1.安全分娩必须了解什么知识呢
安全分娩必须了解的知识 那一刻终于快要到来了，宝宝也似乎有点等不及地给妈妈一个又一个“暗号”，家里人这时都进入了备战状态。
不过，最主要的当然是孕妈妈了。孕妈妈这时候要保持精神愉悦和身体健康，选择最佳的入院时机，准备好住院的必需品，以最佳的状态迎接宝宝的到来。
选择入院的时机 孕妈妈“见红”后应马上去医院，可以直接上医院挂急诊。通常院方会先做一些检查，看看子宫收缩频率及子宫颈打开的程度，再决定是否住院待产。
由于健康保险对于自然生产的住院日数只补助三天，为了避免产妇太早住院而必须自行负担住院费用，因此，一般要等到子宫颈开3厘米以上，院方才会安排产妇住院待产。 所以，就算孕妈妈自己觉得快生了，到医院之后，医生也还不一定会安排住院。
因此到医院检查时，只要记得携带孕妈妈健康手册、健保卡、身份证，再加上简单的洗漱用具即可，并不需要一次带齐。保持快乐的精神状态 临产前要保持心情的稳定，一旦宫缩开始，产程启动，不要乱喊乱闹，因为烦躁不安会消耗体力、延长产程、增加痛苦。
孕妈妈的亲友也应积极配合，不要给孕妈妈增加思想负担，如超过预产期还没有分娩迹象时不要着急，因为很少有人准确在预产日那天分娩。 要坚定信心，保持快乐的精神状态，相信自己能在医生和助产士的帮助下安全、顺利地分娩。
临产前的饮食营养 产妇分娩时消耗很大的体力，因此产妇临产前一定要吃饱、吃好。 此时家属应想办法让孕妈妈多吃些营养丰富又易于消化的食物，如牛奶、鸡蛋、汤面等，为分娩准备充足的体力。
切忌什么东西都不吃就进产房。尤其在炎热的夏天，临产时出汗多，不好好进食，更容易引起脱水情况的发生，孕妈妈可选择西瓜汁、葡萄汁等含糖饮料，一方面可以解渴，另一方面其中的糖分可直接供应能量。
为了孩子及孕妈妈自己的健康，临产时注意饮食是很必要的。产前应充分休息 分娩前的两周，孕妈妈每天可能会感到有几次不规则的子宫收缩，经过卧床休息，富缩就会很快消失。
在这段时间，产妇需要保持正常的生活和睡眠，保证充分的休息。
2.安全分娩必须了解的知识有哪些呢
选择入院的时机 孕妈妈“见红”后应马上去医院，可以直接上医院挂急诊。
通常院方会先做一些检查，看看子宫收缩频率及子宫颈打开的程度，再决定是否住院待产。由于健康保险对于自然生产的住院日数只补助三天，为了避免产妇太早住院而必须自行负担住院费用，因此，一般要等到子宫颈开3厘米以上，院方才会安排产妇住院待产。
所以，就算孕妈妈自己觉得快生了，到医院之后，医生也还不一定会安排住院。因此到医院检查时，只要记得携带孕妈妈健康手册、健保卡、身份证，再加上简单的洗漱用具即可，并不需要一次带齐。
保持快乐的精神状态 临产前要保持心情的稳定，一旦宫缩开始，产程启动，不要乱喊乱闹，因为烦躁不安会消耗体力、延长产程、增加痛苦。 孕妈妈的亲友也应积极配合，不要给孕妈妈增加思想负担，如超过预产期还没有分娩迹象时不要着急，因为很少有人准确在预产日那天分娩。
要坚定信心，保持快乐的精神状态，相信自己能在医生和助产士的帮助下安全、顺利地分娩。 临产前的饮食营养 产妇分娩时消耗很大的体力，因此产妇临产前一定要吃饱、吃好。
此时家属应想办法让孕妈妈多吃些营养丰富又易于消化的食物，如牛奶、鸡蛋、汤面等，为分娩准备充足的体力。切忌什么东西都不吃就进产房。
尤其在炎热的夏天，临产时出汗多，不好好进食，更容易引起脱水情况的发生，孕妈妈可选择西瓜汁、葡萄汁等含糖饮料，一方面可以解渴，另一方面其中的糖分可直接供应能量。 为了孩子及孕妈妈自己的健康，临产时注意饮食是很必要的。
产前应充分休息 分娩前的两周，孕妈妈每天可能会感到有几次不规则的子宫收缩，经过卧床休息，富缩就会很快消失。在这段时间，产妇需要保持正常的生活和睡眠，保证充分的休息。
3.分娩哪四技巧助你安全轻松分娩
纠正宝宝不正宫位 首先，正常分娩前的宝宝在子宫里的位置应该是头朝下，稍稍向左斜一点。
这样的位置最容易让宝宝下降到产道。可有的宝宝不然，因此，纠正宝宝不良宫位是轻松生产的首要问题，建议孕妈妈可以跨坐在椅子上，让上身趴在椅背上，每次保持2030分钟，从而渐渐纠正宝宝的宫位。
掌握正确的呼吸法 其次，分娩时候的呼吸和日常自动呼吸是不一样的，孕产女性需要练习如何扩张胸腔。孕晚期需要每天都这样练习。
如参加医院的分娩培训班，可以在医生的指导下，掌握正确的呼吸方法，这样可以让子宫得到足够氧气，增加助产力。 让运动为分娩效劳 同时活动和直立体态对分娩很有提速的帮助。
多活动可以促进循环，让更多的血液流到子宫，促进正常宫缩。这样以来，外加上胎儿因为重力的作用，对宫颈有大的压力，使宫颈扩张加速，从而宫缩更有力。
而多数的直立姿态可使骨盆扩张得更大。 让好心情减少疼痛 再次，分娩时候应放松心情，这样子宫供氧顺畅，就减少了过大幅度的缩宫，从而就减少了疼痛感，而分娩时候保持好心态减少恐惧，这样孕体分泌肾上腺激素就相对较少，分娩时间得到提速，便于安全顺利生产。
4.关于分娩知识
由于人们对分娩的不正确认识，致使普遍存在对分娩所产生的疼痛的恐惧，恐惧则会导致紧张，紧张更加剧了疼痛，这就直接影响分娩的进程，并对产妇的心理产生影响。
其实，我们可以通过以下一些技巧来应对。一是临产后由家人陪伴由助产士指导，分散注意力，一起扯一扯产妇感兴趣的话题，并讲解分娩的过程，使产妇掌握分娩知识，有效地缓解分娩过程中的不适，从而降低对宫缩的感受力。
二是调节呼吸的频率和节律当运动或精神紧张时，呼吸频率就加剧，主动调整呼吸的频率和节律，可缓解由于分娩所产生的压力，增强产妇的自我控制意识，当转移注意力的方法不能帮助产妇缓解分娩的不适时，可选择慢-胸式呼吸，呼吸的频率调整为正常的1/2，随着宫缩频率和强度的增加则可选择浅式呼吸，其频率为正常呼吸的2倍，不适达到最强的程度选用喘吹式呼吸：4次短浅呼吸后吹一口气。三是适当采用一些可令产妇放松的技巧。
如由家属或助产士触摸产妇紧张部位，并指导其放松，反复的表扬鼓励产妇并讲解进展情况，必要时可使用笑气镇痛。对有一定音乐欣赏能力的产妇选择舒缓的音乐放松。
当宫口开全时，产妇疼痛有所缓解，有种大便感，工作人员会指导产妇屏气用力的正确方法，此时产妇要调整自己的心理和体力，积极配合，正确用力，以加速产程进展，否则消耗体力影响产程进展而使产程延长，胎儿易发生宫内窒息及颅内出血。
5.安全生产管理知识
一、安全生产管理发展历史 二、安全生产管理原理与原则 安全生产管理作为管理的主要组成部分，遵循管理的普遍规律，既服从管理的基本原理与原则，又有其特殊的原理与原则。
安全生产管理原理是从生产管理的共性出发，对生产管理工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的生产管理规律。 安全生产原则是指在生产管理原理的基础上，指导生产管理活动的通用规则。
（一）系统原理 1.系统原理的含义 系统原理是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
所谓系统是由相互作用和相互依赖的若干部分组成的有机整体。任何管理对象都可以作为一个系统。
系统可以分为若干个子系统，子系统可以分为若干个要素，即系统是由要素组成的。按照系统的观点，管理系统具有6个特征，即集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。
安全生产管理系统是生产管理的一个子系统，包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、安全生产操作规范和规程以及安全生产管理信息等。安全贯穿于生产活动的方方面面，安全生产管理是全方位、全天候和涉及全体人员的管理。
2.运用系统原理的原则 （1）动态相关性原则。 动态相关性原则告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。
显然，如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 （2）整分合原则。
高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是整分合原则。 运用该原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。
（3）反馈原则。反馈是控制过程中对控制机构的反作用。
成功、高效的管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。 企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。
（4）封闭原则。在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。
封闭原则告诉我们，在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。 （二）人本原理 1.人本原理的含义 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。
以人为本有两层含义：一是一切管理活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理；二是管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都是需要人掌管、运作、推动和实施。 2.运用人本原理的原则 （1）动力原则。
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。对于管理系统，有3种动力，即物质动力、精神动力和信息动力。
（2）能级原则。现代管理认为，单位和个人都具有一定的能量，并且可按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级，就像原子中电子的能级一样。
在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。 （3）激励原则。
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。
人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。 （4）行为原则。
需要与动机是人的行为的基础，人类的行为规律是需要决定动机，动机产生行为，行为指向目标，目标完成需要得到满足，于是又产生新的需要、动机、行为，以实现新的目标。安全生产工作重点是防治人的不安全行为。
（三）预防原理 1.预防原理的含义 安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而使事故发生的概率降到最低，这就是预防原理。 2.运用预防原理的原则 （1）偶然损失原则。
事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。
偶然损失原则告诉我们，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。 （2）因果关系原则。
事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是因果关系原则。 （3）3E原则。
造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为4个方面，技术原因、教育原因、身体和态度原因以及管理原因。针对这4方面的原因，可以采取3种防止对策，即工程技术（Engineering）对策、教育（Education）对策和法制（Enforcement）对策，即所谓3E原则。
（4）本质安全化原则。本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从根本上。
6.帮助顺利分娩的小技巧有哪些
首先要识别分娩的先兆。
正式临产前，孕妇往往会出现一些症状，预示着即将正式临产，如不规则子宫收缩，常在夜间出现而白天消失，每次间隔时间可长可短，每次持续时间不长于30秒，孕妇会感到轻微腰酸，下腹轻微胀痛。正式临产前12天阴道出现少量血性粘液自阴道流出，称为见红。
有些孕妇可于正式临产前发生胎膜破裂，羊水自阴道流出，此时孕妇应卧床，立即到医院就诊，特别是臀位的产妇，要预防脐带脱垂。 其实，我们可以通过以下一些技巧来应对。
一是临产后由家人陪伴，由助产士指导，分散注意力，一起扯一扯产妇感兴趣的话题，并讲解分娩的过程，使产妇掌握分娩知识，有效地缓解分娩过程中的不适，从而降低对宫缩的感受力。 二是调节呼吸的频率和节律，当运动或精神紧张时，呼吸频率就加剧，主动调整呼吸的频率和节律，可缓解由于分娩所产生的压力，增强产妇的自我控制意识，当转移注意力的方法不能帮助产妇缓解分娩的不适时，可选择慢-胸式呼吸，呼吸的频率调整为正常的1/2，随着宫缩频率和强度的增加则可选择浅式呼吸，其频率为正常呼吸的2倍，不适达到最强的程度选用喘吹式呼吸：4次短浅呼吸后吹一口气。
三是适当采用一些可令产妇放松的技巧。如由家属或助产士触摸产妇紧张部位，并指导其放松，反复的表扬鼓励产妇并讲解进展情况，必要时可使用笑气镇痛。
对有一定音乐欣赏能力的产妇选择舒缓的音乐放松。 当宫口开全时，产妇疼痛有所缓解，有种大便感，工作人员会指导产妇屏气用力的正确方法，此时产妇要调整自己的心理和体力，积极配合，正确用力，以加速产程进展，否则消耗体力影响产程进展而使产程延长，胎儿易发生宫内窒息及颅内出血。
