1. 人际交往基本常识
1、己所不欲，勿施于人：用自己的心推及别人；自己希望怎样生活，就想到别人也会希望怎样生活；自己不愿意别人怎样对待自己，就不要那样对待别人；从自己的内心出发去理解他人的心情是否会和你一样。
2、人际交往是一个个独立的人之间的思想交流：要和别人正常交流，先记住你自己是一个有血有肉的普通人，不低人一等也不高人一等。平等的对话能够少了很多感情色彩，多了许多真实性。所有追求人格平等的价值观才是健康的价值观。
3、你远不是大家的焦点：不要以为你的一举一动都受大家的关注或者说被大家当作笑话，事实上你远没有小沈阳的吸引力，甚至看你的“观众”1000人都远达不到。别为了那些过分关注别人却忘了自己是谁的无聊人不开心。而且最重要的！绝大部分对你的关注是你的错觉！
4、敢于享受荣誉才是好孩子：如果你成功了，那么享受荣誉绝对是你的权利，这是你应得的，而且因为你的成功你将要承担比别人更多的责任。
5、人是社会动物：智能不是天生的，是通过交流后天培养的。缺乏交流将带来思想的残缺。同样道理，严格守旧的人类思想没有生命力，开放宽容的思想能保持活力！
6、真理需要一辈子来寻找，不断地在做事中感悟：即使小时候多么优秀，也不代表掌握了真理，真理在不断改善和进步。
7、无法让所有人都成为你的朋友（你没有能力让所有人都不是你的敌人）
8、大多数人的意志力是不够坚强的，无论有多么强大的控制力，早晚也会有失去控制的一天。普通人无法靠自己孤独的灵魂成功。别试着挑战自己到底是不是普通人。
2. 【求一份人际交往和沟通的文章.不少于1000字.（1）人际交往的基本
沟通是情绪的转移 是信息的传递 是感觉的互动 （少林寺最大的价值不是拳，而是禅） 场面的配合及互动（沟通不单单是嘴上说话） 胸怀 状态 态度 （关键词） 人的能力是练出来的 人的胸怀；境界；德行；格局是修出来的 知识是学出来的 能力是练出来的 哪里有压迫 哪里就有反抗 沟通最忌讳的就是一脸死相 → 笑容能改变一切 口乃心之门口（很重要的一句话） 沟通的三个要素： 场景 气氛 情绪 风水为涣 焕然若冰之将释 （道德经） 色难 改变不了自己的面色 是你内在的阴暗 至于犬马 皆能有养 不敬 何以别乎 中国人的沟通是从家里开始的：入则孝 出则悌 偈而信 泛爱众 而亲仁 行有余力 则于学文 子欲孝 亲不待 树欲静 风不止 小孝可以治家 中孝可以治企 大孝可以治国 孝悌之道 人之本裕 君子务本 本利道生 一个人的心智模式要是不好的话 知识越多可以越反动 一个人心态要是不好的话 聪明反被聪明误 一个心态不好的团队 个人智商很高 组织智商不一定高 因为都是负牵引 负思考 负见解 都是消极的注意力 成功的秘诀是 两个字 要变态 世界上最伟大的力量 是改变的力量 （易经） 简易 变易 不易 唯一不变的是 变 只有大道是永恒的 无古今 无生死 太极之先 六级之下 （在每次的会议上不是记笔记的，是来改变的） 道不远人 课：沟通的课 思考力的课 行动力的课 都是从心里开始的课 你我的良心就是上帝 你我的灵魂 心灵一旦觉悟 就是宇宙的主宰 最为一个好的领导人 要建立那些心态 → 喜悦心 喜悦心 不是学习没有用 而是因为我没用 因为我没用 所以我没用 最会学习是是毛泽东 精通的目的全在于应用 不是知识就是力量 使用知识才力量 人际沟通 最忌讳的 就是一脸死相 不要以我这张脸 破坏家庭的风水 团队的气氛 企业的氛围 永远不要做气氛和情绪的玷污者 相随心生 口乃心之门户 （涣然冰释） 建立喜悦心好处： 1 会改变你的不良的注意力 建立正见 2 改变不良的思考方式 建立正思维 3 改变不良的表达方式 建立正语 4 改变不良的行为方式 建立正精进 5 改变不良的信念 建立正念 那些能成大事的人都是机会到来的时候 他抓住机会 解决问题 达成目标 有的人看着很聪明 为什么一辈子一事无成 机会到来 他要不不视而不见 就算是看到这个机会 他也是抓住问题放弃机会最后丧失目标 所以人生的注意力就等于事实 好人就是没有时间干坏事的人 多花时间（大声说）成长自己 少花时间去苛责别人；去嫉妒别人 多花时间去爱 少花时间去恨 其实人生有多大的出息 取决你的时间管理 多花时间来成长自己 去协助别人 帮助别人 一个人有正思维 正见 正语很重要 人生的很多探讨 注意力等于事实 等一个人法喜充满；学乐融融的时候 才是你成长的开始 盖孝子之有深爱者（当一个人有爱心的时候）必有和气（必有和气）有和气者（有和气） 必有愉色（必有愉色） 有愉色者（有愉色）必有婉容（才有婉容） 沟通的方法不是教给你些技巧方法 就能有高品质的沟通 内在不改变 面相不改变 你怎么就能沟通呢 当一个有法喜心；有学了精神的民族.一个团队才有正见 它才有正思维 那才叫和谐 进步的 向上的 精进的 学乐 （开光一说很关键）一个很典型的经典故事 格物 致知 诚意 正心 是内圣 修身的根本 所有甲兵 无所陈之 虽有舟典 无所乘之 （孟子：道德经） 很反映古代先人的预言对未来（现在社会的）的状况 中国文化（最厉害）的一点 是关心人的终极关怀。
3. 人际交往基本常识你了解吗
人的一生中如果不知道人际交往基本常识 ，相信人际关系是好不到哪里去的，不管你是在职场或是在生活中，都是需要知道人际交往基本技巧的，不管你是在乎还是不在乎有好的人际关系，你都需要承认其实好的人际关系真的是会让很多事情变的都很容易的，如果你没有，那么可能会在生活中遇到很多绊脚石的，如果你不想这样就学习一下 人际交往基本常识。
一、要诚实守信 几乎每个人都喜欢自己的朋友对自己是诚实可信的，如果你说话总是大吹大擂的，那么很多人都不愿意你和你交朋友的，想要和身边的人关系好，最好是可以诚实守信。 二、做人要有灵活性 做人有原则是对的不，不过在特殊的情况下也要有一些灵活性，因为事情处理好才是目的，如果你一味的追求一些自己所谓的原则，可能会伤害自己也会伤害别人的。
三、乐于助人 女人一般都是很热心的，如果你想要有好的人际关系最好是可以见到别人有困难的时候就伸手帮助他们，不管是工作上或是生活中的事情，只要你可以帮忙，最好就可以尽力帮忙，这样别人看到你的真诚，一定会愿意和你做朋友的。 四、恰当的表达自己的想法： 如果你可以用合适的方法来表达自己的想法，相信正常人都是不会拒绝的，同事和领导在工作上都需要人们提供一些有创意的想法，在表达自己想法的时候请不要随便否定别人的想法，因为你不能肯定领导会喜欢哪种想法，这样做才是最明智的。
五、认真倾听别人的想法 认真倾听是尊重别人的表现，同时认真倾听也是一个人成功的前提，如果你总是刚愎自用的话，你真的是很难成功的，只有心理有各种不同的想法，才能更综合的看待事情，考虑事情才能更多面性。 六、要有幽默感 人生中会有很多难做的事情，如果你不会幽默自己，娱乐别人日子会过的很苦的，想要有好的人际关系，最好是有幽默感，这样才能更好的和人交流，也可以积累一些笑话，没事的时候让自己和别人都开心。
人际交往基本常识 以上六个是必须掌握的，当然在面对不同的人的时候要学会用不同的方法，如果你只会千篇一律的对待别人，也是不行的。
4. 人际交往基本常识你了解吗
人的一生中如果不知道人际交往基本常识
相信人际关系是好不到哪里去的，不管你是在职场或是在生活中，都是需要知道人际交往基本技巧的，不管你是在乎还是不在乎有好的人际关系，你都需要承认其实好的人际关系真的是会让很多事情变的都很容易的，如果你没有，那么可能会在生活中遇到很多绊脚石的，如果你不想这样就学习一下
人际交往基本常识。
一、要诚实守信
几乎每个人都喜欢自己的朋友对自己是诚实可信的，如果你说话总是大吹大擂的，那么很多人都不愿意你和你交朋友的，想要和身边的人关系好，最好是可以诚实守信。
二、做人要有灵活性
做人有原则是对的不，不过在特殊的情况下也要有一些灵活性，因为事情处理好才是目的，如果你一味的追求一些自己所谓的原则，可能会伤害自己也会伤害别人的。
三、乐于助人 女人一般都是很热心的，如果你想要有好的人际关系最好是可以见到别人有困难的时候就伸手帮助他们，不管是工作上或是生活中的事情，只要你可以帮忙，最好就可以尽力帮忙，这样别人看到你的真诚，一定会愿意和你做朋友的。
四、恰当的表达自己的想法：
如果你可以用合适的方法来表达自己的想法，相信正常人都是不会拒绝的，同事和领导在工作上都需要人们提供一些有创意的想法，在表达自己想法的时候请不要随便否定别人的想法，因为你不能肯定领导会喜欢哪种想法，这样做才是最明智的。
五、认真倾听别人的想法
认真倾听是尊重别人的表现，同时认真倾听也是一个人成功的前提，如果你总是刚愎自用的话，你真的是很难成功的，只有心理有各种不同的想法，才能更综合的看待事情，考虑事情才能更多面性。
六、要有幽默感
人生中会有很多难做的事情，如果你不会幽默自己，娱乐别人日子会过的很苦的，想要有好的人际关系，最好是有幽默感，这样才能更好的和人交流，也可以积累一些笑话，没事的时候让自己和别人都开心。
人际交往基本常识
以上六个是必须掌握的，当然在面对不同的人的时候要学会用不同的方法，如果你只会千篇一律的对待别人，也是不行的。
5. 人际关系技巧
所谓人际关系，是指人们在各种具体的社会领域中，通过人与人之间的交往建立起心理上的联系，它反映在群体活动中，人们相互之间的情感距离和相亲密的人际关系都属于良好的人际关系，对于一个人的工作、生活和学习是有益的；相反，不和谐、紧张、消极、敌对的人际关系则是不良的人际，对一个的工作、生活和学习是有害的。
社会心理学的调查研究了表明，良好的人际关系是一个人心理正常发展，个性保持健康和生活具有幸福感的重要条件之一。古语云：“天时不如地利，地利不如人和”。
对于远离家乡外出求学的大学生来说，无论在什么情况下都应重视“人和”这个重要因素。美国著名成人教育家戴尔.卡耐基经过大量的研究发现说：“一个人事业上的成功，只有百分之十一是由于他的专业技术，另外的百分之八十要靠人际关系、处世技巧。”
此话也许说得绝对些，但也从另一侧面说明良好人际关系对成就事业的重要性。所以大学生学会建立良好人际关系的方法，掌握其途径，无论是对在校建立起一个良好的学习环境，还是对毕业后建立一个良好的工作环境，都是十分必要的。
建立良好的人际关系的具体方法很多，但在日常生活中，最为主要，同时又可以有效地为每一个人所运用的主要有以下几个方面： 第一、建立良好的第一印象。人际关系是在人们的交往中产生的。
交往伊始，谁不想给对方留下一份美好的印象呢？同样，谁不想与留下好印象的人继续往来，以此作为深入交往的基础？我们在与别人发生最初交往时，应该怎样表现才能使自己给别人留下良好的第一印象呢？ 要注意仪表美。人的仪表，包括相貌、穿着、仪态、风度等，都是影响人际交往的因素。
人们总是倾向于觉得仪表有魅力的人更活泼愉快，更友善合群。衣着整洁、大方，仪表举止自然会给人一种亲近感，反之，过分修饰，油头粉面，浓装艳抹，则会给人一种不合宜的印象。
要注意交往中的"SOLER"技术。在这里，S(SIT)代表"坐要面对别人"；O(OPEN)表示"姿势要自然开放"；L(LEAN)的意思为"身体微微前倾"；E(EYES)代表"目光接触"；R(RELXX)表示“放松“。
心理学家发现，在社交场合，有意识地运用SOLER技术，可以有效地增加给别人的好感，让别人更好的接纳，给人留下良好的第一印象。 待人要真诚热情。
一般情况下，交往双方总是先接受说话的人，然后才会接受对方陈述的内容。因此，对人讲话时，态度应该诚恳，要避免油腔滑调，高谈阔论，哗众取宠，垄断话题，否则会使人感到不愉快。
实事求是，态度热情，往往给人一种信赖感，亲近感，这有利于交往的继续深入；反之，如果言不由衷转弯抹角，态度冷谈，则给人一种虚假、冷淡的感觉，交往很难再深入下去。 做一个忠实的听众。
每个人都需要有自我表现的机会。在初次交往中，有效地表现自己固然重要，但做一个耐心的听众，鼓励别人多谈他们自己，同样是不可少的。
当然，要给别人留下良好的第一印象，还受其他许多因素的影响，比如：讲信用，守时间，文明礼貌，等等。 第二，主动交往。
在现实生活中，有许多人尽管与人交往的欲望很强烈，但仍然不得不常常忍受孤独的折磨，他们的友人很少，甚至没有友人，因为他们在社交上总是采取消极的被动的退缩方式，总是等待别人来首先接纳他们。因此，虽然他们同样处于一个人来人往，熙熙攘攘的世界，却仍然无法摆脱心灵的孤寂。
要知道， 别人是不会无缘无故对我们感兴趣的。因此，我们要想赢得别人，同别人建立良好人际关系，建立起一个丰富的人际关系世界，就必须做交往的始动者，处于主动地位。
我们就应少担心，多尝试。当你主动与陌生人打招呼，攀谈时；当你在舞会上想去邀请舞伴时，你会发现你的努力几乎都是成功的。
当你的成功经验越来越多，你的自信心也会越来越充分，你的人际关系处境也会越来越好。 第三，关心帮助别人。
患难识知已，逆境见真情。当一个人遇到坎坷，碰到困难，遭到失败时，往往对人情世态最为敏感，最需要关怀和帮助，这时那怕是一个笑脸，一个体贴的眼神，一句温暖的话语，都能让人感到振奋。
6. 关于人际交往我们需要哪些方面的知识
人际交往中最重要的还是交谈。
我们试着来玩一个游戏哈。
你现在幻想一下啊：我现在和你做在一起，关系不变，依然是陌生人。
我们就谈一些日常的生活，在你说话时，我的双眼，看着你的眼睛，微笑，点头示意。偶尔也说上几句我的见解。
如果我这样做，你是不是感觉你说的要带劲一点呢？呵呵。
交谈时，注视对方眼睛，会让对方产生一种“我有兴趣听你说下去”和我听得很专心感觉。微笑是对你的尊重和礼貌，点头示意，表示我也赞同你的观点。这样交谈就轻松多了，不是吗.
7. 人际交往的技巧有哪些
摘自[美]戴尔•卡耐基《沟通的艺术》 第一章 人际交往的基本技巧 1、不要批评、指责或抱怨别人。
2、看到别人的优点，给予真挚诚恳的赞赏。 3、激发别人内心强烈渴望的需求。
第二章 让人喜欢你的六大秘诀 1、真诚地关心别人。 2、微笑。
3、记住一个人的姓名。 4、做一个善于倾听的人，鼓励别人谈论他们自己。
5、了解对方的兴趣，就他感兴趣的话题进行交谈。 6、使别人感到重要——并真诚地照此去做。
第三章 使人赞同你的十二种方法 1、赢得辩论的惟一方法是避免辩论。 2、尊重别人的意见，千万不要指责别人的错误。
3、如果你错了，迅速坦诚地承认。 4、用友善的方法开始。
5、使对方立刻说“是，是”。 6、使对方多多说话。
7、使对方觉得那是他的主意。 8、真诚地从对方的观点来看待事情。
9、同情别人的想法和愿望。 10、激发人们高尚的动机。
11、戏剧化地表现你的想法。 12、提出一项有意义的挑战。
第四章 不伤感情而改变他人的九大技巧 1、从称赞及真诚的欣赏着手。 2、间接地提醒别人注意他的错误。
3、在批评对方之前，先谈论你自己的错误。 4、建议对方，而不是直接下命令。
5、使对方保住面子。 6、称赞最微小的进步，并称赞每一次进步。
7、给人一个好名声，让他为此而努力奋斗。 8、多用鼓励，使别人的错误更容易改正。
9、使对方乐于做你所建议的事。 第五章 是你的家庭生活更快乐 1、千万不要唠唠叨叨！ 2、不要根据你的意思去改变你的伴侣。
3、不要批评。 4、真诚地给予赞赏。
5、对小事多加注意。 6、要有礼貌。
7、读一本关于婚姻中性生活的好书。
8. 在人际关系方面应该注意什么
、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。
3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。
4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。
最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。
在工作中，我们也会面临着不同的人，而在工作中我们又应该如何处理好人际关系呢？
人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。
对上司——先尊重后磨合：任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。
