预防职业病的小知识

1.职业病防治知识有哪些

原发布者：文空E1082

职业病防治知识培训1、何谓职业病？我国法定的职业病种类有哪些？《职业病防治法》所称职业病，是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。目前，我国已公布的职业病有九大类九十九种。九大类职业病名单分别是职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤和其他职业病。2、生产过程中，可能引起职业病的有害因素有哪些？职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，其中，化学因素主要指有毒物质（如铅、汞、苯、一氧化碳、有机磷农药等）和生产性粉尘（矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等）；物理因素指异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射和电离辐射；生物因素指某些致病性微生物。3、何为职业禁忌？职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。4、职业病危害因素侵入人体的途径主要有哪些？（1）、呼吸道：这是职业病危害因素侵入人体最主要的途径。凡是气体、液体、气溶胶（粉尘、烟、雾）均能通过呼吸道吸收，如苯及其同系物、各种粉尘等。（2）、皮肤：某些职业病危害因素可透过

2.职业病防治基础知识有哪些

一、生产性粉尘有哪几种？

按粉尘的性质可分：

、无机粉尘：

无机粉尘包括矿物性粉尘如：石英、石棉、滑石、煤等；金属性

粉尘如：铅、锰、铁、铍、锡、锌等及其化合物；人工无机粉尘如：

金刚砂、水泥、玻璃纤维等。

、有机粉尘：

有机粉尘包括动物性粉尘如皮毛、

丝、

骨质等；

植物性粉尘如棉、

麻、谷物、亚麻、甘蔗、木、茶等粉尘；人工有机粉尘如有机染料、

农药、合成树脂、橡胶、纤维等粉尘

3.职业病预防重点应是

一、职业病防治管理措施用人单位在劳动过程中应当采取下列职业病防治措施： 1.组织制度管理落实：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

2.对职业病危害设备和因素作警示说明：（1）向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容；（2）向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。

产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识；（3）用人单位在设备及材料放置及使用处设立警示标识。

3.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

职业健康检查费用由用人单位承担。职业健康检查工作应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

对劳动者建立的职业健康监护档案，应按规定的期限妥善保存。 4.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。

用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。

职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。 5.定期进行职业卫生知识培训。

用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作；应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 6.对未成年工和女工实行特殊保护。

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 7.建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

二、职业病防护措施 1.加强设施防护与配备防护用品。用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的符合防治职业病要求的防护用品。

2.公告与告知。产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。用人单位违反规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。

三、紧急救治措施对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

禁止职业病危害转移。任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。

4.职业病防治知识有哪些

4.10 职业卫生培训

4.10.2 对上岗前的劳动者进行职业卫生培训

培训的内容应包括职业卫生法律、法规、规章、操作规程、所在岗位的职业病危害及其防护设施、个人职业病防护用品的使用和维护、劳动者所享有的职业卫生权利等内容。

4.10.3 定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生培训

培训的内容应包括职业卫生法律、法规、规章、操作规程、所在岗位的职业病危害及其防护设施、个人职业病防护用品的使用和维护、应急救援知识、劳动者所享有的职业卫生权利等内容。

5.职业病防治知识有哪些

4.10 职业卫生培训

4.10.2 对上岗前的劳动者进行职业卫生培训

4.10.3 定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生培训

6.办公族如何预防职业病

每天坐在电脑前工作六七个小时，时间长了会不会眼睛酸胀、流泪？长时间坐办公室会不会得颈椎病？工作在机器嗡鸣的车间里，下班后双耳是不是会有幻听？工作在粉尘多的环境里，呼吸会不会困难？现实中，可能身边的相当一部分人都因为工作而透支健康。

随着经济的快速发展，职业病已成为影响职工生命健康的突出问题。有人形容，职业病这种不流血的“渐进式死亡”，远远大于矿难、车祸等流血的“立即式死亡”。据有关统计，仅死于尘肺病的患者，就是矿难和其他工伤事故死亡人数的数倍。职业病犹如一个幽灵，近年来正从煤炭、化工等传统工业不断向计算机、医药等新兴产业以及第三产业蔓延，目前已波及了30多个行业。

特别是近几年来，非公有制经济迅猛发展，一些乡镇企业职业病危害问题更为突出。这类企业生产力水平低下，技术落后，设备简陋，防护设备条件差，甚至根本没有任何个人防护，加之管理混乱，制度不全，劳动者整体素质低。特别是随着大批农民进城打工，劳动者群体的整体文化水平低，在产业转移过程中又急于就业谋生，不知道如何防范职业病危害。一些企业没有建立有效的预防和控制职业危害的制度、措施，防护设施简陋，职业危害现象严重。

亡羊补牢不晚。防治职业病重点是在“防”。与患了病去医治相比，预防职业病显然成本更低，给职工带来的危害更小。除了要让职工了解各个行业的工作环境容易带来的职业病外，还要进行间隔期尽可能短的查体，将各种职业病扼杀在萌芽状态。单位也要给员工充足的健康维护空间和时间。医治职业病需要单位给予支持，并完善相关的赔偿机制，促使单位提高对防治职业病的重视度。

其实，健康是每个人最基本的生存生活条件。在改善工作环境、提高单位重视程度的同时，职工个人也要充分认识到维护健康的重要性。除了一些危险行业外，相当多的工作岗位造成的职业伤害可以通过增强身体锻炼来抵消。如果我们习惯于进行有益的锻炼，提高肌体的抵抗能力，任何疾病对健康都无可奈何。动起来吧！不要坐吃健康的老本，给身体一个强硬的健康之盾。预防铅中毒的措施：

用无毒或低毒材料代替铅，比如在印刷中用锌代替铅制板，用钛白代替铅白制油漆等加强技术改造，使生产过程实现机械化、自动化，尽量避免工人直接接触铅化合物。凡有神经系统器质性疾病、贫血、肝肾疾病、心血管系统疾病都不得从事铅作业。铅作业的工人应穿工作服、配戴过滤式防烟尘口罩，严禁在车间进食，饭前应洗手，下班应淋浴，坚持湿式清扫。

定期监测车间空气中铅的浓度、检修设备。定期进行健康检查。

预防矽肺病的措施：

为工人提供个人防护用品，如防尘口罩。对工人进行职业卫生知识培训。定期为接触矽尘的工人进行职业性健康检查，包括胸部X光拍片。湿式作业，即通过喷雾洒水使粉尘不致飞场，是一种经济易行的有效措施。在矿山、建筑、宝石等行业，凡是可以湿式生产的作业均可使用。

预防噪声危害的措施：

控制和消除噪声源，这是防止噪声危害的根本措施。其次是采取隔离或使用消音器材。假如生产场所的噪声暂时不能控制，但工人需要在特殊高噪声条件下工作时，佩戴个人防护用品（耳塞）就是非常必要的措施。对接触噪声的工人应定期进行健康检查，特别是听力检查，以便及早发现听力有无损伤，并及时采取适当保护措施。

预防二氯乙烷中毒措施：

降低车间空气中有害物质的浓度；做好个人卫生防护措施；二氯乙烷中毒防护措施是“早发现、找代替、禁加班、要通风、勤监测”。急救措施以防治脑水肿为重点。

预防汞中毒的措施：

想要从根本上杜绝汞的危害，可以采用无毒或低毒材料代替汞，比如制造温度计、流量计时可以用真空冷灌法代替热灌法；用硅整流器代替汞整流器，用电子仪代替汞仪表等。加强通风排毒设施，根据工业性质的不同，采用通风厨、排气罩等装置。由于汞蒸气较重，宜采用下方排气法，废气要先经过氯化或碘化活性碳处理再排出，以免污染环境。为防止汞的二次污染，车间、地面、墙壁、天花板、工作台面等应当采用光滑的、不吸汞的材料，建造物表面可涂过氯乙烯漆，以减少汞蒸气的渗透和吸附，而且便于清洗。地面及工作台要有一定的倾斜度，在低的一侧设立流入汞的吸集器，防止汞蒸发，定期收集。加强个人防护，提倡戴防毒口罩或活性碳口罩，做好就业体检，发现口腔疾病、明显肝脏病、精神病、严重神经衰弱者，均不宜从事高汞作业。可疑中毒者、妊娠或哺乳期妇女，应暂时调离汞作业。