1.请问考公务员需要知道的知识是什么
考公务员笔试有申论和行政能力测验两科，当然还有的需要靠专业课目
申论主要考察你的分析问题解决问题的能力，须具备一定的写作水平
行政能力测验考察的东西太多不好一一列举
市场上都有专门的辅导书，可以找一下看看，不过书的优劣不同，要精心选择
考公务员一般要求大专以上学历，35岁以下
国家公务员考得一般都是中央直属的机关单位 地方公务员顾名思义就是地方上的机关单位
都是每年举行一次 国家的一般在11月份左右 ，地方的各地自己定
2.想要考公务员需要了解那些方面的知识
公务员笔试考试的公共科目是行测、申论。公考笔试教材有：行测、申论和公共基础知识。多关注国家时政新闻、社会热点，可多关注《焦点访谈》等节目，多看《半月谈》等时事内容。可多做历年真题练习。理解、看懂，吃透真题，掌握相关知识点；条件允许，时间充裕的应该多做各类模拟试卷，巩固强化知识记忆的作用。
公务员考试竞争异常激烈，应该多花些时间准备，达到胸有成竹，轻松迎考的目的。真题、教材及模拟卷一个都不能少，做题的数量越多越好，毕竟多一分准备，多一分保障；多一分准备，少一分担忧。希望对你有帮助，祝顺利！
3.考公务员需要了解哪方面的知识
一、考公务员需要了解哪些方面的信息：
1、对公务员的工作有一定的了解，公务员的工作涵盖了上至中央下至乡村接到，众多级别，众多职位，这些众多，意味着不同的收入，不同的社会影响力，不同的发展空间等等，
2、公务员的工作大部分不是像社会上想象的那样好，社会的固定印象是被高官等传统的官本位的传统影响了的，有权势的领导是很少很少的一部分，大多数的公务员干这一天不紧不慢的工作（我认为是一种浪费），为了晋升提职，不断的溜须拍马，不断的应酬，不断的看自己的职位有什么权利可为自己牟利，赚着不温不火的工资，基本是能保证你在所在城市的基本生活，很难有丰厚的收入。他的优点是可以享受比较优质的生活，优质在于：“工作不紧张，收入不高也不低，压力不大，幸福感还算可以，相比企业职工拼死拼活的干所赚到的高薪，所带来的幸福感要高。
3、就是了解公务员考试所考的科目信息，行测和申论，这两科目的复习可以自己复习，也可以报班学习，qzzn论坛和华图培训班都是不错的选择，对于应试教育体制培养出来的学生，这个问题应该不是问题。
二、公共事业管理：
这个专业看上去更适合考公务员，做公共行政的工作，比较多的职位报考条件设置是”公共管理类，计算机类，文史哲等等，所以这方面你就是研究好你所学专业的具体分类，就可以了，你可以找找，国家公务员局出国一个专业指南，对这个分类说的很明确，也很权威。
最后公务员考试分为国家公务员考试、省公务员考试，你需要结合自己情况，多留意相关信息，国家公务员考试一般是在下半年，10月份前后开始报名，各省公务员考试其往年的报考时间进行。
你所学专业适合做公务员，因为你的专业在实体经济里显得太虚了，管理看的事经验，不是学历，不是证，不太好就业，希望能对你有所帮助。
考试是两门公共课，一是行政职业能力倾向测试，二是申论。
公务员考试主要靠平时积累的，但如果临时复习掌握方法，也很有作用的。
行政职业能力倾向测试里有些数学方面的题目，多练习有些好处。包括数字推理，逻辑推理，语言理解，基础知识，数据计算等等，总分120分。能考到80分就不错了。你可以买些模拟试卷，也许网上也有。我这也有几份早几年的电子稿试卷。
申论是给你一些文字材料，要你提练出本质的东西，提出解决问题的方法，并写成议论文。能考到70分就可以了。主要靠平时积累，多关心时事，热点。要知道大家对这些事情的分析，议论，各人的观点 。你也可以看些评述类的文章、电视，如社会观察，等，重要学习人家观察问题分析问题提出解决方案的方法。
《行政职业能力测试》《申论》。个人推荐华图和中公的。自学完全可以，最好买真题和模拟题来做，效果会更好。
4.考公务员应该知道的信息
1.提前购买考试教材和模拟试题，认真复习。
考试教材有：《申论》《公共基础知识》《行政能力测试》，有些招录职位需要加考其行业知识，有些地方可能出现3选2，但是其内容都是这3本书中的。2.定期关注招录信息。
3.等招录简章出来以后选择好职位。4.报名、资格审查、缴费5.领取或打印准考证6.笔试7.面试8.体检9.政审10.岗前培训11.上岗根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件： 一、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利 二、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义 三、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神四、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。
这一项规定照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级政府的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下政府部门录用公务员所需文化程度。 五、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。
考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下政府工作部门。
但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级政府机关工作。 六、身体健康，年龄为三十五岁以下。
这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。
报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。
这都是正式考试前必须履行的手续。 七、具有录用主管机关批准的其它条件。
这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高要达到一定高度等等。
这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。 各科目考试范围以《2003年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲》为准。
在考试举办机构不办培训班、不指定参考书目的情况下，考生首先应仔细地阅读考试大纲，从今年的考试大纲看，主要有两点变化：一是常识部分由去年的不定项选择改为单项选择和多项选择分开，相对来讲考试更为容易；二是B类行政能力测试中的判断推理部分不考机械推理，改为定义推理，机械推理相对来说也是比较难的。 第二，考前无须反复做题，只要适当地在考前做一两次练习就行了。
李如海教授说，这样的练习做得多不会有太大作用，只要知道考试题目是什么类型、用什么样的思路去解决就行了。准备行政职业能力倾向测试的办法是提前做两套试题，一是可以熟悉题型，考试时就可以节省一些时间；二是可以熟悉规则，比如第一部分答错了要倒扣分，所以，即使10分钟内做不完或是不会做也不能蒙；而下面的几部分则不倒扣分，就可以猜一个答案。
准备《申论》就是从一些辅导书中找几篇《申论》的范文读一读，让自己心中有一个大概的写作范本，做到心中有数。 第三，平时积累比临时突击重要，掌握方法比多做题重要。
“行政职业能力测试”的考题覆盖面颇广，包括政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，临时突击做练习是无济于事的。不管是报考哪一类职位的考生，关键是要熟悉《行政职业能力测验》和《申论》的考试方法。
第四，要想在公务员考试中取得好的成绩，还必须加强对考试心理的锻炼。考生在平时应该多进行锻炼，作有准备的发言，如果有机会还可以多搞几次面试演习。
平时遇到突发事件不要回避，多锻炼自己解决问题的能力。他认为，现在学校考试采用面试方式的越来越少，这对学生的发展是不利的。
学校应该多组织学生参加一些演讲和辩论，这对锻炼考生随机应变和自圆其说的能力是极为有帮助的。 国家公务员考试科目较多，仅公共基础知识就分为政治、法律、行政学、行政职业能力测试以及公文写作五个部分。
每一个科目都有自身相对独立的知识内容对于备考者大脑皮层的刺激将会逐渐减弱。而且还会引发大脑疲劳以及思维定势的形成，由此导致备考效率的下降。
因此，应试者在备考过程中应该注意不同知识内容的调节与搭配，不宜连续学习在内容和特点方面相近似的科目，应使前后学习的内容具有一定的对比差异。比如有的人心理素质较好，能够沉着、冷静地对待外界的各种压力使自己免受各种外在因素的干扰和冲击，整个备考过程能够有条不紊地进行，而有的人则心理素质较差，不仅不能冷静地对待外界各种因素的干扰，而且也不能正确评价和正视自身的实力，往往表现为缺乏信心，情绪变化较快，让自己受制于外界的各种压力。
在交替推进的过程中，随心所欲地改变自己制订的复习计划甚至让别人牵着自己的鼻子，因而极为被动。
5.考公务员应该知道的信息
1.提前购买考试教材和模拟试题，认真复习。
考试教材有：《申论》《公共基础知识》《行政能力测试》，有些招录职位需要加考其行业知识，有些地方可能出现3选2，但是其内容都是这3本书中的。2.定期关注招录信息。
3.等招录简章出来以后选择好职位。4.报名、资格审查、缴费5.领取或打印准考证6.笔试7.面试8.体检9.政审10.岗前培训11.上岗根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件： 一、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利 二、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义 三、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神四、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。
这一项规定照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级政府的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下政府部门录用公务员所需文化程度。 五、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。
考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下政府工作部门。
但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级政府机关工作。 六、身体健康，年龄为三十五岁以下。
这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。
报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。
这都是正式考试前必须履行的手续。 七、具有录用主管机关批准的其它条件。
这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高要达到一定高度等等。
这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。 各科目考试范围以《2003年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲》为准。
在考试举办机构不办培训班、不指定参考书目的情况下，考生首先应仔细地阅读考试大纲，从今年的考试大纲看，主要有两点变化：一是常识部分由去年的不定项选择改为单项选择和多项选择分开，相对来讲考试更为容易；二是B类行政能力测试中的判断推理部分不考机械推理，改为定义推理，机械推理相对来说也是比较难的。 第二，考前无须反复做题，只要适当地在考前做一两次练习就行了。
李如海教授说，这样的练习做得多不会有太大作用，只要知道考试题目是什么类型、用什么样的思路去解决就行了。准备行政职业能力倾向测试的办法是提前做两套试题，一是可以熟悉题型，考试时就可以节省一些时间；二是可以熟悉规则，比如第一部分答错了要倒扣分，所以，即使10分钟内做不完或是不会做也不能蒙；而下面的几部分则不倒扣分，就可以猜一个答案。
准备《申论》就是从一些辅导书中找几篇《申论》的范文读一读，让自己心中有一个大概的写作范本，做到心中有数。 第三，平时积累比临时突击重要，掌握方法比多做题重要。
“行政职业能力测试”的考题覆盖面颇广，包括政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，临时突击做练习是无济于事的。不管是报考哪一类职位的考生，关键是要熟悉《行政职业能力测验》和《申论》的考试方法。
第四，要想在公务员考试中取得好的成绩，还必须加强对考试心理的锻炼。考生在平时应该多进行锻炼，作有准备的发言，如果有机会还可以多搞几次面试演习。
平时遇到突发事件不要回避，多锻炼自己解决问题的能力。他认为，现在学校考试采用面试方式的越来越少，这对学生的发展是不利的。
学校应该多组织学生参加一些演讲和辩论，这对锻炼考生随机应变和自圆其说的能力是极为有帮助的。 国家公务员考试科目较多，仅公共基础知识就分为政治、法律、行政学、行政职业能力测试以及公文写作五个部分。
每一个科目都有自身相对独立的知识内容对于备考者大脑皮层的刺激将会逐渐减弱。而且还会引发大脑疲劳以及思维定势的形成，由此导致备考效率的下降。
因此，应试者在备考过程中应该注意不同知识内容的调节与搭配，不宜连续学习在内容和特点方面相近似的科目，应使前后学习的内容具有一定的对比差异。比如有的人心理素质较好，能够沉着、冷静地对待外界的各种压力使自己免受各种外在因素的干扰和冲击，整个备考过程能够有条不紊地进行，而有的人则心理素质较差，不仅不能冷静地对待外界各种因素的干扰，而且也不能正确评价和正视自身的实力，往往表现为缺乏信心，情绪变化较快，让自己受制于外界的各种压力。
在交替推进的过程中，随心所欲地改变自己制订的复习计划甚至让别人牵着自己的鼻子，因而极为被动。
6.考公务员需要了解什么
2010年国家公务员考试报考条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1973年10月15日至1991年10月15日期间出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，要特别强调，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
转载：中国教育在线
