公务员考试政治常识大全

2022-10-31 综合 86阅读 投稿:雨落

1.一,公务员考试时事政治常识题和申论怎么考

公务员考试时事政治常识题和申论如何考时事政治题会在行测部分的常识判断题中和申论试卷中进行考查。

行测中往往有1-3道常识题与时事政治密切相关,侧重考查的是国内近一年的重大时事,包括国家发展规划、重大法律制定或修改、重大科技成果、全国范围大型活动、国家建设大事、涉及中国的重大国际事件等,这部分考查的分值不多,并且一般来说考查的是考生的知识积累,复习时主要靠记忆。而申论则不同,申论科目考查时政则主要偏重在社会热点问题,大多事关民生、行政、经济等,也就是说申论考查的是时政热点背后反映的问题,考查的是考生的归纳总结能力、分析问题、解决问题的能力。

因此,申论的复习不是单凭简单的记忆就能完成的。

2.2019年国家公务员考试主要考哪些知识内容啊

国家公务员考试内容《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。

全部为客观性试题。主要题型为单选题。

熟悉题型和考试重点的方式是在中公行测题库进行真题的训练测试。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

常见的题型有:片段阅读、篇章阅读、逻辑填空以及语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。

常见的题型有:数字推理、数学运算等。近两年由于国家公务员考试试卷中减弱对数字推理这一题型的考查,因此各省市公务员考试也跟随了这一趋势。

所以复习训练重点应该在数学运算这一部分。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。

省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法,但在内容上比“策论”更具有现实针对性,在形式上比“策论”更加灵活多变。

“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述,即论证国家政策或对策的可行性与合理性,侧重于考察应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题,全面考察应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能,充分体现了信息时代的特征,也适应国家公务员实际工作的需要。

申论要求考查的七个核心能力。包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

3.2019年国家公务员考哪些知识模块

一、通过训练真题,了解自身优缺点对于我们很多考生,面对公务员考试,面对国考都是大姑娘上轿头一回,完全不了解真题是什么内容,而历年的真题就是我们最好的指导,同时,也最能体现命题趋势。

例如:国家公务员申论考试中每年有一个必考的题型——贯彻执行,这无论是对于备考副省级以上还是市地级以下的考生而言都是非常重要的,那是如何得出这个规律的呢?就是去梳理历年来的真题,尤其是很多考生摸不着备考的头绪,而做真题就显得尤为重要了。很多专业书籍都附有将近十年的真题,值得很多考生拥有!二、学习申论教材,进行分项突破在做完真题,了解到自己优缺点之后,我们依然不知如何进行有效的学习呢?这时,选择一本理论化、简明清晰的教材是非常有助于我们理解知识体系,知识点内容的。

选择时要注意分析教材上的内容要涉及申论考试相关能力的。需要明确热点预测、常用公文写作框架和经典范文示例。

热点预测既有“十九大精神”“四个全面”、“五大发展理念”等重要理论政策,也从政治、经济、文化、社会、生态等“五位一体”的角度进行热点专业表述;常用公文写作框架,能为考生们提供了更多的公文的概念、写作重点和多种写作模式;经典范文部分,也需要涉猎依法行政、创新、生态文明、文化建设等多个领域。可以说,一本优秀的教材,是减少同学们备考时间,提高备考效率的不二良方。

三、做好热点积累工作。当我们通过教材有效掌握了理论知识体系框架之后,那么仅仅掌握理论框架就够了吗?就能写出一篇好文章吗?显然是不够的咯,我们还需要有大量的知识储备,才可能在申论考试中取得好成绩,那这些知识储备从哪儿来呢?这就需要我们在备考过程中大量积累及时准备、社会生活中的种种热点。

特别推荐各位考生阅读“人民网”中的“人民网评”,因为其符合“是什么+为什么+怎么办”申论思维,以公务员的视角去审视这些社会问题,遇到好的文章注意仿写和背诵。此外,考生们还可以积累:1、电视新闻节目:中央电视台1频道、焦点访谈、13频道每晚19:00新闻联播、东方时空等;2、网站文章:新华网时评、求是理论网(中央党校主办)、3、微博:人民日报(特别“评论板块”要重点看)、光明日报(评论为重点)等;4、杂志、书籍、报告:南风窗、中宣部理论局编写系列,与执政能力直接相关的书籍,涉及经济、社会领域,如《转变经济发展方式研究》、《社会主义法治理念读本》、《2018国务院政府工作报告》、《十九大报告》等。

广泛积累的好处:最新热点能视听共融,紧跟主流理论观点,补充考生的知识不足,能最大限度地体会到申论语言的魅力。为写作文和阅读材料做准备。

四、大量做模拟题,考前突破公考资讯网建议考生在考前两周左右,时间充裕的考生拿出部分时间,适当进行实战模考,即将自己最好的作答状态调整到与申论考试时间(14:00—16:30)这一时间段,以快速适应真考环境。找准考场气氛和考试节奏,把握答题时间,尽早消除紧张情绪。

4.考公务员必备那些知识

你的想法很好,支持你给你一些公务员文件资料。

如果对你有帮助,别忘了采纳喔O(∩_∩)O哈! 可以去国家公务员考试网看看,那里有最近的资料和信息,网址是www.gjgwy.org 申论,就相当于高中作文一类的,但是这个申论更能考察你的语言表达与调节能力,基本分为三个题目:1:总结给出的材料的大概内容或者主要能容。(200-300字)2:大多数是要求你提出一些解决的方案.(200-300字)3:写论文91000字左右)行政能力测试:这个考察的太多了,数学 历史 地理 政治。

等等!!算是一个混合题型,所以你这些都要看一看。

再就是你在网上或者书店买一些往年考过的那些题去看一看,申论就有多的看不完的内容题材。

国家公务员分ABC三类 A类省级以上综合管理,B类市级以下行政执法,C类专业技术岗位 其中,AB类都考行测和申论,行测内容一样,申论不一样,C类仅考行测和专业科目 地方公务员每个省都不一样,基本上都考行测和申论两门,公安类加考公安基础, 个别省如浙江还考公共基础知识,青海省考计算机 一、从概念来说 我国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。 中央公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 中央和地方考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。

二、从考试性质来说 中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网(www.gjgwy.org )的相关政策。

地方考试有资格考试和招录考试两种,例如北京市的公务员考试就是一种资格考试,成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、区、县等具体机关的招录,有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。其他地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员程序一样。

三、从招考对象来说 中央的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生,但现在大部分省份也不要求户口,主要是一些沿海发达地区,比如广东、浙江、上海、北京这样的,其他一些地方对户口不做限制,也是面向全国。 四、从考试科目来说 中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,专业科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知,除了对一些技能有特殊要求的大部分不要求专业科目考试。 各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。

笔试科目各有不同,北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》,要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对地进行复习。 目前的趋势都是向考《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科靠拢。

五、从考试时间来说 从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来:报名时间固定在每年11月的第一个星期六,考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。 地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。

此外,政府还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试。

目前的趋势都逐步实现全省统一考试,各个地市或单位不单独组织考试。 北京的公务员考试相对于其他地方很特殊,每年公务员考试分为三次,一次是面对北京市生源的应届毕业生,还有一个是京外生源(我记得好像不是很准确,大致差不多),第三个就是面向社会在职人员的,三次考试都是考公务员资格,通过这个资格考试后,才能参加具体部门的招考。

报考各类公务员考试不受什么次数限制,只要时间上不冲突,你可以参加多次公务员考试:中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试,还有一些对生源没有限制(像广东)的省份、城市的公务员考试,只要是符合条件的应届毕业生都可以参加,所以,考公务员这条路还是很宽的。 我们国家的公务员分为中央国家机关和地方两种,按照过去的说法,就相当于“朝庭”和“地方”的区别,但也有共同点,就是都是国家财政拔款,都吃“皇粮”。

但他们也有区别,就招考时间来说,中央国家机关的公务员招考时间相对比较固定,一般集中在10—11月份,地方国家公务员招考时间比较零散,各个省份的时间不同,从11月到第二年8月都有,当然也有个别省市一年会招两次,但属少。

5.一,公务员考试时事政治常识题和申论怎么考

公务员考试时事政治常识题和申论如何考

时事政治题会在行测部分的常识判断题中和申论试卷中进行考查。行测中往往有1-3道常识题与时事政治密切相关,侧重考查的是国内近一年的重大时事,包括国家发展规划、重大法律制定或修改、重大科技成果、全国范围大型活动、国家建设大事、涉及中国的重大国际事件等,这部分考查的分值不多,并且一般来说考查的是考生的知识积累,复习时主要靠记忆。而申论则不同,申论科目考查时政则主要偏重在社会热点问题,大多事关民生、行政、经济等,也就是说申论考查的是时政热点背后反映的问题,考查的是考生的归纳总结能力、分析问题、解决问题的能力。因此,申论的复习不是单凭简单的记忆就能完成的。

6.国考常识题有几题

一、常识判断

常识判断近几年考试都是放在了第一部分。共计20道题。常识考察包括的政治、经济、法律、科技、历史人文、地理、生活常识、生物医学等知识领域。可谓是无所不包。需要大家平时多积累。将其安排进每天的学习当中。

二、言语理解2020国家公务员考试

言语理解在整个试卷的第二个部分,共计40道题。

三、数量关系

数量关系在国考中的题量不一样。副省级的15道题,地市的10道题。

四、判断推理

判断推理在国考中的考察40道,图形推理、定义判断、逻辑判断及类比推理各10道。判断推理能力涉及对图形、语句和文字材料的认知和理解、比较、组合、演绎、综合判断推理等能力。

五、资料分析

资料分析主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料(主要是前面三种基本资料的组合)四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。在过去的几年一般考察4篇材料,每篇材料配5到题目,共计20道题。

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