1.缺乏生活常识怎么快速改善啊
所谓的生活常识，
其实就是做人做事情的成功率，学会识时务者为俊杰，不要哪壶不开提哪壶。
那么，怎样才能尽早的学会成熟、温柔、优雅和懂事。
塞万提斯曾经说过：“思想决定行动、行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”。
在现代市场经济环境中的人，要让自己适应社会，唯一的办法就是先转变自己与人相处，任何不合的性格。
虽然对成年人来说，改变性格需要有很大的毅力，甚至要纠正自己已经形成的思维习惯，会很痛苦。
但是，只要你有想让自己适应社会的决心，你就会有信心和勇气坚持。
这需要靠你自身有一个“明确可行的奋斗目标、坚韧不拔的奋斗毅力，乐观向上的阳光性格，和睦相处的社会关系”。这一些都是能使自己的性格适应社会所必需的基本不条件。
其次，还要养成把每一件事情都做好的习惯，这对改变自己，建立起好的适应社会，有很重要的意义。
平时要养成做事要注意三个方面的条件：即注意“天时、地利、人和”，也就是注意社会的三方面环境。
1、天时——就是解决事情的时机是否成熟，这需要观察和等待，诸葛亮如“东风不来，草船就借不到箭”。
2、地利——就是所处的环境，是支持事情的解决，还是阻力很大，条件不利，好比一个人才，上有上司堵你的路，下有同时坏你，对这样的环境，只有调换，跳槽走路。
3、人和——对个人来说，就是自己的内才，能否胜任事情的解决，那就需要你加强学习，提高能力。
一般注意这三方面，就是养成了很好的思维行动习惯，成功的机会多了，失败离你而去了，你的适应社会能力也就形成了。
你的命运是掌握在你自己的手中，你的成熟温柔优雅懂事，适应社会的能力也掌握在你自己的手中。
祝你成功。
2.实习工作中感觉到最缺乏的知识和能力是什么
这样的问题真的太多太多了~不知道你具体针对的是哪一类问题~我这里倒是有很多关于面试方面的问题~~希望能找到你想要的东西~~~ 面试试题早知道：试题大全 1、我们为什么要雇请你呢？ 有的面试只有这么一个问题。
话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。
给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、你认为自己最大的弱点是什么？ 绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。
通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。 6、你能为我们公司带来什么呢？ 假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作"。
（Access培训要花$540,Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。） 7、最能概括你自己的三个词是什么？ 可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？） "我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。 9、你对加班有什么看法？ 这是针对"工作热忱"而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己责任范围内，不能算是加班"较有利。
总之，尽量诚实回答，如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。 10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。
如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说"销售额是多少多少"之类。 11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？ 如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
12、除了工资，还有什么福利最吸引你？ 尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
13、你参加过什么业余活动？ 既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。 14 、你参加过义务活动吗？现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
15、你心目中的英雄是谁？ 最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。 16、你有什么问题吗？ 一定要提问。
你必须回答"当然"。你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说"没有"（心里想着终于结束了，长长吐了口气）那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？ 17、你过去的上级是个什么样的人？ 别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
18、你为什么还没找到合适的职位呢？ 别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。指出这是你第一次面试。
19、你最近看过的电影，或者小说是什么？ 找一些老少咸宜，真情感人的电影。 20、你的业余爱好是什么？ 找一些富于团体合作精神的。
21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢？ "我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。 22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？ "事后诸葛亮地说……"记得回答前先说这句话。
23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？ 随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比"当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……"更好的回答了。
24、有过创业吗？ 这个问题可以显示你的冲劲。但如果你的回答是"有"的话，千万小心，下一个问题可能就是"那么为什么你不这样做呢？" 25、把这张桌子或我手中的。
3.做事的常识
在这个物竞天择适者生存的社会里，要立足并得到一定的成就是很困难的。
学识只是你在书本上学到的东西；知识不止是书面上的，也可以是在社会上学到的经验和为人处世的方法；做事是上班努力工作，不偷懒，追求工作效率的提高；做人就是你要做到在你的工作环境里，怎样做才能让领导喜欢你，怎样处理好复杂的人际关系。所以说，只有书面上的东西，没有知识是不够的；有了知识，不努力工作是不够的偿绩稗啃织救半寻报默；努力工作，但如果只是一味蛮干，傻干是不对的；只有知己知彼，知道自己该做什么，不该做什么，你才能真正地成功啊。
4.我想充实自己,觉得缺乏常识,请大家帮帮我
看你的问的问题我感觉很兴奋，因为曾经我和你一样，说句大实话，要让我静下心来看书掌握知识那简直是不太现实，当然我的意思并不是不看书，只是你现在这个阶段光通过看书想了解别且记住比较困难！告诉你我的方法吧！而且我还是乐在其中！
第一：交流，把你刚看到的听到的，再告诉你的朋友，这样可以加深你的影响，如果你说错了，你朋友可以给你指证过来，我想下次就不会再错了。这样你就可以积累了一点小知识，不论是那方便的知识，这叫现学现卖！但是这招真的很好用！
第二：找一个比自己懂的多的朋友为目标，（但是你们之间的差距不能太大，否则你会有压力大，反而学不好）以他为目标，要求自己，争取在多长时间赶上他，或是超越他！
第三：先找自己感兴趣或平时涉及多的方面开始搜集。比如我是主持人，平时也会涉及到自己写词，想把节目的词写的精彩而且很容易让人记得，就必须要了解每个节目背后的内容和文化！这样无形中我也学到了东西！
第四：坚持每天看半小时的杂志或读者！（不要看太长时间，除非遇到你特别感兴趣的文章！）集中精力在这半个小时里，如果每天你能记得你所看到的三分之一的内容，一个星期下来，一个月，一年，想想是什么样子的！
第五：看书的时候身边最好准备纸笔，不要求你记的多么工整，但是至少你在看书的时候，如果遇到你感兴趣的东西你可以记下来，如果那天你忘了，还可以看看！
第六；多问，做个不耻下问的人，其实知识就在我们身边和生活中，懂得在生活中发现问题，及时去找人为你解答！
这些都是本人自己的学习方法，希望可以帮到你！记得要多给分哦！
5.工作中的缺陷
一、.优点：领悟力较强，对大多数知识都能够很快入门，尽管很难深入。
缺点：平时较为慵懒，意志力稍有欠缺，常为自己的懒惰找借口，计划一般都无疾而终。
二、优点：善于沟通，在大脑轻松，思维活跃时，能够同人有较好的沟通，思维反应敏捷，迅速。通常都能达到较好效果。
缺点：情况不太稳定，要根据情绪或者思维而定。主要体现在偶而会对语境的反应不够迅速，准确。此外对话题的提出和承接表现不佳，经常无话可说。一部分原因是在有压力的情况下缺乏自信，另一方面也与知识储备不足，话题缺乏营养有关。
三、优点：为人谦虚较愿意乐于助人，并能总中获取快乐。
缺点：在工作轻松时，常处于情绪疑虑中。
四、优点：善于反思，有不断改进的觉悟。
缺点：不懂得释放自己，严肃古板。
五、优点：做事有激情，特别是在工作中遇到难题时，更有激情和斗志。
缺点：多数时候，做事缺乏思考，缺乏条理性，缺乏创造性。
六、优点：性格随和，有团队精神。
缺点：记性不好，马虎大意，不注意细节。
七，优点：在情绪高时，善于表达和观察，有一定的分析能力，看待问题比较全面，尤其对心态有较强的控制和把握能力，但这种能力并不十分稳定。
缺点：做事情绪化，过多时候处事往往倾向等待，对于过程掌控不准。
八、优点：有一定突破自己，打破较差局面的勇气。
缺点：不喜欢跟自己讨厌的声音又过多的交谈。
九、优点：做事认真，谨慎，有毅力，锁定的目标不到最后一刻决不放手。
缺点：处事过于认真死板，不懂变通。
十、优点：善于为他人考虑，较守承诺，不轻易许诺。
缺点：憎恨表里不一，有很强的批判精神。
十一、优点：坚守原则，重视纪律。
缺点：固执，处事不够乐观。
十二、优点：做事不张扬，但不甘平凡。
缺点：较为理想主义，追求完美，总希望把所有的事情尽可能做到完美，可在做的过程种却发现现实与理想总是有差距的，所以通常会觉得矛盾和苦恼。
