职工上下班安全常识

2021-10-14 综合 86阅读 投稿:神之刺

1.上下班途中有哪些安全隐患

上下班途中的安全隐患如下七大方面:一、自驾汽车安全注意事项1、自驾汽车,应当依法取得机动车驾驶证,驾驶员不得私自将车交给无驾驶照或无驾驶经验人员驾驶。

2、驾驶机动车上道路行驶,应当悬挂机动车号牌,放置检验合格标志、保险标志,并随车携带机动车行驶证。3、依据法律法规定期对车辆进行检验。

4、驾驶人驾驶汽车上道路行驶前,应当对机动车的安全技术性能进行认真检查;不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

6、驾驶车辆一定要系好安全带,行车前将车座调到适当高度。7、饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病,或者过度疲劳影响安全驾驶的,不得驾驶;严禁开赌气车、英雄车,严禁超速行驶。

8、遇到雨、雪、雾等特殊天气,要减速慢行,提高警惕。9、任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。

10、上道路行驶,不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段,应当保持安全车速。

夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶,以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时,应当降低行驶速度。11、车辆在道路上发生故障,需要停车排除故障时,驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯,将机动车移至不妨碍交通的地方停放;难以移动的,应当持续开启危险报警闪光灯,并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离,必要时迅速报警。

12、车辆应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放;但施划的停车泊位除外。

在道路上临时停车的,不得妨碍其他车辆和行人通行。二、驾驶摩托车安全注意事项 摩托车巧轻灵活,是方便的交通工具,深为人们所喜爱。

但由于其稳定性较差,速度较快,因此,在驾驶摩托时要特别注意安全,并养成良好的习惯。1、出车前应检查一下车辆状况 (1)大灯、转向灯、刹车灯、尾灯是否都有效。

(2)机油、冷却液、车轮气压是否充足。(3)喇叭是否有效,后视镜角度是否正确。

(4)车把是否灵活,有无被其他物体或管线牵挂。(5)前后制动效果如何。

(6)推动时有无不应有的摩擦声响,车轮有无左右摆动情形。(7)修车工具有无配齐。

2、驾车时的装备 (1)头盔是法定必须使用的护具,应选择舒适,不闷气,视野开阔及硬度可靠头盔作为保护用品。(2)眼镜能有效地防止风沙弥眼及由此而带来的事故,选择眼镜,在阳光下以深色镜为好,夜间则以平光镜为好。

(3)衣服是驾车人重要的防护物,厚实的长袖衣能有效地减少跌倒时受到创伤;颜色醒目的衣服能引起汽车驾驶员的注意。(4)手套不但能减少手汗对驾车的影响,更是防止跌倒时手掌擦破的有效保护物。

(5)鞋子是规定必须的保护物品,在发生碰撞冲击,摩擦时能有效地保护脚部,选择鞋子应以鞋底厚软,舒适并能保护踝骨的为好(不得穿拖鞋驾驶摩擦托车)。3、车辆的选择 驾驶摩托车要量力而行,车辆越大越难控制,一般应以两脚着地并能支撑车辆为适度。

4、行车注意 (1)二轮摩托车只能携带一名12岁以上的乘客。载物时,高度从地面起不能超过1.5米,宽度左右不超过车把30厘米,长度不能超出车身20厘米。

如果您尚缺乏带人的经验,更应注意安全,因乘客的一举一动都会影响车的稳定性,这在低速时尤为明显,增加您对车辆控制的难度,携带乘人时,搭乘者应正向骑坐,扶住驾驶员或抓紧扶手,踩稳踏板,戴好安全帽,行驶时避免急转弯和高速越过小坡,否则有可能使人或货物被抛出车外,要切记:严禁超额载人和不按规定载物,因为这样会增大驾驶操作难度,极大影响车辆行驶的稳定性和制动效果。两侧车把均严禁悬挂物品,以免影响方向的稳定。

(2)应在机动车道右侧行驶,不准在人行道,非机动车道及3.5米以下宽度的内街小巷骑行。(3)在没有限速标志的道路行驶时,市区道路车速不得超过50公里,郊外公路不超过60公里。

(4)跟车不可太近,应跟在前车的右后角并保持适当的距离,以避免刹车不及撞到前车,同时也可避免前车撒落物品或扬起尘土、泥水对您的影响。(5)切忌与汽车竞驶。

(6)不要随意和过度摆动方向,以免被尾随的车辆撞上。(7)超车时应从前的左侧超越,右侧超车或在两并行汽车之间超车,随时有被碰夹的危险。

(8)要正确使用制动,不要忽视前闸,前闸的制动效果比后闸更好,前后同时制动,可有效地减少刹车距离,但必须记住,除非紧急情况,否则不论是使用前闸还是后闸,都不要一下抱死。因为前闸抱死会造成方向失控和前翻,后闸抱死可能使车发生侧滑,前后闸同时使用时,前闸动作应比后闸动作稍晚。

(9)行进中遇到无法绕开的凸起条状障碍物如铁轨、石条、板块时,应尽可能垂直通过。(10)遇到路面积水,应尽量绕过或谨慎通过,防止被坑或硬物绊倒。

(11)转弯前应减速,注意礼让前后方向的直行车辆,转弯时保持同速,人体与车辆同样的角度倾斜,切勿在转弯时将脚拖踏路面或随意使用制动,这样容易失去平衡。(12)雨天行车应特别注意非机动车动态,在没有护栏分隔的道。

2.员工上下班安全管理制度

原发布者:leeccLKK

上下班打卡管理制度目的:进一步规范公司管理,严肃上下班纪律:适用:本公司所有在职人员:第一条:本公司所有员工、管理人员上下班,悉依本制度执行。第二条:本公司所有员工、管理人员都应按作息时间之规定准时上下班。第三条:迟到、早退、旷职(工)按下列办法处理:(1)迟到上班迟到5-15分钟,予以5元/次的处罚;15分钟至30分钟内的,予以10元/次处罚;超过30分钟后的,以扣发当日薪资的处罚:(2)早退的一律予以扣发当日薪资的处罚:(3)旷职(工)的予以扣发三日薪资的处罚;连续旷职(工)三天或一个月内累计3天的,均以自动离职论处。 第四条:上下班打卡及外出公差、私事,均应严守秩序,规定如下:(1)上下班同时打卡超过三人时,必须排队依次进行,如有争抢、插队等扰乱秩序的行为,经监督人员指出后,仍不改正的,视情形予以20-50元/次的处罚。(2)无论何种班次,上班者不得打了上班卡后私自外出或办理私事,如有违者,按早退论处。(3)下班者应先打卡后外出,如有违者,即按早退论处。(4)下班时间到后,方得停止工作,不得提前下班等候打卡,如有违者,即按早退论处,所属主管人员负连带的责任。 (5)上下班打卡均由本人亲自操作,严禁代人或托人打卡,如有违者,责任双方均按旷职(工)半日论处。 (6)没有上班、加班而打虚假卡的,按旷职(工)一日论处。 (7)遇停电或卡机故障,未能正常打卡时,应在两天内交由所属部门负责人签字确认并交人事部,过时不予

3.上下班都有哪些风险要防范

上下班有许多风险要防范,下文供参考。

《员工上下班安全管理规定》1目的 为加强员工上下班安全管理,提高员工的交通安全意识,避免或减少交通安全事故发生,切实保障员工人身及财产安全,同时也降低企业管理风险,结合公司实际,特制订本规定。2适用范围 本规定适用公司各单位全体员工。

3规定内容3.1公司员工要本着对自己负责、对家庭负责的态度,自觉学习和严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规或工作所在地国家的交通安全法律法规,不断提高交通安全意识和安全技能知识,避免或减少交通事故的发生。3.2公司员工必须严格遵守公司的上下班管理制度,遵守公司劳动纪律,做到不迟到、不早退,遇到特殊情况应及时向所在单位负责人请假,请假手续得到批准后方可离开。

若违反劳动纪律,未履行请假手续等原因离开单位时发生的交通事故,由本人承担后果。3.3公司所属各单位、项目部要结合本单位的实际情况,制定相应的交通通行管理规定,明确员工上下班的合理路线,予以公示,并对员工进行宣贯和交底。

上下班合理路线由员工签名认可。总部及驻济单位的员工在市区内上下班的合理路线,应由本人签署上下班路线用时确认书,并报所在单位备案。

员工的住所发生变化时,应主动申请变更上下班交通路线并重新签名确认。凡在上下班合理路线以外发生的意外或交通事故,由本人负责。

3.4根据公司点多面广的现场实际,地处偏远地域、山区、敏感地带等区域的员工上下班时,应沿道路结伴而行,禁止单独穿越危险区域,如高边坡、深基坑、车流较大路段、事故易发道口等。3.5员工在上下班途中,若突遇雷电、冰雹、狂风等恶劣天气,应注意观察周围环境状况,就近躲避,确保自身安全,待恶劣天气减弱或停止时再返回。

3.6公司项目部设有通勤车的,员工必须按要求乘坐。乘坐车辆时,要排队候车,不要拥挤,并按先后顺序上下车。

上下车均应等车辆停稳后,采取先下后上的原则。乘车时应坐稳、扶好,以免车辆紧急制动时受伤。

严禁员工将易燃易爆危险品带入车内;严禁员工将头、手、胳膊探出窗外,以免被对面来车或树木等刮伤;严禁员工向车窗外乱扔杂物,以免伤及他人。3.7员工驾驶汽车、摩托车等机动车上下班的,必须持有国家规定的驾驶执照,且车辆牌照、保险、车辆性能符合国家相关法律规定。

自驾汽车要系好安全带,骑摩托车要带好头盔,按照操作规程安全规范驾驶,文明驾驶。严禁酒后驾驶,严禁超速行驶,严禁疲劳驾驶,严禁开斗气车。

遇到风雨雾特殊天气要提高警惕,减速慢行。自驾车辆要服从办公区域统一管理,定点存放,严禁乱停乱放。

自驾车、摩托车上下班的员工要在所在单位进行专门登记,签署安全驾驶承诺书。因违反国家法律法规造成的事故,本人承担相应责任。

3.8步行、骑自行车、电动车上下班的,要各行其道,不与机动车争道抢行。要认真观察道路交通状况,严禁相互追逐、打闹、嬉戏。

因个人行为不当,违反国家法律法规造成的事故,本人承担相应责任。3.9公司各项目部均为员工提供宿舍住宿。

凡因员工个人原因在外租房居住,均需到项目后勤部门登记并经同意,签署个人上下班安全承诺书,明确租住地上下班合理路线,上下班需用的合理时间。员工的租住地发生变化时,应主动申请变更上下班交通路线并重新签署个人上下班安全承诺书。

凡在合理路线、合理时间以外发生的意外、交通事故,应由员工本人负责。3.10因公外出人员和驻外人员,要加强自我保护、自我防范意识,要乘坐正规合法的交通工具,避免意外交通事故和其他人身伤害事故,严禁员工驾驶个人车辆办理公事。

3.11公司所属车辆及驾驶人员执行公司《交通安全管理程序》。3.12项目协作单位铲车、挖掘机等特种车辆,按规定速度安全行车,必须证照齐全,操作人员必须持证上岗,不符合要求的,项目责令其整改或责令其停止作业。

3.13严格门卫车辆进出检查制度。门卫有权要求各类车辆停车接受检查,检查汽车、自行车、电动车、摩托车的安全状况及载人、载物是否符合要求,员工有义务积极配合。

3.14各单位保卫人员要经常性对员工驾驶机动车情况进行检查,发现不符合安全要求的,有权责令其纠正。对不服从管理的,有权按公司《反违章条例》、《交通安全管理程序》、《治安综合治理管理程序》等有关规定处理。

4应急处置4.1员工在上下班途中发生意外事故时,要在第一时间采取报警、抢救措施(拨打110、120电话),报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果,维护自身合法权益,并及时电话报告本单位领导,告知相关情况。如果情况允许,建议适当拍照、录像,保留相关证据。

4.2员工因事故受伤就医时,应向医务人员讲清事故发生的简要经过,保管好就医证明材料,待交警出具责任认定书后,由责任方进行相关赔付。5附则5.1员工上下班及工作期间违反上述规定,引发安全事故,当事人负主要责任的,其经济损失自行负责。

(注:最后一条,好象不妥。)。

4.员工上下班安全管理制度

(一)本公司员工上下班,悉依本细则行之。

(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。

(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到,十五分钟后列为旷职(工),早退者一律作旷职半日论,不得补请事假,病假抵充,违者作旷职(工)半日论。إ

(四)迟到早退按下列办理:إ

1.迟到次数的计算,以当月为限。إ

2.迟到折合的事假,均按事假规定办理。إ

3.当月第一次迟到不计,第二次以事假2小时计,第三次加4小时计,以后每多一次即累加2小时计算。إ

4.15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。إ

(五)旷职(工)按下列规定办理:إ

1.旷职(工)不发当日薪资。إ

2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天,均予开除。إ

(六)上下班因公外出经过门房,如警卫人员有所询问或检查,应即接受,不得拒绝,违者议处。

(七)上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则如下:إ

1.无论何种班次,上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡,不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事。إ

2.下班者应先打卡后外出。إ

3.下班铃声响后,方得停止工作,不得未打下班铃,即行等候打卡,如有故违,查实后即按擅离职守处分,主管人员应负连带的责任。إ

4.下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务,应一律于下班前回返本单位岗位上,再遵上条规定打卡外出。إ

(八)上下班打卡均须本人亲自打卡,不得托人代打,否则除予旷职(工)半日论处,其代人打卡者,受同等处分。إ

(九)工作时间内,不论日夜班,凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。إ

(十)日夜轮班工作,应按时交班,接班,倘接班者届时未到,应报请主管处理不得擅自离去。إ

(十一)工作时间内,因事外出,须时有请假单或公出证交门房或控制室,否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员,亦应将请假单,公出证交人事单位登记,否则按第九条办理,推销营业人员因公外出,不必填写公出证,但应向其主管报备)月底由各单位主管在式卡上签证。إ

(十二)本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行,修订时亦同。

5.急求《员工上下班交通安全管理规定》

正值安全生产月期间,为了贯彻德清县政府“德政办发《2007》66号”文件,加强企事业单位摩托车交通安全管理,我公司正在开展上下班途中和厂区的交通安全管理工作:

首先,建立摩托车交通安全管理工作室,由安保部,厂办,车间等行政人员组成(兼信息员)。

其次,针对企业员工摩托车(含电瓶车、自行车,以下简称“三车”)厂区交通安全出台了一些新的规定,主要有:

1.摩托车骑行要做到有牌持证;

2.摩托车骑行必须要戴头盔;

3.不使用未检验、脱保、报废摩托车;

4.各种车辆进入厂区内限速在5--8公里,不准逆向行驶;

5.按公司规定将车辆停放整齐;

再次,严格大门口车辆进出检查制度。安全管理工作室成员和门卫有权要求“三车”停车接受检查,员工有义务积极配合。每月15日为“三车”安全检查日,其它工作日不定期抽查。凡发现有违反上述第二条的情况,首次告诫,再次抄报公布,第三次按公司违纪处理。“对不听劝阻或严重违反交通法规的行为的,应立即向县交警部门报告,由县交警部门依法作出处理。”

最后,加强了安全宣传,希望全体持车员工改变观念(交警管变为企业也要管),积极配合“高高兴兴上班,平平安安回家”。

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