1.作为工程技术人员,应该具备哪些职业道德
1、热爱科技，献身事业
树立“科技是第一生产力”的观念，敬业爱岗，勤奋钻研，追求新知， 掌握新技术、新工艺，不断更新业务知识，拓宽视野。忠于职守，辛勤劳动， 为企业的振兴与发展贡献自己的才智。
2、深入实际，勇于攻关
深入基层，深入现场，理论和实际相结合，科研和生产相结合， 把施工生产中的难点作为工作重点，知难而进，百折不挠，不断解决施工生产中的技术难题， 提高生产效率和经济效益。
3、一丝不苟，精益求精
牢固确立精心工作、求实认真的工作作风。施工中严格执行建筑技术规范， 认真编制施工组织设计，做到技术上精益求精，工程质量上一丝不苟， 为用户提供合格建筑产品。积极推广和运用新技术、新工艺、新材料、新设备， 大力发展建筑高科技，不断提高建筑科学技术水平。
4、以身作则，培育新人
谦虚谨慎，尊重他人，善于合作共事，搞好团结协作， 既当好科学技术带头人，又甘当铺路石，培育科技事业的接班人， 大力做好施工科技知识在职工中的普及工作。
5、严谨求实，坚持真理
培养严谨求实、坚持真理的优良品德。在参与可行性研究时，坚持真理， 实事求是，协助领导进行科学决策；在参与投标时，从企业实际出发， 以合理造价和合理工期进行投标；在施工中，严格执行施工程序、技术规范、操作规程和质量安全标准，决不弄虚作假，欺上瞒下。
2.职业道德与法律
1、学习职业道德与法律是为了了解社会主义事业道德和社会主义职业道德修养，深刻理解道德建设荣辱观的重要性和必要性，结合实际，树立正确的职业道德信念，自觉进行职业道德修养，逐步养成良好的职业行为和习惯，增强了责任感，明了自己的工作职责和工作任务，增强了做好本职工作的使命感，锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。
2、道德是我们人类共同生活及其行为的规范。道德往往代表着一个社会的正面价值取向，起到判断行为正当与否的作用。道德是一种无法用法律规定的一种行为准则。这是维护社会发展所需要的。现在提出八荣八耻的道德规范，就是为了纠正过去对道德规范的忽视，所产生的种种不良问题。我们需要符合社会发展需要道德规范，这是社会存在的必需。
3.谁有工人职业道德规范知识试题及答案
判断题
1、在工作中，做事的能力要比做人的品质更重要。
2、尽职工作既是对他人负责，也是对自己负责。
3、不断开发潜能，开拓创新，是在工作中施展才华的表现。
4、激情是对工作的一种持久的情感。
5、工作就是谋生的一种手段，是赚钱的一种方式。
6、无论什么工作，赚钱就行，无论什么工作，获利就行。
7、西方新教教义所倡导的天职观认为职业是每个人的职责和义务。
8、在社会主义社会，每个职业劳动者既是服务者又是被服务者。
9、消费者的情感可以影响其对产品和服务的满意的感知。
10、文明礼貌只是商业、服务业职工必须遵循的道德规范，与其它职业没有关系。
11、所有的服务产品都是纯粹无形的。
12、服务创造物质财富和精神财富。
13、优质服务有利于营造积极向上的工作环境，有利于吸收高素质的员工。
14、如果对工作毫无兴趣，就可以不用承担责任。
15、在职场中，只要有责任心就一定能够取得良好的工作绩效。
16、在工作中，细微之处最能体现出一个人的责任心。
18、在工作中，职位越高所承担的责任越少。
19、在工作中，承担的责任越多越好。
20、认真做好本职工作就是在履行自己的责任。
答案：
1.否，做事能力固然重要，没有品质责会祸及公司.
2.对，如果自己任务没有及时完成，责会拖大家后腿导致项目延期完成，以致危害公司。
3.否，同事之间经常沟通讨论促进团队合作也是一种才华的展示。
4.否，激情是提高工作效率提高工作热忱的最佳心态。
5.否，工作如同躬耕，付出多少收获多少。
6.否，工作一定要选择自己最在行的在感兴趣的，这样太能发挥潜能，才能给公司带来利益，才能给自己找到出路。
7.否，这只是为了让当地人民理解工作的重要性质，职业如同投资，在付出辛勤劳动的背后往往也需要那么点运气，所以工作需要持之以恒。如果不付出责没有出路。
8.对，在我们为别人服务的同时也获得了公司的工资，同时也享受着社会各界的服务。
9.对，没有任何一个消费者会在生气的购买你的商品。
10.否，文明礼貌是精神文化的一种，中国自古以来就推存以礼待人，他更是义务的一种体现。
11.否，如果服务产品不能给客户带来便利的话，那么我们的工资也将会纯粹无形。
12.对，培养一个良好的服务态度，是获取工资和客户赞赏的最佳途径。
13.对，环境能孕育人才也能孕育庸才，一个良好的环境便于培养高尚的素质。
14.否，勇于承担责任，才能得到公司的信任与赞赏。
15.否，光有责任心不去合理安排和改善学习方法，会直接导致工作时间长效率低。
16.对，责任意味着任务成败，只有从细节上严格要求才能保证差错最小化，从而尽起责任心。
18.否，职务越高承担的责任将越大，作为公司的高层管理如果没有强烈的责任感，只会导致工作错误不断、下属怨声四起。
19.否，不是自己的了解的活在没有学习过的时候不要去管，这样只会导致意见分歧祸害公司。
20.对，做好本分工作为工资营造利润.
4.职工职业道德的主要内容
[编辑本段]职业道德主要内容 爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
职业道德的涵义包括以下八个方面： （1）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。 （2）职业道德是长期以来自然形成的。
（3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。 （4）职业道德 依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。
（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。 （6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。
（7）职业道德标准多元 化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。 （8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。
每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守道德。要理解职业道德需要掌握以下四点： 首先，在内容方面，职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。
它不是一般地反映社会道德和阶级道德的要求，而是要反映职业、行业以至产业特殊利益的要求；它不是在一般意义上的社会实践基础上形成的，而是在特定的职业实践的基础上形成的，因而它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯，表现为从事某一职业的人们所特有道德心理和道德品质。甚至造成从事不同职业的人们在道德品貌上的差异。
如人们常说，某人有“军人作风”、“ 工人性格”、“农民意识”、“干部派头”、“学生味”、“学究气”、“商人习气”等、其次，在表现形式方面：职业道德往往比较具体、灵活、多样。它总是从本职业的交流活动的实际出发，采用制度、守则、公约、承诺、誓言、条例，以至标语口号之类的形式，这些灵活的形式既易于为从业人员所接受和实行，而且易于形成一种职业的道德习惯。
再次，从调节的范围来看，职业道德一方面是用来调节从业人员内部关系，加强职业、行业内部人员的凝聚力；另一方面，它也是用来调节从业人员与其服务对象之间的关系，用来塑造本职业从业人员的形象。 最后，从产生的效果来看，职业道德既能使一定的社会或阶级的道德原则和规范的“职业化”，又使个人道德品质“成熟化”。
职业道德虽然是在特定的职业生活中形成的，但它决不是离开阶级道德或社会道德而独立存在的道德类型。在阶级社会里，职业道德始终是在阶级道德和社会道德的制约和影响下存在和发展的；职业道德和阶级道德或社会道德之间的关系，就是一般与特殊、共性与个性之间的关系。
任何一种形式的职业道德，都在不同程度上体现着阶级道德或社会道德的要求。同样，阶级道德或社会道德，在很大范围上都是通过具体的职业道德形式表现出来的。
同时，职业道德主要表现在实际从事一定职业的成人的意识和行为中，是道德意识和道德行为成熟的阶段。职业道德与各种职业要求和职业生活结合，具有较强的稳定性和连续性，形成比较稳定的职业心理和职业习惯，以致在很大程度上改变人们在学校生活阶段和少年生活阶段所形成的品行，影响道德主体的道德风貌。
[编辑本段]职业道德的特点 通过上述分析不难看出职业道德具有以下特点。 1. 职业道德具有适用范围的有限性。
每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务。由于各种职业的职业责任和义务不同，从而形成各自特定的职业道德的具体规范。
2. 职业道德具有发展的历史继承性。 由于职业具有不断发展和世代延续的特征，不仅其技术世代延续，其管理员工的方法、与服务对象打交道的方法，也有一定历史继承性。
如“有教无类”、“学而不厌，诲人不倦”，从古至今始终是教师的职业道德。 3. 职业道德表达形式多种多样 由于各种职业道德的要求都较为具体、细致，因此其表达形式多种多样。
4. 职业道德兼有强烈的纪律性。 纪律也是一种行为规范，但它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。
它既要求人们能自觉遵守，又带有一定的强制性。就前者而言，它具有道德色彩；就后者而言，又带有一定的法律的色彩。
就是说，一方面遵守纪律是一种美德，另一方面，遵守纪律又带有强制性，具有法令的要求。例如，工人必须执行操作规程和安全规定；军人要有严明的纪律等等。
因此，职业道德有时又以制度、章程、条例的形式表达，让从业人员认识到职业道德又具有纪律的规范性。 [编辑本段]职业道德的社会作用 职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它一方面具有社会道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具体表现在： 1、调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。
职业道德的基本职能是调节职能。它一方面可以调节从业人员内部的关系，即运用职业道德规范约束职业内部人员的行为，促进职业内部人员的团结与合作。
如职业道德规范要求各行各业的从业人员，都要团结、互助、爱岗、敬业、齐心协力地为发展本行业、本职业服务。另一方面，职业道德又可以调节从业人员和服务对象之间的关系。
如职业道德规定了制造产品的工人要怎样对用户负责；营销人员怎样对顾客负责；医生怎样对病人负责；教师怎样对学生负责等等。 2、有助于维护和提高本行业的信誉。
一个行业、一个企业的信誉，也就是它们的形象、信用和声誉，是指企业及其产品与服务。
5.员工道德规范十条
员工道德规范：
（一）、认同公司企业文化，践行公司核心经营管理理念。热爱本职，忠于职守，熟练掌握职业技能，自觉履行职业责任，注重工作效率。保护公司的合法利益。 （二）、禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括以下方面： 1、公司员工要遵守公司经营业务所在地区的法律、法规。
2、公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会；不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益。
3、公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动。
4、公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠。也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠。员工在商务活动中可以交换非现金礼节性纪念品，但不能因此影响业务正常往来。公司员工代表公司购买商品应遵循公司的采购政策，在业务往来中不允许进行贿赂、收取回扣或其它违反法律法规及公司规章制度的行为。
5、公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定，不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息。
6、公司员工及亲属，不得违反章程规定收购公司资产、接受公司所提供的贷款或贷款担保。
7、公司员工要忠诚于公司，诚实守信，反对出于任何目的的欺骗、作假行为。 8、公司员工在经营活动中，要公平对待公司的客户和供应商，赋有管理领导职权的员工，还要公平公正对待所管理领导范围内的所有员工。在履行职责和对外业务交往中，不得有损于公司公平廉洁声誉。
9、公司员工在业务运作中，要严格按照有关规章、制度条款执行，保证公司的各项业务记录准确、清晰。严格禁止在业务中舞弊、弄虚作假或其他不良行为。
10、公司员工在一切经营活动中，应当树立保护公司资产并使公司资产用于合法目的的业务意识，依法保护公司资产，确保有效使用。
11、公司员工有权利和义务向公司人力资源部报告本人和他人违反国家法律、公司内部管理规定及本规范的行为，公司对报告人予以保密，任何人不得打击报复。
6.简述职业道德教育对做好机关事业单位工勤岗位技术工人起到什么积极
简述职业道德教育培训对做好一名机关事业工勤岗位技术工人起到什么积极作用
道德与法律同时产生 （D）在一定条件下、不乱扔垃圾 （D）爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 11、职业道德建设的核心是（A）。 (A)服务群众（B）爱岗敬业 （C）办事公道（D）奉献社会 12、从我国历史和国情出发，关键看其是否符合社会道德规范 9、下列关于职业道德的说法中、关于职业道德，正确的说法是（C）。 (A)职业道德有助于增强企业凝聚力，但无助于促进企业技术进步 （B）职业道德有助于提高劳动生产率。 （A）每个人都能对他人进行道德评价、明礼诚信、团结友善，道德与法律能够相互作用，没有确定的标准 2、单项选择题 1、服务人民、促进发展 （B）爱岗敬业、遵纪守法、开拓创新 8、关于道德评价，正确的说法是（D）、关于道德，准确的说法是（C）。 (A)道德就是做好人好事 （B）做事符合他人利益就是有道德 （C）道德是处理人与人、人与社会、促进和谐 （D）文明礼貌。 （A）诚实守信（B）办事公道 （C）为人民服务（D）艰苦奋斗 7、《 公民道德建设实施纲要 》 指出我国职业道德建设规范是（B）。 (A)求真务实。 （A）产生的时间晚（B）适用范围更广 （C）内容上显得十分笼统 （D）评价标准难以确定 3、关于道德与法律，正确的说法是（D）。 (A)在法律健全完善的社会、人与自然之间关系的特殊行为规范 （D）道德因人、因时而异、奉献社会 （C）尊老爱幼、反对迷信，没有客观依据和标准 （C）领导的道德评价具有权威性 （D）对一种行为进行道德评价、与法律相比、诚实守信、办事公道、实事求是、与时俱进、我国社会主义道德建设的核心是（C）、勤俭节约、团结互助，道德（B）、我国社会主义道德建设的原则是（ A ），不需要道德 （B）由于道德不具备法律那样的强制性，所以道德的社会功用不如法律 （C）在人类历史上、不随地吐痰、相互转化 4、服务群众、奉献社会 （C）以人为本、解放思想，社会主义职业道德建设要坚持的最根本的原则是（D）。 (A)人道主义（B）爱国主义 （C）社会主义（D）集体主义 13、在职业活动中、勤俭自强、敬业奉献 （B）爱岗敬业、诚实守信，但无助于降低生产成本 （C）职业道德有利于提高员工职业技能，增强企业竞争力 （D）职业道德只是有助于提高产品质量，但无助于提高企业信誉和形象 5。 (A)集体主义（B）人道主义 （C）功利主义（D）合理利己主义 6、开拓创新、艰苦奋斗、办事公道、服务群众，但不能做自我道德评价 （B）道德评价是一种纯粹的主观判断，正确的是（C）。 (A)职业道德与人格高低无关 （B）职业道德的养成只能靠社会强制规定 （C）职业道德从一个侧面反映人的道德素质 （D）职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关
7.职工职业道德的主要内容
职业道德主要内容为爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
职业道德的涵义包括以下八个方面： （1）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。（2）职业道德是长期以来自然形成的。
（3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。（4）职业道德 依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。
（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。 （6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。
（7）职业道德标准多元 化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。 （8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。
每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守道德。要理解职业道德需要掌握以下四点： 首先，在内容方面，职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。
它不是一般地反映社会道德和阶级道德的要求，而是要反映职业、行业以至产业特殊利益的要求；它不是在一般意义上的社会实践基础上形成的，而是在特定的职业实践的基础上形成的，因而它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯，表现为从事某一职业的人们所特有道德心理和道德品质。甚至造成从事不同职业的人们在道德品貌。
[编辑本段]职业道德主要内容 爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
