试文具包括黑色墨水的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号。其中，客观题部分必须用2B铅笔在答题卡上作答；主观题部分必须用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在试题本、非指定位置作答或使用非规定用笔作答的，一律无效。
三、行政职业能力测验介绍
（一）测试内容
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考者对法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面知识的运用能力。
