教师编常识积累或者题

2022-09-14 综合 86阅读 投稿:余若雨

1.考过教师编制的,可以给我几条建议吗

世界正在改变

前几天看到一个专访视频,主持人和几个女艺人聊天,聊到工作时,她们说最担心的事居然是怕自己会失业!影视行业变化太快了,好多人已经接不到戏了,都出来做直播做微商了。这我想起了共享单车,很多人感慨,前两年最火的项目,这么快就死了。互联网的时代,一切都变化地太快,快到很多人还没来得及做出反应,就已经被打倒在地。

这个世界就是这样,一些人总在昼夜不停地运转,而另外一些人,起床时才发现,世界已经变了。

今年6月25日,英国牛津事务研究所发布研究报告:2030年,也就是12年以后,全球将有8亿人因为人工智能失业!

机器人将取代2000万的工作岗位。

前段时间,一条机器人撰写地震新闻的消息横空出世,地震发生后,新闻机器人可以独立完成一篇资料丰富,报道全面,有图有数据的稿件!

关键是反应迅速,仅用时25秒!很多记者的第一感受是“服了”!自己要被退休了!

到那时,人们不仅要跟同龄人竞争,跟年轻人竞争,还要跟24小时不睡觉的机器人竞争工作岗位。

结果是,很多人将无班可上,无薪水可拿。

在未来,你可能连做底层的资格都没有。

这并不是危言耸听。不用等到那么久,所谓的未来在当下已经悄然发生。

无人时代已经来临。

去年,阿里的无人酒店在杭州开业,引起轰动。这家酒店里,除了顾客,人是多余的。

除了顾客,这家酒店里,人是多余的。

首先,酒店完全不需要前台及服务员,甚至连保洁阿姨都免了,所有你能想到的服务,人工智能都能满足。

而且,酒店的智能系统分分钟都能超越人工。

购买消费,系统也通过人脸识别功能自动将购买记录划入个人的结算清单,省时省力。

等到退房时就更便利了,所有的消费一目了然,只要在手机里一键操作就可以。

不知不觉,身边的一些基础工作已逐渐被人工智能取代。

比如:

智能化的无人超市:

无人餐厅:

自动的无人加油站:

甚至无人驾驶:

这个时代,没有稳定不变的行业,但是却有稳定的工作。比如警察、医生、律师。 。再比如:教师。

自我们步入学堂以来,一声“老师”便伴随我们从幼儿园到大学,时代的发展,教育的改革,不断革新的政策,唯一不变的就是对教师的需求。

做老师已经日益成为更多人的选择,不仅仅是为人师者的责任与担当,更是因为,作为一名老师,必然肩负起了国家教育与文化的源远流长。从古至今,“师者”从来是为国家、社会所需要的,任时代的变革,老师的的作用都是不可替代的。

成为一名老师,从一张教师证开始。

2.教师考编时的综合知识是什么

综合知识就是比较广的知识,包括生活、政治、历史、地理等各个方面,所以平时需要多涉猎,才可以顺利完成。

师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。

报考流程:

第一关:网上或现场报名,审核材料。

第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。

第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,考你的应变能力。录取一半。

第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。

3.考过了教师编制的可以给我几条建议吗

一、考情分析

近年最常见的笔试出颗结构为公共失积(基础教育课程改革理论、教盲学与心理学及其他综合知识)」学科专业知识。40%公共知识+60%学科知识(中职笔试一般不涉及到学科考试)。

1.综合知识〔公共基础知识)+教育理论知识。

2.学科专业知识+教有理论知识。

3.教育综合知识(教育基础知识)。

公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解,另外考核理解性和享握性,对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,前因后果,以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。这部分的内容包含了很多教师资格证笔试考试方面的知识。

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般来说,试卷包含两部分内容,一部分考核学科基础知识,另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

二、教师招聘考试备考工具

1.备考用书

有许多版本,推荐用山香,知识点比较全面,建议大家买便利书签,可以贴的那种,方便复习的时候查找章节和做笔记。备考用书配合历年真题。

2.备考APP

这类软件很多,输入“教师”或者“教师招聘”估计就能找到了。

3.笔记

我不太建议大家做一个笔记本,我觉得可以把补充的知识直接写在书上的小角落里,这样既能节省时间又可以在背书时方便翻阅。

4.QQ群

可以加一些考教招的交流群,里面往往有一些干货,更重要的是,看着对手每天六点起床打卡,你还敢赖床吗?

三、学习技巧

1、选择更适合学习的环境,可以去图书馆或山香自修室。

2、看书的时候一定要仔细,克服浮躁。书上的每一句话细细琢磨,找准关键词。

3、合理安排教育综合与公共基础知识的学习时间,合理安排看书和做题的时间。

4、学习完一章节,就要做配套练习,练习可以检查你的掌握程度以及巩固所学。

5、重视错题,反复训练。

6.利用一些记忆技巧,比如可以编口诀歌诀、首字连词法、谐音法等。总之,多开发适合自己的记忆方法。

7.分阶段进行,我建议分三个阶段看完书本,第一阶段了解,第二阶段理解,第三阶段取其精华。

四、备考心态

备考与考试时候的心态也重要。

五、要不要报班?

根据自己的情况选择,报班的一个好处就是老师会帮你整理好框架,更利于系统复习,一些理解性知识,有了老师的点拨,更易懂。山香网校里面有一些课程确实很不错,主要是性价比很高,几块钱就能买一大堆。

4.如何准备教师编考试

一、按考试大纲的要求准备考试

俗话说:“考场如战场”,“知己知彼者,百战不殆”。首先我们要了解教师招聘考试到底考什么,我们只有弄清楚教师招聘考试到底考什么,我们才可以很好的应对。教师招聘考试大纲是考试的“指南针”,大纲里面蕴含着出题者透露给大家的试题信息,摸清出题者的意图才能占得先机。大纲,考生可以了解教师招聘考试的方向和内容,增强对考试的整体理解和宏观把握。

认真研读考前公布的考试公告与大纲,其中会明确告诉考生关于考试的具体情况。考生对于考试题型尤其要认真分析和掌握,因为这代表着关于考试较准确的 信息,考生若发现大纲中出现了自己平时没有注意到的题型和问题,在这一阶段内务必要认真分析研究,直到真正掌握为止。要明确考试大纲罗列的所有题型。对考 试大纲要了解,对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该心中有数,这样不会因为不熟悉题型而做不出答案。

二、研习教师招聘考试历年试题

真题是你所要参加考试的较标准的蓝本,务必重视历年真题的重要性。

根据真题了解教师招聘考试的题型特点、难易程度等,发现自己的弱点所在,为自己在今后的复习当中掌握好侧重点做好准备工作。从真题中发现规律,仔细 分析每一题的命题特点、设置的陷阱、梳理解题的思路、汇总解题多种方法,在对真题的研习过程中,由纲到目,由表及里,将知识点与题目联系起来。这样复习才 能高效,取得事半功倍的效果。

三、选择一本的辅导教材或参加培训,适当做些模拟卷

教师招聘考试的题目难易适中,但取得满分则几乎不可能。要想在考试中脱颖而出,选择一本的辅导资料或参加辅导培训则非常重要。这可以大量的节约应试者复习的时间,提高做题的速率。辅导教材的选择,需掌握两个重要参考尺度:一是;二是信誉度高,二者缺一不可。

多数在教师招聘考试中胜出的应试者认为,考前一定要做适量的练习,即找几套正式的考题,严格按照规定的时间与考试要求,进行“实战演习”或“自 测”,以发现自己做题中的问题。这些平时练习中的经验教训,带到考场上,当然就成了提高考试成绩的“法宝”。不然的话,仅从理论上知晓教师招聘考试该如何 进行,没有经过实践的检验,一旦仓促上考场,是没有胜出的把握的。

四、制定周密计划,贵在坚持

明日复明日,明日何其多?如果没有一个长远而周密的计划,较终会一无所获。所以,考生复习要有周密的计划,好好利用考前几个月的时间。提前制定一个周密复习计划,整体把握备考全过程,对时间分配、课程分配、复习进度等有一个宏观的把握,尽量做到周密、实用、高效。注意要一心投入复习计划中,千万不要“欠账”,不要拖到“明天”。

学习的过程都是单调而苦闷的,需要反复的记忆和巩固,这个过程贵在坚持。在这个过程中,考生要坚持以下原则:

1.要积极主动,心态是积极的,行动是主动的。

2.要以终为始,目标为考试,其他都应为此目标让路,向前推每一个能实现目标该做的事情。

3.先易后难,分解疑点、难点,各个击破。

4.要相信“有方法,但没有捷径”,多看、多做、多总结。

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