深圳市考常识题

1.深圳市考面试常识

2015年深圳公务员考试成绩在2月10日公布！根据往年的考试周期预测将3月面试/公布总成绩，4月体检。

深圳公务员面试常识：

1、面试形式：深圳公务员面试根据不同职位采取不同的方式进行，大部分职位采取结构化面试或情景模拟面试，部分专业性较强的职位采取非结构化面试方式。

2、面试题量和答题时间：深圳市公务员面试标准题目数量为3道题，答题时间总共10分钟；考官读一道题，考生答一道题，考官读题时间不计，考生答题才计时；面试现场有题本，没有笔。

因此，考生一定要充分做好备考准备，要在熟练掌握各类题型答题思路、习惯无笔答题的同时，培养自己对考试时间的把控能力。

3、结构化面试测评要素

综合分析能力：思路清晰，富有条理；分析问题全面、透彻、客观；把握问题的实质，抓住问题的主要方面。

言语表达能力：以言语的形式，针对不同的听众采用不同的方式、风格，将自己的思想、观点，清晰明确地表达出来，并试图让听众接受的过程。

应变能力：在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。

计划、组织、协调能力：对自己、他人、部门的活动做出计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。

人际交往的意识与技巧：建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

自我情绪控制：在受到较强刺激或处于不利的情境中时，能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为反应的能力（主要根据面试当时考生对一定问题的反应，预测考生在日常生活中的表现）。

求职动机与拟任职位的匹配性：求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动；个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。

举止仪表：外在的穿着打扮和言行举止表现。

2015年深圳公务员面试技巧可以到深圳华图官网了解更多，备考越早越好，越早，基础越扎实，自然可以先他人一步，祝福你考得好成绩！

2.深圳市考行测都会考哪些内容

您好：

回首看下《深圳市2019年度考试公务员笔试科目考试大纲》，我们可以看到，大纲涵盖了行测科目的测试内容和题型介绍。

综合来看，大纲主要有两大特点：

一、大纲内容不变

与2018年相比，2019年的大纲内容几乎没有变化。由此我们可以推断，2019年深圳市公务员行测科目的考试题型与结构将延续以往考查形式，出现新题型的可能性不大；但另一方面，命题人可能会在具体考点的设置及题目的难度上做调整。但考生不必有太大压力，只要深入了解大纲及近几年的行测真题，做出合理的备考计划即可从容应对。

二、考点题型稳定

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，与2018年相比，2019年广东深圳市公务员考试行测科目考查内容稳定不变，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和公共基础知识五大专项，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。

（一）数量关系

大纲中提到：数量关系一般有两种类型的题目。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

（二）言语理解与表达

大纲中提到：言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。涉及到词语运用、句子表达、阅读理解与运用等文字方面。其题型一般有三种：选词填空、语句表达和阅读理解。

（三）判断推理

大纲中提到：判断推理是考察考生逻辑推理判断能力的一种测验形式，其题型一般有三种：图形推理、事件排序和演绎推理。

（四）资料分析

大纲中提到：资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有5个问题，考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。

（五）公共基础知识

大纲中提到：公共基础知识涵盖马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情、时事常识、廉政建设、环保、生态、文化、节能、金融、公务员职业素养、《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》、《深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法》、《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法》、《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法（试行）》等方面。

希望我的回答对您有所帮助~

3.请教一下,深圳市考的常识怎么复习

您好，华图教育为您服务。

①对公共基础知识和行测，涉及内容、知识面广，短时间内补习效果并不是很好，但可以掌握题型针对薄弱点进行强化训练即可。我看华图的网上介绍的，他们是粉模块讲解，逐步攻破难关，感觉很靠谱。

②重点应该在申论上，因为申论成绩的高低决定着你是否顺利进入面试，所以考生要从阅读给定材料中入手，在归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作、申论写作上花大量时间备考提高自己的理论政策水平、热点知识储备、思想表达能力、材料处理能力，多看人民日报上的评论文章，多思考一些社会热点、多动手写一些申论文章，相信申论会有一个很大的突破的。

3多看看做做历年的真题，反复推敲，也会有所收获。

总之公务员考试就是一个艰辛的道路，知识面广，理解性问题多。所以建议还是报个班比较省事和稳妥，因为有得时候自己复习，没有老师讲的全面，我推荐华图，他们是模块式教学，讲的也细致，通过率也相当高，综合看来还是挺好的。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

4.2019深圳市考考试内容是什么

2019年深圳市考考试内容有如下：笔试科目。

笔试科目按不同职位分别设置，具体如下：考试内容：《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。考试内容：数量关系，言语理解与表达，判断推理，资料分析，公共基础知识。

《申论》（A、B类）申论为主观性试题，申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试根据职位的不同要求，设置A、B两类试卷，报考者应考的试卷类别在招考公告职位表中明确。

申论考试时限120分钟，满分100分。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

《行政执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、行政许可法、行政强制法相关知识及应用。

《社会保险执法素质测试》《社会保险执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（30%）专业知识（70%）。

《地税执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：（1）行政执法基础知识30%(2)专业知识70%——1.税收基础知识（40%）。

2.会计基础及电算化知识（30%）《食品安全执法素质测试》《食品安全执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（30%）专业知识（70%）。

《特种设备执法素质测试》《特种设备执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（30%）。

专业知识（70%）。《卫生行政执法素质测试》《卫生行政执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。

考试内容：行政执法基础知识（30%）专业知识（70%）《司法素质测试》《司法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（50%）专业知识（50%）《财务会计素质测试》《财务会计素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。

考试内容：（一）机关事业单位会计制度。（二）财务管理。

（三）会计核算。（四）行政事业单位的审计。

（五）行政事业单位内部控制管理。（六）其他内容。

5.深圳市考面试常识

2015年深圳公务员考试成绩在2月10日公布！根据往年的考试周期预测将3月面试/公布总成绩，4月体检。

深圳公务员面试常识：1、面试形式：深圳公务员面试根据不同职位采取不同的方式进行，大部分职位采取结构化面试或情景模拟面试，部分专业性较强的职位采取非结构化面试方式。2、面试题量和答题时间：深圳市公务员面试标准题目数量为3道题，答题时间总共10分钟；考官读一道题，考生答一道题，考官读题时间不计，考生答题才计时；面试现场有题本，没有笔。

因此，考生一定要充分做好备考准备，要在熟练掌握各类题型答题思路、习惯无笔答题的同时，培养自己对考试时间的把控能力。3、结构化面试测评要素综合分析能力：思路清晰，富有条理；分析问题全面、透彻、客观；把握问题的实质，抓住问题的主要方面。

言语表达能力：以言语的形式，针对不同的听众采用不同的方式、风格，将自己的思想、观点，清晰明确地表达出来，并试图让听众接受的过程。应变能力：在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。

计划、组织、协调能力：对自己、他人、部门的活动做出计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。人际交往的意识与技巧：建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

自我情绪控制：在受到较强刺激或处于不利的情境中时，能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为反应的能力（主要根据面试当时考生对一定问题的反应，预测考生在日常生活中的表现）。求职动机与拟任职位的匹配性：求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动；个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。

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6.深圳公务员考试题型

深圳公务员考试题型可以参考以下行测考试内容：

（一）数量关系。

数量关系一般有两种类型的题目。

第一种题型：数字推理。给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出你认为最合适、合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

第二种题型：数学运算。主要考察解决四则运算问题的能力。在这种题型中，每道试题中呈现一道算术式子，或者是表述数量关系的一段文字，要求考生迅速、准确地计算出答案。

（二）言语理解与表达。

言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。涉及到词语运用、句子表达、阅读理解与运用等文字方面。其题型一般有三种。

第一种题型：选词填空。这种题型先呈现一个句子，在某些关键词的地方留出空位，要求从题后所给的四个词中选出一个词填入句中，从而使句子的意思表达得最准确、最连贯、最完整。

第二种题型：语句表达。主要考察考生对语气、语序、语法结构等在言语表达中所起作用的理解程度。

第三种题型：阅读理解。主要考察考生运用自己的知识和经验对言语材料的语法、语义、修辞所提供的线索进行一定的分析、综合和推理。

（三）判断推理。

判断推理是考察考生逻辑推理判断能力的一种测验形式，其题型一般有三种。

第一种题型：事件排序。每道题给出五个事件，每个事件是以简短语句表述的，接着给出表示事件的四种假定发生顺序的四个数字序列，请选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序。

第二种题型：图形推理。要求考生从四个备选答案中选择最符合规律的一个，替代题干中的问号，使该组图形呈现出与前一组图形一定的规律性。

第三种题型：演绎推理。这种题型考察考生的逻辑推理能力。题目给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求考生根据这段陈述，回答后面的若干问题。正确的答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

（四）资料分析。

资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有5个问题，考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。

（五）公共基础知识。

公共基础知识涵盖马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情、时事常识、廉政建设、环保、生态、文化、节能、金融、公务员职业素养、《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》、《深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法（试行）》、《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法（试行）》等方面。

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